Что входит в понятие заработная плата
Подборка наиболее важных документов по запросу Что входит в понятие заработная плата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на сумму оплаты найма жилья, проезда на работу, парковки и т.п.
(КонсультантПлюс, 2024)выплата носит социальный или компенсационный характер и не отвечает понятию заработной платы (оплаты труда), установленному в ст. 129 ТК РФ, в т.ч. не является регулярной и (или) стимулирующей, ее размер не зависит от оклада, стажа, квалификации работников, характера и результатов работы, в частности:
(КонсультантПлюс, 2024)выплата носит социальный или компенсационный характер и не отвечает понятию заработной платы (оплаты труда), установленному в ст. 129 ТК РФ, в т.ч. не является регулярной и (или) стимулирующей, ее размер не зависит от оклада, стажа, квалификации работников, характера и результатов работы, в частности:
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на оплату путевки, лечения, проезда в отпуск, матпомощь, вознаграждение к празднику и т.п.
(КонсультантПлюс, 2024)На практике суды удовлетворяют требование, если устанавливают, в частности, что выплата является социальной, то есть предусмотрена в качестве таковой в коллективном договоре и (или) локальном нормативном акте, и не отвечает понятию заработной платы (оплаты труда).
(КонсультантПлюс, 2024)На практике суды удовлетворяют требование, если устанавливают, в частности, что выплата является социальной, то есть предусмотрена в качестве таковой в коллективном договоре и (или) локальном нормативном акте, и не отвечает понятию заработной платы (оплаты труда).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыТаким образом, исходя из содержания ч. 1 ст. 129 ТК РФ, раскрывающей понятие заработной платы (оплаты труда), можно выделить три составляющие заработной платы, различные по своему содержанию, целям и основаниям начисления, а именно:
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Заработная плата работника состоит из следующих элементов:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Заработная плата работника состоит из следующих элементов: