Обеденный перерыв для сторожей
Подборка наиболее важных документов по запросу Обеденный перерыв для сторожей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: График работы (дежурств) сторожей в учреждении (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)Перерыв для отдыха и питания не предоставляется (работникам обеспечена возможность отдыха и приема пищи в рабочее время).
(КонсультантПлюс, 2026)Перерыв для отдыха и питания не предоставляется (работникам обеспечена возможность отдыха и приема пищи в рабочее время).
Форма: График работы для сторожа "сутки через двое" (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Перерыв для отдыха и питания: 60 минут.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Перерыв для отдыха и питания: 60 минут.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: При трудоустройстве на должность сторожа необходимо пройти предварительный медосмотр. При заключении трудового договора ознакомилась с документами, включая карту СОУТ, рабочего места сторожа. В строке 030 указано: "световая среда", класс 2 УТ. Почему указан фактор "световая среда", если он отнесен ко 2-му классу УТ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: При трудоустройстве на должность сторожа необходимо было пройти предварительный медосмотр. При заключении трудового договора ознакомилась с документами, включая карту СОУТ, рабочего места сторожа. В карте СОУТ значится: 1) строка 022 "используемое оборудование и материалы" - отсутствуют; 2) в строке 030 указано: "световая среда", класс 2 УТ. Итоговый класс УТ - 2 класс; 3) в строке 040 указано: "проведение медицинских осмотров" по результатам оценки УТ - отсутствует; 4) в строке 050 приведены рекомендации по режиму труда и отдыха: запрет применения труда лиц моложе 18 лет, перерывы для отдыха и питания, выходные и нерабочие праздничные дни. Зачем в направлении на предварительный медосмотр указан фактор "световая среда", если он отнесен ко 2-му классу УТ? Нужно ли проходить медосмотр в этом случае?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: При трудоустройстве на должность сторожа необходимо было пройти предварительный медосмотр. При заключении трудового договора ознакомилась с документами, включая карту СОУТ, рабочего места сторожа. В карте СОУТ значится: 1) строка 022 "используемое оборудование и материалы" - отсутствуют; 2) в строке 030 указано: "световая среда", класс 2 УТ. Итоговый класс УТ - 2 класс; 3) в строке 040 указано: "проведение медицинских осмотров" по результатам оценки УТ - отсутствует; 4) в строке 050 приведены рекомендации по режиму труда и отдыха: запрет применения труда лиц моложе 18 лет, перерывы для отдыха и питания, выходные и нерабочие праздничные дни. Зачем в направлении на предварительный медосмотр указан фактор "световая среда", если он отнесен ко 2-му классу УТ? Нужно ли проходить медосмотр в этом случае?
Вопрос: ...В правилах внутреннего трудового распорядка прописано, что сторожам установлены два перерыва в смену, по 30 минут каждый, которые включаются в рабочее время. Нужно ли в отношении сторожей прописать место отдыха и приема пищи, ведь все помещения учреждения закрыты, сторож находится в коридоре за столом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) прописано, что сторожам установлены два перерыва в смену, по 30 минут каждый, которые включаются в рабочее время. Перечень работ, где по условиям производства предоставление перерыва невозможно, не установлен. Нужно ли в отношении сторожей прописать место отдыха и приема пищи, ведь все помещения учреждения закрыты, сторож находится в коридоре за столом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) прописано, что сторожам установлены два перерыва в смену, по 30 минут каждый, которые включаются в рабочее время. Перечень работ, где по условиям производства предоставление перерыва невозможно, не установлен. Нужно ли в отношении сторожей прописать место отдыха и приема пищи, ведь все помещения учреждения закрыты, сторож находится в коридоре за столом?
Нормативные акты
Постановление главы г. Рошаль МО от 08.02.2005 N 36
(ред. от 30.03.2005)
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Рошаля"Перерыв для отдыха и питания - с 13.00 до 14.00.
