О взыскании заработной платы без трудового договора

Подборка наиболее важных документов по запросу О взыскании заработной платы без трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: О взыскании заработной платы без трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 72 "Изменение определенных сторонами условий трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который пришел к выводу, что правовых оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за выполнение дополнительного объема работ не имелось. При этом суд, ссылаясь на ст. ст. 60.2, 72, 151 ТК РФ, разъяснил, что выполнение основных трудовых обязанностей по трудовому договору не может быть признано дополнительной работой.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 67 "Форма трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы, ссылаясь на то, что он работал у ответчика без заключения трудового договора.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: О взыскании заработной платы без трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: ...Организация заключила трудовой договор с бывшим ИП, который осуществлял деятельность без привлечения наемных работников. После прекращения регистрации в качестве ИП у него осталась задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование около 30 тыс. руб. В 2015 г. управление ПФР вынесло постановление о взыскании недоимки по страховым взносам и направило его работодателю. Обязана ли организация-работодатель осуществлять удержания с зарплаты работника?
(Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: Организация заключила трудовой договор с бывшим индивидуальным предпринимателем, который осуществлял предпринимательскую деятельность без привлечения наемных работников. После прекращения регистрации в качестве индивидуального предпринимателя у него осталась задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере около 30 тыс. руб.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Заработная плата и факт трудовых отношений
(Козина Е.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2018, N 3)
Трудовой кодекс РФ ничего не говорит о том, чем руководствоваться работникам, чьи права нарушены, при обращении с исками в суд о взыскании заработной платы, при отсутствии заключенного трудового договора.