Перерыв между рабочими сменами
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерыв между рабочими сменами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! При разделении рабочего дня (смены) на две и более части рабочего дня один из перерывов должен быть не менее двух часов, а суммарное время перерывов между частями рабочего дня (смены) не может превышать 5 часов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! При разделении рабочего дня (смены) на две и более части рабочего дня один из перерывов должен быть не менее двух часов, а суммарное время перерывов между частями рабочего дня (смены) не может превышать 5 часов.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2026)разделить на части рабочий день (смену) водителя вы можете только с его согласия. Перерыв между частями установите не позже чем через 5 часов после начала работы. Суммарное время перерывов не должно превышать 5 часов (для водителей, которые регулярно перевозят пассажиров и багаж в городском и пригородном сообщении, - 3 часов). Время такого перерыва в рабочее время не включайте. Условия разделения рабочего дня (смены) на части нужно отразить в локальном нормативном акте. При этом учтите мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) (п. 7 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей);
(КонсультантПлюс, 2026)разделить на части рабочий день (смену) водителя вы можете только с его согласия. Перерыв между частями установите не позже чем через 5 часов после начала работы. Суммарное время перерывов не должно превышать 5 часов (для водителей, которые регулярно перевозят пассажиров и багаж в городском и пригородном сообщении, - 3 часов). Время такого перерыва в рабочее время не включайте. Условия разделения рабочего дня (смены) на части нужно отразить в локальном нормативном акте. При этом учтите мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) (п. 7 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей);
Нормативные акты
показать больше документов"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! При разделении рабочего дня (смены) на две и более части рабочего дня один из перерывов должен быть не менее двух часов, а суммарное время перерывов между частями рабочего дня (смены) не может превышать 5 часов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! При разделении рабочего дня (смены) на две и более части рабочего дня один из перерывов должен быть не менее двух часов, а суммарное время перерывов между частями рабочего дня (смены) не может превышать 5 часов.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Однако во исполнение Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" <1> принято Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 26.05.2003 N 100, вводящее в действие Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.2.2.1327-03 <2>. Согласно п. 10.24 этих Правил продолжительность ежедневного перерыва между сменами (рабочими днями) должна быть вдвое больше продолжительности работы. То есть если, к примеру, смена сотрудника по ООУПДС составляет 24 часа, то междусменный отдых должен составлять не менее 48 часов. Но нельзя забывать и о том, чтобы продолжительность служебного времени за учетный период не превышала нормальное число рабочих часов. Меньший отдых допустим только при чрезвычайной ситуации. Но и в этом случае он не может быть менее 8 часов.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Однако во исполнение Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" <1> принято Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 26.05.2003 N 100, вводящее в действие Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.2.2.1327-03 <2>. Согласно п. 10.24 этих Правил продолжительность ежедневного перерыва между сменами (рабочими днями) должна быть вдвое больше продолжительности работы. То есть если, к примеру, смена сотрудника по ООУПДС составляет 24 часа, то междусменный отдых должен составлять не менее 48 часов. Но нельзя забывать и о том, чтобы продолжительность служебного времени за учетный период не превышала нормальное число рабочих часов. Меньший отдых допустим только при чрезвычайной ситуации. Но и в этом случае он не может быть менее 8 часов.
Статья: Особенности режима рабочего времени водителей: как выполнить все требования закона
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Что же касается времени отдыха и перерывов (за исключением специальных перерывов) для водителей, то они такие же, как и для любых других сотрудников: перерывы для отдыха и питания, предоставляемые в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) непрерывный отдых, еженедельный отдых, время перерыва между частями рабочего дня (смены). Однако временные критерии здесь свои, отличающиеся от общих.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Что же касается времени отдыха и перерывов (за исключением специальных перерывов) для водителей, то они такие же, как и для любых других сотрудников: перерывы для отдыха и питания, предоставляемые в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) непрерывный отдых, еженедельный отдых, время перерыва между частями рабочего дня (смены). Однако временные критерии здесь свои, отличающиеся от общих.
Готовое решение: Как оформить разделение рабочего дня (времени) на части
(КонсультантПлюс, 2026)Пропишите подробно режим рабочего времени (в том числе количество частей рабочего дня (смены), их продолжительность, перерывы между ними), если для работника он индивидуальный. Укажите условия оплаты, в том числе размер доплаты за работу в таком режиме, если она предусмотрена. Если же режим работы подробно описан в правилах внутреннего трудового распорядка, тогда достаточно дать ссылку на них (абз. 5, 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ст. 105 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Пропишите подробно режим рабочего времени (в том числе количество частей рабочего дня (смены), их продолжительность, перерывы между ними), если для работника он индивидуальный. Укажите условия оплаты, в том числе размер доплаты за работу в таком режиме, если она предусмотрена. Если же режим работы подробно описан в правилах внутреннего трудового распорядка, тогда достаточно дать ссылку на них (абз. 5, 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ст. 105 ТК РФ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Важно! При разделении рабочего дня (смены) на две и более части рабочего дня один из перерывов должен быть не менее двух часов, а суммарное время перерывов между частями рабочего дня (смены) не может превышать 5 часов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Важно! При разделении рабочего дня (смены) на две и более части рабочего дня один из перерывов должен быть не менее двух часов, а суммарное время перерывов между частями рабочего дня (смены) не может превышать 5 часов.