Образец приказа о прерывании отпуска без сохранения заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец приказа о прерывании отпуска без сохранения заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли работник досрочно выйти из отпуска (прервать отпуск) без сохранения заработной платы и как это оформить?
(Консультация эксперта, 2025)Чтобы прервать отпуск без сохранения зарплаты, работнику нужно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением, на основании которого будет издан приказ о досрочном прекращении отпуска и выходе на работу (приказ издается в случае применения в организации соответствующего документооборота).
(Консультация эксперта, 2025)Чтобы прервать отпуск без сохранения зарплаты, работнику нужно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением, на основании которого будет издан приказ о досрочном прекращении отпуска и выходе на работу (приказ издается в случае применения в организации соответствующего документооборота).
Форма: Приказ об отзыве работника из отпуска без сохранения заработной платы (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)Форма приказа произвольная, нормативной нет. По закону он не обязателен. Его можно оформить, чтобы зафиксировать прерывание отпуска без сохранения заработной платы, законом издание такого документа не запрещено.
(КонсультантПлюс, 2025)Форма приказа произвольная, нормативной нет. По закону он не обязателен. Его можно оформить, чтобы зафиксировать прерывание отпуска без сохранения заработной платы, законом издание такого документа не запрещено.
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет)
(КонсультантПлюс, 2025)просьбу дать согласие на досрочный выход из отпуска без сохранения заработной платы. Несмотря на то что нормативно прямо не предусмотрена необходимость получения у работника такого согласия, полагаем, вам следует его получить. Законом не предусмотрено право работодателя прерывать отпуск без сохранения заработной платы по собственной инициативе в одностороннем порядке. На отсутствие у работодателя такого полномочия указано и в Руководстве, утвержденном Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253.
(КонсультантПлюс, 2025)просьбу дать согласие на досрочный выход из отпуска без сохранения заработной платы. Несмотря на то что нормативно прямо не предусмотрена необходимость получения у работника такого согласия, полагаем, вам следует его получить. Законом не предусмотрено право работодателя прерывать отпуск без сохранения заработной платы по собственной инициативе в одностороннем порядке. На отсутствие у работодателя такого полномочия указано и в Руководстве, утвержденном Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253.
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику, находящемуся в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки приказа о прерывании командировки из-за отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки приказа о прерывании командировки из-за отпуска
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет) по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Ознакомьте с приказом под подпись работника, который досрочно выходит из отпуска без сохранения зарплаты, а также тех работников, для кого в приказе есть поручения.
(КонсультантПлюс, 2025)Ознакомьте с приказом под подпись работника, который досрочно выходит из отпуска без сохранения зарплаты, а также тех работников, для кого в приказе есть поручения.