ОБРАЗЕЦ заполнения УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ГРАЖДАНИНА Кыргызстана
Подборка наиболее важных документов по запросу ОБРАЗЕЦ заполнения УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ГРАЖДАНИНА Кыргызстана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление о заключении договора с гражданином Казахстана, Киргизии и других стран ЕАЭС
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление о заключении договора с гражданином Казахстана, Киргизии и других стран ЕАЭС
Формы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации (при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства) (в т.ч. для граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Кыргызстана);
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации (при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства) (в т.ч. для граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Кыргызстана);
Статья: Принимаем на работу сотрудника-иностранца
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 2)Согласно ст. 97 Договора трудящимся государств - участников ЕАЭС не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства (п. 1). Их трудовая деятельность регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений указанного договора (п. 4). Это означает, что при приеме на работу граждан из стран - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии) договоры с ними заключаются по общим правилам, предусмотренным ТК РФ (аналогично правилам, установленным для российских граждан). В России указанным иностранцам получать разрешение на работу или патент не нужно.
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 2)Согласно ст. 97 Договора трудящимся государств - участников ЕАЭС не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства (п. 1). Их трудовая деятельность регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений указанного договора (п. 4). Это означает, что при приеме на работу граждан из стран - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии) договоры с ними заключаются по общим правилам, предусмотренным ТК РФ (аналогично правилам, установленным для российских граждан). В России указанным иностранцам получать разрешение на работу или патент не нужно.
Вопрос: ...На работу принят гражданин Киргизии (оформлен трудовой договор до окончания срока его регистрации). Как продлить трудовой договор?
(Консультация эксперта, 2017)Вопрос: На работу принят гражданин Киргизии, с которым оформлен трудовой договор, сроком окончания договора является окончание срока регистрации работника. Как правильно оформить продление трудового договора, если работник продлил срок пребывания?
(Консультация эксперта, 2017)Вопрос: На работу принят гражданин Киргизии, с которым оформлен трудовой договор, сроком окончания договора является окончание срока регистрации работника. Как правильно оформить продление трудового договора, если работник продлил срок пребывания?
Статья: Работник на удаленке за границей: что с НДФЛ и взносами
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 21)Если известно, что работник будет удаленно выполнять свои обязанности не на территории нашей страны, а за границей, то, по мнению Минтруда, трудовой договор с таким человеком заключать нельзя. Причем это в равной степени касается как иностранных граждан, в том числе из стран ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии), так и граждан РФ. Свою позицию ведомство аргументирует так.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 21)Если известно, что работник будет удаленно выполнять свои обязанности не на территории нашей страны, а за границей, то, по мнению Минтруда, трудовой договор с таким человеком заключать нельзя. Причем это в равной степени касается как иностранных граждан, в том числе из стран ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии), так и граждан РФ. Свою позицию ведомство аргументирует так.
Вопрос: Организация приняла на работу гражданина Киргизской Республики, который имеет статус временно пребывающего на территории РФ. Необходимо ли данному сотруднику получить полис ОМС?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6