Обед 45 минут
Подборка наиболее важных документов по запросу Обед 45 минут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Режим работы и отдыха: как установить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)рабочий день с 10.00 до 18.30, обеденный перерыв - 30 минут;
(Издательство "Главная книга", 2026)рабочий день с 10.00 до 18.30, обеденный перерыв - 30 минут;
Статья: Поход к врачу - уважительная причина отсутствия на рабочем месте
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 13)Работодатель считал объявление выговора законным, поскольку запись к врачу была на 13:45 и прием у офтальмолога занимает 14 минут, но работник после 14:00 так и не вернулся на работу.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 13)Работодатель считал объявление выговора законным, поскольку запись к врачу была на 13:45 и прием у офтальмолога занимает 14 минут, но работник после 14:00 так и не вернулся на работу.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2026)Пунктами... дополнительного соглашения... к трудовому договору... определены вредные условия труда и суммированный учет рабочего времени в соответствии с графиками сменности. Продолжительность каждой рабочей смены составляет 12 часов, из которых 11 часов 15 минут рабочее время и 45 минут обеденный перерыв.
(КонсультантПлюс, 2026)Пунктами... дополнительного соглашения... к трудовому договору... определены вредные условия труда и суммированный учет рабочего времени в соответствии с графиками сменности. Продолжительность каждой рабочей смены составляет 12 часов, из которых 11 часов 15 минут рабочее время и 45 минут обеденный перерыв.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 24.07.2012 N 42н
(ред. от 07.10.2013)
"Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по государственной регистрации предельных отпускных цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.10.2012 N 25581)Обеденный перерыв - с 12-00 часов до 12 часов 45 минут.
(ред. от 07.10.2013)
"Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по государственной регистрации предельных отпускных цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.10.2012 N 25581)Обеденный перерыв - с 12-00 часов до 12 часов 45 минут.
Статья: Особенности режима рабочего времени водителей: как выполнить все требования закона
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Важно! Специальный перерыв может совпадать с перерывом для отдыха и питания, предоставляемым в течение рабочего дня (смены). Естественно, это происходит в случаях, когда обеденный перерыв составляет не менее 45 минут и установлен не позднее чем через 4,5 часа после начала работы. Предоставлять дополнительное время в этом случае не следует.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Важно! Специальный перерыв может совпадать с перерывом для отдыха и питания, предоставляемым в течение рабочего дня (смены). Естественно, это происходит в случаях, когда обеденный перерыв составляет не менее 45 минут и установлен не позднее чем через 4,5 часа после начала работы. Предоставлять дополнительное время в этом случае не следует.
Статья: Время обеда включается в прогул или нет?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 44)Так, Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 17.06.2024 N 88-11477/2024 отверг довод работника о том, что ему был установлен перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 13:45, который в служебное время не включается, в то время как отсутствие в период с 9:40 до 13:00 (менее четырех часов подряд) и с 13:45 до 17:00 (менее четырех часов подряд) прогулом не является. Он указал, что Трудовой кодекс не определяет рабочий день как рабочее время в течение дня до обеда и рабочее время после обеда. Обеденный перерыв не прерывает продолжительности рабочего времени, а лишь исключается из него. За вычетом времени обеденного перерыва работник отсутствовал на рабочем месте 6 часов 35 минут.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 44)Так, Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 17.06.2024 N 88-11477/2024 отверг довод работника о том, что ему был установлен перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 13:45, который в служебное время не включается, в то время как отсутствие в период с 9:40 до 13:00 (менее четырех часов подряд) и с 13:45 до 17:00 (менее четырех часов подряд) прогулом не является. Он указал, что Трудовой кодекс не определяет рабочий день как рабочее время в течение дня до обеда и рабочее время после обеда. Обеденный перерыв не прерывает продолжительности рабочего времени, а лишь исключается из него. За вычетом времени обеденного перерыва работник отсутствовал на рабочем месте 6 часов 35 минут.
Путеводитель по трудовым спорам: Увольнение за прогул.
Правомерно ли увольнение за прогул, если работника не было на рабочем месте более 4 часов, но ни до обеда, ни после него отсутствие не превысило 4 часов
(КонсультантПлюс, 2026)Обстоятельства дела: Работница отсутствовала на рабочем месте с 10 часов 10 минут до 15 часов 24 минут. На время ее отсутствия пришелся обеденный перерыв продолжительностью 45 минут. Уволена за прогул.
Правомерно ли увольнение за прогул, если работника не было на рабочем месте более 4 часов, но ни до обеда, ни после него отсутствие не превысило 4 часов
(КонсультантПлюс, 2026)Обстоятельства дела: Работница отсутствовала на рабочем месте с 10 часов 10 минут до 15 часов 24 минут. На время ее отсутствия пришелся обеденный перерыв продолжительностью 45 минут. Уволена за прогул.
Путеводитель по трудовым спорам: Увольнение за прогул.
Правомерно ли увольнение за прогул, если работник отсутствовал более четырех часов подряд, но за вычетом обеда время не превысило четырех часов
(КонсультантПлюс, 2026)Обстоятельства дела: Согласно акту работник отсутствовал на рабочем месте 4 часа 30 минут. На время отсутствия работника пришелся обеденный перерыв. Время отсутствия работника на рабочем месте за вычетом времени обеденного перерыва составило 3 часа 45 минут. Работник был уволен по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
Правомерно ли увольнение за прогул, если работник отсутствовал более четырех часов подряд, но за вычетом обеда время не превысило четырех часов
(КонсультантПлюс, 2026)Обстоятельства дела: Согласно акту работник отсутствовал на рабочем месте 4 часа 30 минут. На время отсутствия работника пришелся обеденный перерыв. Время отсутствия работника на рабочем месте за вычетом времени обеденного перерыва составило 3 часа 45 минут. Работник был уволен по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.