Обед сторожа
Подборка наиболее важных документов по запросу Обед сторожа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: График работы для сторожа (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)Составьте график работы для сторожа в произвольной форме, нормативной нет. Советуем указать в нем в том числе учетный период, чередование рабочих дней и выходных, начало, окончание и продолжительность рабочего дня, перерыва на обед. Утвердите график и ознакомьте с ним сторожей.
(КонсультантПлюс, 2026)Составьте график работы для сторожа в произвольной форме, нормативной нет. Советуем указать в нем в том числе учетный период, чередование рабочих дней и выходных, начало, окончание и продолжительность рабочего дня, перерыва на обед. Утвердите график и ознакомьте с ним сторожей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(13-е издание, переработанное и дополненное)
(Никитин В.Ю.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)Пример. Часовая тарифная ставка сторожа составляет 80 руб. Работник работает по графику сутки через трое (с 8.00 часов по 8.00 часов следующего дня). За весь день работы рабочему предоставляется 2 часа перерыва на обед, один из которых приходится на ночное время. Таким образом, у работника на ночное время приходится 7 часов.
(13-е издание, переработанное и дополненное)
(Никитин В.Ю.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)Пример. Часовая тарифная ставка сторожа составляет 80 руб. Работник работает по графику сутки через трое (с 8.00 часов по 8.00 часов следующего дня). За весь день работы рабочему предоставляется 2 часа перерыва на обед, один из которых приходится на ночное время. Таким образом, у работника на ночное время приходится 7 часов.
Статья: Работа сверх установленного времени и ее оплата
(Межуева Т.)
("Кадровый вопрос", 2011, N 8)Пример. Часовая тарифная ставка сторожа составляет 80 руб. Работник работает по графику сутки через трое (с 8.00 часов по 8.00 часов следующего дня). За весь день работы рабочему предоставляется 2 часа перерыва на обед, один из которого приходится на ночное время. Таким образом, работа в ночное время составляет 7 часов.
(Межуева Т.)
("Кадровый вопрос", 2011, N 8)Пример. Часовая тарифная ставка сторожа составляет 80 руб. Работник работает по графику сутки через трое (с 8.00 часов по 8.00 часов следующего дня). За весь день работы рабочему предоставляется 2 часа перерыва на обед, один из которого приходится на ночное время. Таким образом, работа в ночное время составляет 7 часов.
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 23.05.2005 по делу N 1-005-19
Приговор по уголовному делу об убийстве, сопряженном с разбоем, оставлен без изменения, поскольку назначенное судом осужденному наказание соответствует принципу справедливости, предусмотренному ст. 6 УК РФ, и снижению не подлежит.Так, в явке с повинной Демяхов не отрицает, что отмахиваясь от сторожа монтажкой уже после того как забрал из сейфа деньги случайно ударил по голове, сторож упала, а он нанес ей несколько ударов ножом.
Приговор по уголовному делу об убийстве, сопряженном с разбоем, оставлен без изменения, поскольку назначенное судом осужденному наказание соответствует принципу справедливости, предусмотренному ст. 6 УК РФ, и снижению не подлежит.Так, в явке с повинной Демяхов не отрицает, что отмахиваясь от сторожа монтажкой уже после того как забрал из сейфа деньги случайно ударил по голове, сторож упала, а он нанес ей несколько ударов ножом.
Нормативные акты
"Н 131-55. Нормы проектирования пионерских лагерей"
(утв. Госстроем СССР 26.09.1955)4. Общежитие для обслуживающего персонала и дом для сторожа
(утв. Госстроем СССР 26.09.1955)4. Общежитие для обслуживающего персонала и дом для сторожа
Административная практика
Решение Иркутского УФАС России от 28.03.2017 по делу N 184
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия муниципального предприятия, связанные с проведением открытого конкурса на оказание услуг обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Согласно п. 18 Раздела 2 Информационной карты конкурсной документации установлен срок, место и порядок подачи заявок участников закупки, а именно: "Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется ежедневно в рабочие дни (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней): со дня публикации конкурсной документации и прекращается "04" апреля 2017 г. в 10 часов 00 минут (местного времени); рабочие дни, понедельник - пятница с 08.00-16.12 (местного времени) обед - с 12.00 до 13.00 (местного времени). На предприятии действует пропускной режим. Для подачи заявки необходимо выписать разовый пропуск, на основании документа, удостоверяющего личность. Место подачи заявок: 665732, Иркутская область, г. Братск, Центральный, ул. Гагарина, 14, 2 подъезд, 2 этаж, каб. ОМТС".
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия муниципального предприятия, связанные с проведением открытого конкурса на оказание услуг обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Согласно п. 18 Раздела 2 Информационной карты конкурсной документации установлен срок, место и порядок подачи заявок участников закупки, а именно: "Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется ежедневно в рабочие дни (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней): со дня публикации конкурсной документации и прекращается "04" апреля 2017 г. в 10 часов 00 минут (местного времени); рабочие дни, понедельник - пятница с 08.00-16.12 (местного времени) обед - с 12.00 до 13.00 (местного времени). На предприятии действует пропускной режим. Для подачи заявки необходимо выписать разовый пропуск, на основании документа, удостоверяющего личность. Место подачи заявок: 665732, Иркутская область, г. Братск, Центральный, ул. Гагарина, 14, 2 подъезд, 2 этаж, каб. ОМТС".
Решение Тюменского УФАС России от 06.10.2020 по делу N 072/07/18.1-190/2020
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Заказчиком нарушен порядок проведения Закупки, а именно срок размещения закупочной документации и период подачи заявок не соответствуют требованиям действующего законодательства РФ; оценка заявки Заявителя не соответствует порядку оценки и сопоставления заявок, установленному закупочной документацией; заявка победителя Закупки не соответствует требованиям закупочной документации Заказчика, а именно указанная заявка не прошита, не пронумерована и не содержит оригинала выписки из ЕГРИП; установленные Заказчиком в закупочной документации критерии оценки заявок необоснованно ограничивают конкуренцию.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников определяется коллективным договором, настоящими Правилами, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Устанавливается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время: педагогическим работникам во время перемены в обеденном зале столовой и иным работникам (сторож, младший воспитатель, гардеробщик, повар) на рабочем месте (п. 5.5 Коллективного договора).
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Заказчиком нарушен порядок проведения Закупки, а именно срок размещения закупочной документации и период подачи заявок не соответствуют требованиям действующего законодательства РФ; оценка заявки Заявителя не соответствует порядку оценки и сопоставления заявок, установленному закупочной документацией; заявка победителя Закупки не соответствует требованиям закупочной документации Заказчика, а именно указанная заявка не прошита, не пронумерована и не содержит оригинала выписки из ЕГРИП; установленные Заказчиком в закупочной документации критерии оценки заявок необоснованно ограничивают конкуренцию.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников определяется коллективным договором, настоящими Правилами, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Устанавливается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время: педагогическим работникам во время перемены в обеденном зале столовой и иным работникам (сторож, младший воспитатель, гардеробщик, повар) на рабочем месте (п. 5.5 Коллективного договора).
Статья: Суммированный учет рабочего времени: оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 6)Работнику (сторожу), работающему по графику день через два с 17.00 до 8.00 следующего дня (с получасовым перерывом на обед), установлен суммированный учет рабочего времени. У него есть ребенок-инвалид. В каком порядке ему должны предоставляться и оплачиваться дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом?
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 6)Работнику (сторожу), работающему по графику день через два с 17.00 до 8.00 следующего дня (с получасовым перерывом на обед), установлен суммированный учет рабочего времени. У него есть ребенок-инвалид. В каком порядке ему должны предоставляться и оплачиваться дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом?
Статья: Сон - в дело!
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 10)Очевидно, что подходить к спящему работнику надо обстоятельно, заранее подготовившись. Так, сторожа школы под роспись ознакомили с должностной инструкцией, в которой содержалось правило о том, что сторожу запрещается спать во время дежурства.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 10)Очевидно, что подходить к спящему работнику надо обстоятельно, заранее подготовившись. Так, сторожа школы под роспись ознакомили с должностной инструкцией, в которой содержалось правило о том, что сторожу запрещается спать во время дежурства.
Вопрос: ...На предприятии сторожа работают в смены по 12 часов (день - ночь). Днем наличие сторожа нужно только на период с 13:00 до 14:30, руководством принято решение о введении разрывного графика работы (с 13:00 до 14:30, далее - разрыв, далее - с 17:00 до 08:00). Правомерно ли данное введение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: У нас на предприятии есть сторожа, сейчас они работают в смены по 12 часов (день - ночь). В связи с тем что днем наличие сторожа не нужно (необходимость в стороже является только на период обеденного перерыва - с 13:00 до 14:30), руководством предприятия принято решение о смене графика работы, а именно введение разрывного графика работы (с 13:00 до 14:30, далее - разрыв, далее - с 17:00 до 08:00). Правомерно ли данное введение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: У нас на предприятии есть сторожа, сейчас они работают в смены по 12 часов (день - ночь). В связи с тем что днем наличие сторожа не нужно (необходимость в стороже является только на период обеденного перерыва - с 13:00 до 14:30), руководством предприятия принято решение о смене графика работы, а именно введение разрывного графика работы (с 13:00 до 14:30, далее - разрыв, далее - с 17:00 до 08:00). Правомерно ли данное введение?
