Доплаты в командировках
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплаты в командировках (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как рассчитывать минимальные взносы за директора в 2026 году
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 2)Только те выплаты, которые облагаются страховыми взносами <2>. Это прежде всего зарплаты, премии, отпускные, средний заработок за время командировок, доплаты к больничному сверх установленного законодательством размера, доплаты за сверхурочную работу и работу в выходные и т.д. С МРОТ сравниваем общую сумму облагаемых выплат, начисленных за месяц физлицу, которое является ЕИО, включая также и выплаты, не связанные с должностью директора или с исполнением обязанностей ЕИО.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 2)Только те выплаты, которые облагаются страховыми взносами <2>. Это прежде всего зарплаты, премии, отпускные, средний заработок за время командировок, доплаты к больничному сверх установленного законодательством размера, доплаты за сверхурочную работу и работу в выходные и т.д. С МРОТ сравниваем общую сумму облагаемых выплат, начисленных за месяц физлицу, которое является ЕИО, включая также и выплаты, не связанные с должностью директора или с исполнением обязанностей ЕИО.
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его командировки на другого работника
(КонсультантПлюс, 2026)приказ о возложении обязанностей командированного работника. Он необязателен по закону, но может быть вам полезен, в частности, чтобы поручить бухгалтеру производить работнику доплату за исполнение обязанностей командированного работника с учетом ч. 1 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ. Подход к его оформлению аналогичен оформлению приказа о возложении обязанностей временно отсутствующего работника;
(КонсультантПлюс, 2026)приказ о возложении обязанностей командированного работника. Он необязателен по закону, но может быть вам полезен, в частности, чтобы поручить бухгалтеру производить работнику доплату за исполнение обязанностей командированного работника с учетом ч. 1 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ. Подход к его оформлению аналогичен оформлению приказа о возложении обязанностей временно отсутствующего работника;
Статья: Ночная работа в командировке: как оплачивать?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 5)Должна ли любая работа в командировке оплачиваться исходя из среднего заработка, или же за ночную работу в командировке следует доплачивать? Вопрос этот давний и спорный. Недавно Роструд дал по нему разъяснения, которые вновь всколыхнули споры. Рассмотрим проблему, проанализируем законодательство, существующие толкования "официальных лиц" и судебную практику.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 5)Должна ли любая работа в командировке оплачиваться исходя из среднего заработка, или же за ночную работу в командировке следует доплачивать? Вопрос этот давний и спорный. Недавно Роструд дал по нему разъяснения, которые вновь всколыхнули споры. Рассмотрим проблему, проанализируем законодательство, существующие толкования "официальных лиц" и судебную практику.
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2026)9. Как оформлять доплату среднего заработка работника за время командировки до оклада
(КонсультантПлюс, 2026)9. Как оформлять доплату среднего заработка работника за время командировки до оклада
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Между тем в Письме от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105 Минтруд России указал, что доплату между окладом и средней заработной платой в период командировки можно рассматривать как часть зарплаты и учитывать при расчете среднего заработка, если системой оплаты труда предусмотрена такая выплата (с отражением в трудовом договоре) и она включена в фонд оплаты труда и учитывается при определении сумм страховых взносов.
(КонсультантПлюс, 2026)Между тем в Письме от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105 Минтруд России указал, что доплату между окладом и средней заработной платой в период командировки можно рассматривать как часть зарплаты и учитывать при расчете среднего заработка, если системой оплаты труда предусмотрена такая выплата (с отражением в трудовом договоре) и она включена в фонд оплаты труда и учитывается при определении сумм страховых взносов.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль34.2. Включаются ли в расходы доплаты до оклада сотрудникам, находившимся в командировке?