Образец уведомления о переплате заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец уведомления о переплате заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.03.2021 N 18АП-700/2021 по делу N А47-11363/2020
Требование: О признании недействительными ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов осуществляющих публичные полномочия в части отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Кроме того, судебная коллегия отмечает, что ссылка апеллянта на акт N 1 об обнаружении ошибки в начислении и выплате заработной платы от 13.08.2018, уведомление "О возврате излишне выплаченной заработной плате" от 13.08.2018 и приходный кассовый ордер N 21 от 15.08.2018 на сумму 4 350 руб., не могут быть приняты в качестве надлежащих доказательств, поскольку составлены в одностороннем порядке и представлены после вынесения акта камеральной проверки от 25.06.2020 N 42/15.
Требование: О признании недействительными ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов осуществляющих публичные полномочия в части отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Кроме того, судебная коллегия отмечает, что ссылка апеллянта на акт N 1 об обнаружении ошибки в начислении и выплате заработной платы от 13.08.2018, уведомление "О возврате излишне выплаченной заработной плате" от 13.08.2018 и приходный кассовый ордер N 21 от 15.08.2018 на сумму 4 350 руб., не могут быть приняты в качестве надлежащих доказательств, поскольку составлены в одностороннем порядке и представлены после вынесения акта камеральной проверки от 25.06.2020 N 42/15.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2023 N 88-22655/2023 по делу N 2-9-541/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования ПФР: О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Пенсионный орган ссылается на то, что в связи с ненадлежащим выполнением ухаживающим лицом обязанности извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о поступлении на работу выявлен факт излишней выплаты компенсационной выплаты за уход, назначенной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы".
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что имеющиеся в деле доказательства, а именно сообщение ООО "Вайлдберриз" от 25 ноября 2022 г. и протокол выявления излишне выплаченных пенсионеру сумм компенсационной выплаты на уход от 29 ноября 2022 г. в совокупности позволяют сделать вывод о том, что Т.А. осуществляла деятельность, в период которой являлась застрахованным лицом, необоснованны, поскольку в материалах отсутствуют доказательства того, что Т.А. в период с 1 октября 2022 г. по 30 ноября 2022 г. получала выплаты либо иное вознаграждение за труд, которые облагались налогом на доходы физических лиц. Сообщение ООО "Вайлдберриз" от 25 ноября 2022 г. и протокол выявления излишне выплаченных пенсионеру сумм компенсационной выплаты на уход от 29 ноября 2022 г. об обратном не свидетельствуют.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования ПФР: О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Пенсионный орган ссылается на то, что в связи с ненадлежащим выполнением ухаживающим лицом обязанности извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о поступлении на работу выявлен факт излишней выплаты компенсационной выплаты за уход, назначенной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы".
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что имеющиеся в деле доказательства, а именно сообщение ООО "Вайлдберриз" от 25 ноября 2022 г. и протокол выявления излишне выплаченных пенсионеру сумм компенсационной выплаты на уход от 29 ноября 2022 г. в совокупности позволяют сделать вывод о том, что Т.А. осуществляла деятельность, в период которой являлась застрахованным лицом, необоснованны, поскольку в материалах отсутствуют доказательства того, что Т.А. в период с 1 октября 2022 г. по 30 ноября 2022 г. получала выплаты либо иное вознаграждение за труд, которые облагались налогом на доходы физических лиц. Сообщение ООО "Вайлдберриз" от 25 ноября 2022 г. и протокол выявления излишне выплаченных пенсионеру сумм компенсационной выплаты на уход от 29 ноября 2022 г. об обратном не свидетельствуют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Вопрос: Если работник заболел, а ответственный за табельный учет сотрудник не сообщил об этом при закрытии заработной платы за первую половину месяца, можно ли возникшую переплату удержать при выходе работника на работу в другом месяце? Нужно ли брать заявление о согласии на удержание переплаченной суммы с сотрудника?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Вопрос: Если работник заболел, а ответственный за табельный учет сотрудник не сообщил об этом при закрытии заработной платы за первую половину месяца, можно ли возникшую переплату удержать при выходе работника на работу в другом месяце? Нужно ли брать заявление о согласии на удержание переплаченной суммы с сотрудника?
Вопрос: В организации работал иностранный работник на патенте, при трудоустройстве им было подано заявление об уменьшении НДФЛ на сумму уплаченных фиксированных взносов. От ИФНС уведомление о возможности уменьшения НДФЛ получено после увольнения работника. Должна ли организация пересчитать НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Российская организация, получив после увольнения иностранного работника уведомление о подтверждении права на уменьшение суммы НДФЛ, исчисленной, удержанной и уплаченной с заработной платы данного работника, на сумму уплаченных им фиксированных авансовых платежей, должна сообщить бывшему работнику об излишне удержанной сумме НДФЛ, при получении от него заявления произвести возврат суммы.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Российская организация, получив после увольнения иностранного работника уведомление о подтверждении права на уменьшение суммы НДФЛ, исчисленной, удержанной и уплаченной с заработной платы данного работника, на сумму уплаченных им фиксированных авансовых платежей, должна сообщить бывшему работнику об излишне удержанной сумме НДФЛ, при получении от него заявления произвести возврат суммы.