Испытательный срок срочный
Подборка наиболее важных документов по запросу Испытательный срок срочный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2024)2.5. Как установить условие об испытании в срочном трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2024)2.5. Как установить условие об испытании в срочном трудовом договоре
Типовая ситуация: Как принять на работу по срочному трудовому договору
(Издательство "Главная книга", 2024)Испытательный срок в договоре до 2 месяцев устанавливать нельзя. В договоре от 2 до 6 месяцев максимальный испытательный срок - 2 недели, свыше 6 месяцев - 3 месяца (ст. 289 ТК РФ, Письмо Роструда от 03.11.2010 N 3266-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2024)Испытательный срок в договоре до 2 месяцев устанавливать нельзя. В договоре от 2 до 6 месяцев максимальный испытательный срок - 2 недели, свыше 6 месяцев - 3 месяца (ст. 289 ТК РФ, Письмо Роструда от 03.11.2010 N 3266-6-1).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.
(ред. от 06.04.2024)При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.