Обстоятельства смягчающие дисциплинарную ответственность
Подборка наиболее важных документов по запросу Обстоятельства смягчающие дисциплинарную ответственность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каков порядок привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В ходе разбирательства должны быть установлены, в частности, событие дисциплинарного проступка, лицо, его совершившее, вина военнослужащего в совершении дисциплинарного проступка, обстоятельства, смягчающие или отягчающие дисциплинарную ответственность, и другие имеющие значение обстоятельства (п. 1 ст. 28.6 Закона N 76-ФЗ; ст. 81 Дисциплинарного устава).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В ходе разбирательства должны быть установлены, в частности, событие дисциплинарного проступка, лицо, его совершившее, вина военнослужащего в совершении дисциплинарного проступка, обстоятельства, смягчающие или отягчающие дисциплинарную ответственность, и другие имеющие значение обстоятельства (п. 1 ст. 28.6 Закона N 76-ФЗ; ст. 81 Дисциплинарного устава).
Статья: Принципы служебного дисциплинарного производства
(Лещина Э.Л.)
("Административное право и процесс", 2020, N 12)Принцип свободы выбора вида дисциплинарного взыскания. Законодатель закрепляет виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения. При выборе конкретного взыскания за совершенное действие (бездействие), носящее признаки дисциплинарного проступка, по общему правилу учитываются обстоятельства его совершения, тяжесть проступка, обстоятельства его совершения, предшествующее поведение, наличие неснятых дисциплинарных взысканий, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность, и иные обстоятельства. К сожалению, должностные лица не ограничены в выборе конкретной меры воздействия к провинившемуся, а четкие критерии соотношения степени тяжести содеянного и адекватной меры дисциплинарного принуждения установить довольно сложно, а зачастую невозможно. В то же время, как известно, существуют и отдельные исключения: нормативно установлен определенный порядок наложения такого дисциплинарного взыскания, как несоответствие занимаемой должности (применяется по итогам служебной проверки или аттестации) или перевод на нижестоящую должность.
(Лещина Э.Л.)
("Административное право и процесс", 2020, N 12)Принцип свободы выбора вида дисциплинарного взыскания. Законодатель закрепляет виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения. При выборе конкретного взыскания за совершенное действие (бездействие), носящее признаки дисциплинарного проступка, по общему правилу учитываются обстоятельства его совершения, тяжесть проступка, обстоятельства его совершения, предшествующее поведение, наличие неснятых дисциплинарных взысканий, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность, и иные обстоятельства. К сожалению, должностные лица не ограничены в выборе конкретной меры воздействия к провинившемуся, а четкие критерии соотношения степени тяжести содеянного и адекватной меры дисциплинарного принуждения установить довольно сложно, а зачастую невозможно. В то же время, как известно, существуют и отдельные исключения: нормативно установлен определенный порядок наложения такого дисциплинарного взыскания, как несоответствие занимаемой должности (применяется по итогам служебной проверки или аттестации) или перевод на нижестоящую должность.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О статусе военнослужащих"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)1. При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность.
(ред. от 25.12.2023)
"О статусе военнослужащих"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)1. При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2015)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2015)
(ред. от 26.04.2017)Согласно п. 1 ст. 28.5 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" при назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2015)
(ред. от 26.04.2017)Согласно п. 1 ст. 28.5 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" при назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность.