Положение об оплате труда руководителей МУП
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об оплате труда руководителей МУП (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 28.09.2021 N 2051-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Пушкарева Виталия Аркадьевича на нарушение его конституционных прав рядом положений Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"1. Постановлением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 27 августа 2020 года ввиду отсутствия существенных нарушений закона, повлиявших на исход дела, отказано в передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции поданной в защиту интересов гражданина В.А. Пушкарева жалобы о пересмотре вынесенных в его отношении обвинительного приговора и частично изменившего его апелляционного определения, согласно которым заявитель осужден за совершение двух преступлений, предусмотренных частями третьей и четвертой статьи 160 "Присвоение или растрата" УК Российской Федерации. При этом отвергнут довод стороны защиты о том, что положенное в основу приговора Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий города Ижевска, утвержденное постановлением администрации этого муниципального образования, является не действующим нормативным правовым актом, поскольку в законную силу оно не вступало ввиду его неопубликования в печатном газетном издании "Известия". Как указал судья Верховного Суда Российской Федерации, указанное Положение было опубликовано на официальном сайте муниципального образования, что не противоречит федеральному законодательству о способах опубликования правовых актов, а также в справочно-правовых системах, чем была обеспечена возможность ознакомления с его содержанием; кроме того, как усмотрено из приговора, в трудовых договорах и дополнительных соглашениях к ним, заключенных между В.А. Пушкаревым и администрацией муниципального образования, имеется указание, что оплата его труда производится в соответствии с названным Положением.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Пушкарева Виталия Аркадьевича на нарушение его конституционных прав рядом положений Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"1. Постановлением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 27 августа 2020 года ввиду отсутствия существенных нарушений закона, повлиявших на исход дела, отказано в передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции поданной в защиту интересов гражданина В.А. Пушкарева жалобы о пересмотре вынесенных в его отношении обвинительного приговора и частично изменившего его апелляционного определения, согласно которым заявитель осужден за совершение двух преступлений, предусмотренных частями третьей и четвертой статьи 160 "Присвоение или растрата" УК Российской Федерации. При этом отвергнут довод стороны защиты о том, что положенное в основу приговора Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий города Ижевска, утвержденное постановлением администрации этого муниципального образования, является не действующим нормативным правовым актом, поскольку в законную силу оно не вступало ввиду его неопубликования в печатном газетном издании "Известия". Как указал судья Верховного Суда Российской Федерации, указанное Положение было опубликовано на официальном сайте муниципального образования, что не противоречит федеральному законодательству о способах опубликования правовых актов, а также в справочно-правовых системах, чем была обеспечена возможность ознакомления с его содержанием; кроме того, как усмотрено из приговора, в трудовых договорах и дополнительных соглашениях к ним, заключенных между В.А. Пушкаревым и администрацией муниципального образования, имеется указание, что оплата его труда производится в соответствии с названным Положением.
Определение Конституционного Суда РФ от 27.05.2021 N 959-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Житерева Ильи Германовича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации"Как следует из материалов жалобы, И.Г. Житерев, являясь заместителем директора муниципального унитарного предприятия, обратился в суд с административным иском о признании ряда пунктов положения об условиях оплаты труда руководителей, заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования (утверждено соответствующим постановлением администрации муниципального образования) противоречащими федеральному законодательству и недействующими со дня принятия, в удовлетворении которого ему было отказано.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Житерева Ильи Германовича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации"Как следует из материалов жалобы, И.Г. Житерев, являясь заместителем директора муниципального унитарного предприятия, обратился в суд с административным иском о признании ряда пунктов положения об условиях оплаты труда руководителей, заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования (утверждено соответствующим постановлением администрации муниципального образования) противоречащими федеральному законодательству и недействующими со дня принятия, в удовлетворении которого ему было отказано.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Директор выписал себе премию
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2019, N 9)Громким делом, освещаемым в СМИ, был иск муниципального предприятия "Дорожное ремонтно-эксплуатационное управление" о взыскании с уволившегося руководителя 3 млн рублей за причиненный ущерб. Заявитель указал, что П., являясь руководителем предприятия, в нарушение действующего Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий города А. самовольно выписывал себе премии и выплаты, носящие характер материальной помощи.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2019, N 9)Громким делом, освещаемым в СМИ, был иск муниципального предприятия "Дорожное ремонтно-эксплуатационное управление" о взыскании с уволившегося руководителя 3 млн рублей за причиненный ущерб. Заявитель указал, что П., являясь руководителем предприятия, в нарушение действующего Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий города А. самовольно выписывал себе премии и выплаты, носящие характер материальной помощи.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) организации
(КонсультантПлюс, 2024)Например, при заключении трудовых договоров с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий следует руководствоваться Положением об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.01.2015 N 2; далее - Положение об условиях оплаты труда руководителей ФГУП).
(КонсультантПлюс, 2024)Например, при заключении трудовых договоров с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий следует руководствоваться Положением об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.01.2015 N 2; далее - Положение об условиях оплаты труда руководителей ФГУП).