Не допускается выполнение работ на высоте
Подборка наиболее важных документов по запросу Не допускается выполнение работ на высоте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить приказ об отстранении инвалида 3 группы от работы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2026)Отстранить от работы (не допускать к работе) работника нужно с того момента, когда вы получили медзаключение - основание (об этом говорили выше), подтверждающее, что у работника есть противопоказания для выполнения его работы, до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения (недопущения), если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 1, 2 ст. 76, ч. 3 ст. 214 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Отстранить от работы (не допускать к работе) работника нужно с того момента, когда вы получили медзаключение - основание (об этом говорили выше), подтверждающее, что у работника есть противопоказания для выполнения его работы, до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения (недопущения), если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 1, 2 ст. 76, ч. 3 ст. 214 ТК РФ).
Статья: Уголовно-правовая оценка нарушения правил безопасности при ведении строительных или иных работ: вопросы толкования п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 ноября 2018 г. N 41
(Казаков А.А.)
("Уголовное право", 2026, N 2)Вместе с тем даже наличие подобного рода акцентов без учета значимых нюансов не гарантирует оставление приговора без изменения в случае проверки его законности и обоснованности. Судом первой инстанции установлено, что Е., являясь генеральным директором общества с ограниченной ответственностью, в нарушение установленных требований без заключения официальных трудовых отношений за денежное вознаграждение допустил к выполнению комплекса работ на высоте по тепловой изоляции помещения (ангара), находящегося в пользовании другой организации, Ф., не имеющего допуска, соответствующего характеру выполняемых работ, не знающего определенных норм, правил и техники безопасности, в результате чего последний, находясь на высоте не менее 4,5 м без средств индивидуальной защиты, сорвался и упал на бетонный пол помещения, получив комплекс телесных повреждений, повлекших его смерть. Действия осужденного квалифицированы по ч. 2 ст. 216 УК РФ.
(Казаков А.А.)
("Уголовное право", 2026, N 2)Вместе с тем даже наличие подобного рода акцентов без учета значимых нюансов не гарантирует оставление приговора без изменения в случае проверки его законности и обоснованности. Судом первой инстанции установлено, что Е., являясь генеральным директором общества с ограниченной ответственностью, в нарушение установленных требований без заключения официальных трудовых отношений за денежное вознаграждение допустил к выполнению комплекса работ на высоте по тепловой изоляции помещения (ангара), находящегося в пользовании другой организации, Ф., не имеющего допуска, соответствующего характеру выполняемых работ, не знающего определенных норм, правил и техники безопасности, в результате чего последний, находясь на высоте не менее 4,5 м без средств индивидуальной защиты, сорвался и упал на бетонный пол помещения, получив комплекс телесных повреждений, повлекших его смерть. Действия осужденного квалифицированы по ч. 2 ст. 216 УК РФ.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Техническая учеба
(КонсультантПлюс, 2026)...установлено, что А. самостоятельно осуществлял разгрузку жидкой углекислоты... не пройдя специального обучения и не имея допуска к работе с сосудами, работающими под высоким давлением. ...Щ. достоверно было известно о том, что водители-экспедиторы... в том числе А., не проходили специального обучения и не имели допуска к работе с сосудами, работающими под высоким давлением, то есть не имели права осуществлять работы по разгрузке жидкой углекислоты, однако фактически такие работы осуществляли по его указанию, то есть участие специалиста во время разгрузки работодателем обеспечено не было. Таким образом, при рассмотрении дела достоверно подтвердилось бездействие работодателя, повлекшее причинение вреда здоровью работника.
(КонсультантПлюс, 2026)...установлено, что А. самостоятельно осуществлял разгрузку жидкой углекислоты... не пройдя специального обучения и не имея допуска к работе с сосудами, работающими под высоким давлением. ...Щ. достоверно было известно о том, что водители-экспедиторы... в том числе А., не проходили специального обучения и не имели допуска к работе с сосудами, работающими под высоким давлением, то есть не имели права осуществлять работы по разгрузке жидкой углекислоты, однако фактически такие работы осуществляли по его указанию, то есть участие специалиста во время разгрузки работодателем обеспечено не было. Таким образом, при рассмотрении дела достоверно подтвердилось бездействие работодателя, повлекшее причинение вреда здоровью работника.
Нормативные акты
Постановление Госстроя России от 17.09.2002 N 123
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство. СНиП 12-04-2002"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.10.2002 N 3880)8.3.8. До окончания выверки и надежного закрепления установленных элементов не допускается опирание на них вышерасположенных конструкций, если это не предусмотрено ППР.
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство. СНиП 12-04-2002"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.10.2002 N 3880)8.3.8. До окончания выверки и надежного закрепления установленных элементов не допускается опирание на них вышерасположенных конструкций, если это не предусмотрено ППР.
Постановление Госстроя РФ от 23.07.2001 N 80
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)Не допускается выполнять работы по монтажу (демонтажу) машин, устанавливаемых на открытом воздухе в гололедицу, туман, снегопад, грозу, при температуре воздуха ниже или при скорости ветра выше пределов, предусмотренных в паспорте машины.
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)Не допускается выполнять работы по монтажу (демонтажу) машин, устанавливаемых на открытом воздухе в гололедицу, туман, снегопад, грозу, при температуре воздуха ниже или при скорости ветра выше пределов, предусмотренных в паспорте машины.
Вопрос: Каковы требования по охране труда к применению стремянок (лестниц) в организации?
(Консультация эксперта, 2026)при работе на высоте не допускается работать на переносных лестницах и стремянках без соответствующих систем обеспечения безопасности работ на высоте: над вращающимися (движущимися) механизмами, работающими машинами, транспортерами; с использованием электрического и пневматического инструмента, строительно-монтажных пистолетов; при выполнении газосварочных, газопламенных и электросварочных работ; при натяжении проводов и для поддержания на высоте тяжелых деталей;
(Консультация эксперта, 2026)при работе на высоте не допускается работать на переносных лестницах и стремянках без соответствующих систем обеспечения безопасности работ на высоте: над вращающимися (движущимися) механизмами, работающими машинами, транспортерами; с использованием электрического и пневматического инструмента, строительно-монтажных пистолетов; при выполнении газосварочных, газопламенных и электросварочных работ; при натяжении проводов и для поддержания на высоте тяжелых деталей;
Вопрос: В организации трудятся работники в должности "оператор". Для данной должности предусмотрено прохождение медосмотра. Работник не допущен к работам на высоте. Допустимо ли ограничить его приказом от выполнения работ на высоте, учитывая, что имеется возможность не привлекать его к таким видам работ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025