Статья: Исторический опыт призрения детей-сирот в России
(Мишутинская О.В.)
("История государства и права", 2006, N 4)В Петербурге и других частях России получили распространение детские благотворительные учреждения - "домашние очаги". Это семьи из небольшого числа детей-сирот с названной матерью во главе. Мать-надзирательница, стоящая во главе и воспитывающая детей, жила с ними общей трудовой жизнью, делила и заботы, и радости, как с родными детьми. Ела она непременно с детьми приготовленную ими пищу. Специального штата (нянек, кухарок, сторожей и т.д.) не было. Дети обслуживали себя сами. Дежурные по кухне готовили обед, мыли посуду, дежурные по дому убирали помещение. Мать помогала им советами и указаниями, лишь иногда приглашая женщину для исполнения тех работ, которые физически не под силу самим детям. Дети сами шили одежду и даже обувь. Учились воспитанники в городской школе, а по окончании ее посещали дополнительные классы. Днем мать-надзирательница занималась с малышами, а вечером вся семья собиралась вместе: читали, беседовали, рисовали, занимались гимнастикой и ручным трудом.
(Мишутинская О.В.)
("История государства и права", 2006, N 4)В Петербурге и других частях России получили распространение детские благотворительные учреждения - "домашние очаги". Это семьи из небольшого числа детей-сирот с названной матерью во главе. Мать-надзирательница, стоящая во главе и воспитывающая детей, жила с ними общей трудовой жизнью, делила и заботы, и радости, как с родными детьми. Ела она непременно с детьми приготовленную ими пищу. Специального штата (нянек, кухарок, сторожей и т.д.) не было. Дети обслуживали себя сами. Дежурные по кухне готовили обед, мыли посуду, дежурные по дому убирали помещение. Мать помогала им советами и указаниями, лишь иногда приглашая женщину для исполнения тех работ, которые физически не под силу самим детям. Дети сами шили одежду и даже обувь. Учились воспитанники в городской школе, а по окончании ее посещали дополнительные классы. Днем мать-надзирательница занималась с малышами, а вечером вся семья собиралась вместе: читали, беседовали, рисовали, занимались гимнастикой и ручным трудом.
Вопрос: У нас работают сторожа в режиме сменного графика в рабочие дни с 17:00 до 08:00, а в выходные и праздничные - с 08:00 до 08:00 следующего дня без возможности покинуть рабочее место для приема пищи. Должны ли мы включать время для приема пищи в рабочее время?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: У нас работают сторожа в режиме сменного графика в рабочие дни с 17:00 до 08:00, а в выходные и праздничные - с 08:00 до 08:00 следующего дня без возможности покинуть рабочее место для приема пищи. Должны ли мы включать время для приема пищи в рабочее время?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: У нас работают сторожа в режиме сменного графика в рабочие дни с 17:00 до 08:00, а в выходные и праздничные - с 08:00 до 08:00 следующего дня без возможности покинуть рабочее место для приема пищи. Должны ли мы включать время для приема пищи в рабочее время?
Вопрос: Как правильно отражать в табелях и графиках рабочего времени работу сторожей, которые работают по графику сутки через трое? Нужно ли включать в рабочее время время перерывов на обед? Работники не должны покидать рабочее место в течение всей смены?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области www.git52.rostrud.ru", 2014
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области www.git52.rostrud.ru", 2014
Статья: В особом режиме...
(Ливена С.)
("Расчет", 2005, N 9)- перерыв для отдыха и приема пищи - от получаса до двух часов. Кстати, очень часто на практике перерыв предоставляется, а в табеле это не отмечают. Как быть с перерывом, если у сторожей нет возможности отлучаться с охраняемого объекта на обед? Работодатель должен обеспечить сторожам возможность для обеда на рабочем месте;
(Ливена С.)
("Расчет", 2005, N 9)- перерыв для отдыха и приема пищи - от получаса до двух часов. Кстати, очень часто на практике перерыв предоставляется, а в табеле это не отмечают. Как быть с перерывом, если у сторожей нет возможности отлучаться с охраняемого объекта на обед? Работодатель должен обеспечить сторожам возможность для обеда на рабочем месте;
Вопрос: Можно ли работать инвалиду 2-й группы по графику "сутки через трое" сторожем (с предоставлением места для отдыха), если в ИПРА нет запрета на такую работу и есть письменное согласие? Можно ли установить смену с 8:00 до 8:00, рабочих - 19 ч, обед и дополнительный отдых - 2 и 3 ч, суммированный учет (год)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026