Надбавка за разъездной характер работы налог на прибыль
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка за разъездной характер работы налог на прибыль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Налоги и взносы при использовании своего автомобиля работником с разъездным характером труда
(Емельянова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Таким образом, надбавку за разъездной характер труда работодатель может отнести на расходы, учитываемые при налогообложении прибыли в составе издержек на оплату труда. При этом, если мы говорим:
(Емельянова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Таким образом, надбавку за разъездной характер труда работодатель может отнести на расходы, учитываемые при налогообложении прибыли в составе издержек на оплату труда. При этом, если мы говорим:
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)- установленные самим работодателем за особые условия труда (например, за подвижной или разъездной характер работы).
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)- установленные самим работодателем за особые условия труда (например, за подвижной или разъездной характер работы).
Статья: Работа разъездного характера в 2023 году
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 6)Обратите внимание! С этой точки зрения размер суточных для работников с разъездным характером работы требует обоснования и расчета. Кроме того, нежелательно устанавливать компенсацию за разъездной характер работы в виде надбавки к окладу - это может вызвать доначисления и споры с налоговой инспекцией.
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 6)Обратите внимание! С этой точки зрения размер суточных для работников с разъездным характером работы требует обоснования и расчета. Кроме того, нежелательно устанавливать компенсацию за разъездной характер работы в виде надбавки к окладу - это может вызвать доначисления и споры с налоговой инспекцией.
Статья: Что нужно знать про разъездной характер работы сотрудников: учет и оформление
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 4)Налог на прибыль и УСН. При разъездном характере работы, в отличие от нахождения в служебной командировке, сотруднику выплачивается зарплата. Надбавки и доплаты, которые предусмотрены трудовым/коллективным договором или ЛНА, - это часть оплаты труда <7>. Они учитываются в составе "прибыльных" расходов и на "доходно-расходной" упрощенке <8>.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 4)Налог на прибыль и УСН. При разъездном характере работы, в отличие от нахождения в служебной командировке, сотруднику выплачивается зарплата. Надбавки и доплаты, которые предусмотрены трудовым/коллективным договором или ЛНА, - это часть оплаты труда <7>. Они учитываются в составе "прибыльных" расходов и на "доходно-расходной" упрощенке <8>.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 29.11.2024 N 416-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 5)Федеральным законом от 29.11.2024 N 416-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" внесена очередная порция поправок в фискальное законодательство. Изменения точечные. Они затронули НДС, акцизы, НДФЛ, налог на прибыль, страховые взносы, туристический налог и ряд других бюджетных платежей. Рассмотрим наиболее значимые корректировки.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 5)Федеральным законом от 29.11.2024 N 416-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" внесена очередная порция поправок в фискальное законодательство. Изменения точечные. Они затронули НДС, акцизы, НДФЛ, налог на прибыль, страховые взносы, туристический налог и ряд других бюджетных платежей. Рассмотрим наиболее значимые корректировки.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если коллективным договором, локальным нормативным актом организации, трудовым договором предусмотрены надбавки (доплаты) за разъездной (подвижной) характер работы, то они не являются компенсациями в определении ст. 164 и 168.1 ТК РФ. Такие надбавки относятся к компенсационной части заработной платы (оплате труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, - ст. 146 ТК РФ) и в целях налогообложения прибыли признаются расходами на оплату труда (п. 3 ст. 255 НК РФ), а также подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами (под действие п. 1 ст. 217, подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ и пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ не подпадают).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если коллективным договором, локальным нормативным актом организации, трудовым договором предусмотрены надбавки (доплаты) за разъездной (подвижной) характер работы, то они не являются компенсациями в определении ст. 164 и 168.1 ТК РФ. Такие надбавки относятся к компенсационной части заработной платы (оплате труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, - ст. 146 ТК РФ) и в целях налогообложения прибыли признаются расходами на оплату труда (п. 3 ст. 255 НК РФ), а также подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами (под действие п. 1 ст. 217, подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ и пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ не подпадают).
Типовая ситуация: Как учесть компенсацию расходов работника на проезд (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Тем, чья работа связана с постоянными поездками, можно также установить фиксированную надбавку к окладу за разъездной характер работы (ст. 129 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Тем, чья работа связана с постоянными поездками, можно также установить фиксированную надбавку к окладу за разъездной характер работы (ст. 129 ТК РФ).