(ред. от 30.03.2005)
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Рошаля"Перерыв для отдыха и питания - с 13.00 до 14.00.
Статья: Сон - в дело!
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 10)Начальник смены в объяснительной записке подтвердил, что в момент обхода его заместитель как раз и использовал свой обеденный перерыв.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 10)Начальник смены в объяснительной записке подтвердил, что в момент обхода его заместитель как раз и использовал свой обеденный перерыв.
Вопрос: Можем ли мы принять сторожем сотрудника, у которого имеется инвалидность 3-й группы (общее заболевание), притом что график работы у него круглосуточный (7 смен по 24 ч в месяц), т.е. в табеле будет 16/8? В карте реабилитации инвалида в графе "Рекомендации по трудоустройству" написано: "Доступные виды труда".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Можем ли мы принять на должность сторожа сотрудника, у которого имеется инвалидность 3-й группы (общее заболевание), притом что график работы у него круглосуточный (7 смен по 24 часа в месяц), т.е. в табеле будет 16/8? В карте реабилитации инвалида в графе "Рекомендации по трудоустройству" написано: "Доступные виды труда". Рекомендуемые условия труда: "Может выполнять работу в обычных условиях труда при снижении объема работ". И если в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16.00 за счет сокращения обеденного перерыва (48 мин), сколько часов в пятницу должен работать инвалид-сторож и другие инвалиды, у которых не круглосуточная работа? Это водители и ИТР. В обычные дни у них 7 часов, а в пятницу сколько часов у них должно быть?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Можем ли мы принять на должность сторожа сотрудника, у которого имеется инвалидность 3-й группы (общее заболевание), притом что график работы у него круглосуточный (7 смен по 24 часа в месяц), т.е. в табеле будет 16/8? В карте реабилитации инвалида в графе "Рекомендации по трудоустройству" написано: "Доступные виды труда". Рекомендуемые условия труда: "Может выполнять работу в обычных условиях труда при снижении объема работ". И если в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16.00 за счет сокращения обеденного перерыва (48 мин), сколько часов в пятницу должен работать инвалид-сторож и другие инвалиды, у которых не круглосуточная работа? Это водители и ИТР. В обычные дни у них 7 часов, а в пятницу сколько часов у них должно быть?
Статья: Разделение обеденного перерыва на части
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Пример 2. "В нарушение положений ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнение истицы произведено до истечения двухмесячного срока с момента уведомления о предстоящих изменениях условий трудового договора, поскольку после уведомления истца об изменении графика работы работодатель в последующем снова изменил режим работы (предоставления перерывов для отдыха и питания при сменном графике работы, о включении времени для отдыха и приема пищи в рабочее время). Кроме того, судом установлено, что не все вакантные должности предложены истице (в т.ч. должности дежурного по общежитию, сторожа (вахтера)" (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.01.2025 N 88-556/2025).
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Пример 2. "В нарушение положений ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнение истицы произведено до истечения двухмесячного срока с момента уведомления о предстоящих изменениях условий трудового договора, поскольку после уведомления истца об изменении графика работы работодатель в последующем снова изменил режим работы (предоставления перерывов для отдыха и питания при сменном графике работы, о включении времени для отдыха и приема пищи в рабочее время). Кроме того, судом установлено, что не все вакантные должности предложены истице (в т.ч. должности дежурного по общежитию, сторожа (вахтера)" (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.01.2025 N 88-556/2025).
