Надбавка за разъездной характер работы налог на прибыль
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка за разъездной характер работы налог на прибыль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2007 год: Глава 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, выплачиваемые на предприятии надбавки за разъездной характер работы взамен суточных подлежали включению в налогооблагаемую базу по ЕСН и НДФЛ, поскольку данные выплаты предусмотрены положением об оплате труда, связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей и подлежат отнесению на затраты при исчислении налога на прибыль.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, выплачиваемые на предприятии надбавки за разъездной характер работы взамен суточных подлежали включению в налогооблагаемую базу по ЕСН и НДФЛ, поскольку данные выплаты предусмотрены положением об оплате труда, связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей и подлежат отнесению на затраты при исчислении налога на прибыль.
Подборка судебных решений за 2007 год: Глава 24 "Единый социальный налог" НК РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, выплачиваемые на предприятии надбавки за разъездной характер работы взамен суточных подлежали включению в налогооблагаемую базу по ЕСН и НДФЛ, поскольку данные выплаты предусмотрены положением об оплате труда, связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей и подлежат отнесению на затраты при исчислении налога на прибыль.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, выплачиваемые на предприятии надбавки за разъездной характер работы взамен суточных подлежали включению в налогооблагаемую базу по ЕСН и НДФЛ, поскольку данные выплаты предусмотрены положением об оплате труда, связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей и подлежат отнесению на затраты при исчислении налога на прибыль.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Если коллективным договором, локальным нормативным актом организации, трудовым договором предусмотрены надбавки (доплаты) за разъездной (подвижной) характер работы, то они не являются компенсациями в определении статей 164 и 168.1 ТК РФ. Такие надбавки относятся к компенсационной части заработной платы (оплате труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, - ст. 146 ТК РФ) и в целях налогообложения прибыли признаются расходами на оплату труда (п. 3 ст. 255 НК РФ), а также подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами (под действие п. 1 ст. 217, подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ и пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ не подпадают).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Если коллективным договором, локальным нормативным актом организации, трудовым договором предусмотрены надбавки (доплаты) за разъездной (подвижной) характер работы, то они не являются компенсациями в определении статей 164 и 168.1 ТК РФ. Такие надбавки относятся к компенсационной части заработной платы (оплате труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, - ст. 146 ТК РФ) и в целях налогообложения прибыли признаются расходами на оплату труда (п. 3 ст. 255 НК РФ), а также подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами (под действие п. 1 ст. 217, подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ и пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ не подпадают).
Нормативные акты
<Письмо> УФНС РФ по г. Москве от 04.02.2008 N 20-12/009705
<О праве организации учитывать в целях налогообложения прибыли расходы в виде надбавки к окладу, если она предусмотрена трудовым договором>Вопрос: Организация доплачивает работнику, находящемуся в командировке, надбавку к окладу. Данная надбавка предусмотрена трудовым договором. Вправе ли организация учитывать в целях налогообложения прибыли расходы в виде выплаты такой надбавки?
<О праве организации учитывать в целях налогообложения прибыли расходы в виде надбавки к окладу, если она предусмотрена трудовым договором>Вопрос: Организация доплачивает работнику, находящемуся в командировке, надбавку к окладу. Данная надбавка предусмотрена трудовым договором. Вправе ли организация учитывать в целях налогообложения прибыли расходы в виде выплаты такой надбавки?
<Письмо> УФНС РФ по г. Москве от 30.06.2008 N 20-12/061153
<О порядке учета в целях налогообложения прибыли расходов на возмещение затрат работникам, имеющим разъездной характер работы>Вопрос: Организация оплачивает своим сотрудникам, работа которых носит разъездной характер, стоимость проезда в пассажирском автомобильном транспорте внутригородского и междугородного сообщения. Вправе ли она учитывать в целях налогообложения прибыли указанные расходы?
<О порядке учета в целях налогообложения прибыли расходов на возмещение затрат работникам, имеющим разъездной характер работы>Вопрос: Организация оплачивает своим сотрудникам, работа которых носит разъездной характер, стоимость проезда в пассажирском автомобильном транспорте внутригородского и междугородного сообщения. Вправе ли она учитывать в целях налогообложения прибыли указанные расходы?