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если работник принимается на ночную работу (сторож, охранник) или на сменную работу, включающую ночное время, помимо общих обязательных условий (место работы, должность, режим рабочего времени и времени отдыха (включая перерывы на отдых и питание), условия оплаты труда) укажите:
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если работник принимается на ночную работу (сторож, охранник) или на сменную работу, включающую ночное время, помимо общих обязательных условий (место работы, должность, режим рабочего времени и времени отдыха (включая перерывы на отдых и питание), условия оплаты труда) укажите:
Вопрос: Может ли один сторож работать в течение 24 часов без сменного сторожа? Если работает один сторож, положено ли ему время на сон во время дежурства?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- о предоставлении перерывов для отдыха и питания (не более двух часов и не менее 30 минут) или возможности отдыха и приема пищи в рабочее время при выполнении работ, где предоставление такого перерыва невозможно;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- о предоставлении перерывов для отдыха и питания (не более двух часов и не менее 30 минут) или возможности отдыха и приема пищи в рабочее время при выполнении работ, где предоставление такого перерыва невозможно;
"Актуальные проблемы правового регулирования управления медицинским персоналом и пути их решения в современных условиях: учебное пособие"
(Башанкаев Б.Н., Морозов П.Е., Рустамов Б.Е., Чанышев А.С.)
("Проспект", 2020)- для среднего и младшего персонала стационарных отделений, сторожей-вахтеров - двухсменный характер работы:
(Башанкаев Б.Н., Морозов П.Е., Рустамов Б.Е., Чанышев А.С.)
("Проспект", 2020)- для среднего и младшего персонала стационарных отделений, сторожей-вахтеров - двухсменный характер работы:
Вопрос: В какой форме должен составляться график работы для сторожей в режиме "два через два"? Есть ли обязательные требования к графику?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: График сменности сторожей можете составить в произвольной форме (нормативно утвержденной нет), в том числе в виде таблицы. Рекомендуем указать номер и дату составления, число смен в сутки, продолжительность каждой смены, время ее начала и окончания, обеденный перерыв, распределение смен и выходных дней в течение периода, на который составлен график. Напротив каждой смены укажите Ф.И.О. и должность работника, который в эту смену работает. Не ставьте одному работнику две смены подряд и контролируйте, в частности, чтобы еженедельный непрерывный отдых составлял как минимум 42 часа (ч. 5 ст. 103, ст. ст. 107, 110 ТК РФ). Предусмотрите графы для подписи работников об ознакомлении с графиком сменности или используйте листы ознакомления.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: График сменности сторожей можете составить в произвольной форме (нормативно утвержденной нет), в том числе в виде таблицы. Рекомендуем указать номер и дату составления, число смен в сутки, продолжительность каждой смены, время ее начала и окончания, обеденный перерыв, распределение смен и выходных дней в течение периода, на который составлен график. Напротив каждой смены укажите Ф.И.О. и должность работника, который в эту смену работает. Не ставьте одному работнику две смены подряд и контролируйте, в частности, чтобы еженедельный непрерывный отдых составлял как минимум 42 часа (ч. 5 ст. 103, ст. ст. 107, 110 ТК РФ). Предусмотрите графы для подписи работников об ознакомлении с графиком сменности или используйте листы ознакомления.
"Заработная плата"
(13-е издание, переработанное и дополненное)
(Никитин В.Ю.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)Пример. Часовая тарифная ставка сторожа составляет 80 руб. Работник работает по графику сутки через трое (с 8.00 часов по 8.00 часов следующего дня). За весь день работы рабочему предоставляется 2 часа перерыва на обед, один из которых приходится на ночное время. Таким образом, у работника на ночное время приходится 7 часов.
(13-е издание, переработанное и дополненное)
(Никитин В.Ю.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)Пример. Часовая тарифная ставка сторожа составляет 80 руб. Работник работает по графику сутки через трое (с 8.00 часов по 8.00 часов следующего дня). За весь день работы рабочему предоставляется 2 часа перерыва на обед, один из которых приходится на ночное время. Таким образом, у работника на ночное время приходится 7 часов.
Вопрос: Что означает понятие "работа в ночное время"? Должен ли работодатель предоставлять сторожу один час на перерыв? Этот час включается в рабочее время?
("ЭЖ-Юрист", 2012, N 3)На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 108 ТК РФ). При этом продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).
("ЭЖ-Юрист", 2012, N 3)На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 108 ТК РФ). При этом продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).