Надбавка за работу в районах приравненных к крайнему северу
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка за работу в районах приравненных к крайнему северу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об учете районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для целей налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 30.01.2025 N 03-03-06/1/8075)Вопрос: Об учете районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для целей налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 30.01.2025 N 03-03-06/1/8075)Вопрос: Об учете районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для целей налога на прибыль.
Нормативные акты
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль23.1. Учитывается ли в расходах надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленная с первого дня работы на предприятии?
Вопрос: Об НДФЛ с оплаты труда в части, относящейся к районным коэффициентам и процентным надбавкам к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(Письмо Минфина России от 26.05.2025 N 03-04-05/51677)Вопрос: Об НДФЛ с оплаты труда в части, относящейся к районным коэффициентам и процентным надбавкам к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(Письмо Минфина России от 26.05.2025 N 03-04-05/51677)Вопрос: Об НДФЛ с оплаты труда в части, относящейся к районным коэффициентам и процентным надбавкам к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)1. Величина МРОТ возглавляет перечень государственных гарантий по оплате труда. Часть 3 ст. 133 ТК РФ обязывает работодателя работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), выплачивать месячную заработную плату не ниже МРОТ. Однако в условиях исключения с 01.09.2007 <1> из ст. 129 ТК РФ определения соответствующего понятия работодатели нередко готовы были платить зарплату строго в пределах МРОТ, причем полагая, что в эту сумму должны входить все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Формально такой подход был законен, ведь согласно ТК РФ с МРОТ должна соотноситься вся заработная плата, а не только должностной оклад работника <2>. Например, рассматривая гражданское дело по иску санитарки С. к государственному учреждению здравоохранения "Хилокская центральная районная больница" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, суд отверг доводы истицы о том, что районный коэффициент и надбавку за непрерывный стаж работы необходимо начислять на оклад, размер которого не может быть менее установленного федеральным законом МРОТ, поскольку с учетом установленных С. оклада, а также надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районного коэффициента, доплаты за медицинский стаж, доплаты до МРОТ в совокупности ее заработная плата выплачивалась в размере большем и равном МРОТ, установленном в Российской Федерации в указанные периоды (решение Хилокского районного суда Забайкальского края от 25.04.2017 по делу N 2-270/2017).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)1. Величина МРОТ возглавляет перечень государственных гарантий по оплате труда. Часть 3 ст. 133 ТК РФ обязывает работодателя работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), выплачивать месячную заработную плату не ниже МРОТ. Однако в условиях исключения с 01.09.2007 <1> из ст. 129 ТК РФ определения соответствующего понятия работодатели нередко готовы были платить зарплату строго в пределах МРОТ, причем полагая, что в эту сумму должны входить все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Формально такой подход был законен, ведь согласно ТК РФ с МРОТ должна соотноситься вся заработная плата, а не только должностной оклад работника <2>. Например, рассматривая гражданское дело по иску санитарки С. к государственному учреждению здравоохранения "Хилокская центральная районная больница" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, суд отверг доводы истицы о том, что районный коэффициент и надбавку за непрерывный стаж работы необходимо начислять на оклад, размер которого не может быть менее установленного федеральным законом МРОТ, поскольку с учетом установленных С. оклада, а также надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районного коэффициента, доплаты за медицинский стаж, доплаты до МРОТ в совокупности ее заработная плата выплачивалась в размере большем и равном МРОТ, установленном в Российской Федерации в указанные периоды (решение Хилокского районного суда Забайкальского края от 25.04.2017 по делу N 2-270/2017).
Готовое решение: Как оформить работнику доплату за исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что если работа выполняется в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, то на доплату следует начислять районный коэффициент и процентную надбавку (ст. 315 ТК РФ, Письмо Роструда от 19.02.2021 N ПГ/01549-6-1). По мнению Роструда, отдельно на надбавку за выполнение дополнительной работы в виде совмещения профессий (должностей) районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не начисляются. Их начисляют на зарплату, в состав которой уже включена такая надбавка за выполнение дополнительной работы в виде совмещения (Вопрос: Сотруднику назначают доплату за совмещение за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника... (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что если работа выполняется в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, то на доплату следует начислять районный коэффициент и процентную надбавку (ст. 315 ТК РФ, Письмо Роструда от 19.02.2021 N ПГ/01549-6-1). По мнению Роструда, отдельно на надбавку за выполнение дополнительной работы в виде совмещения профессий (должностей) районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не начисляются. Их начисляют на зарплату, в состав которой уже включена такая надбавка за выполнение дополнительной работы в виде совмещения (Вопрос: Сотруднику назначают доплату за совмещение за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника... (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Статья: Реализация принципа справедливости в налоговом праве Российской Федерации
(Андриевский К.В., Бондарчук И.В.)
("Финансовое право", 2025, N 6)Данная шкала также распространяется на доходы нерезидентов, перечисленные в тексте абз. 3 - 7, 10 п. 3 ст. 224 Налогового кодекса. Подсчет налоговой базы и объема взимаемых налогов существенно усложняется; имеется, кроме того, множество исключений по некоторым категориям доходов, с которых налог исчисляется в особом порядке. В контексте реализации концепции справедливого налогообложения законодатель предусмотрел особый порядок взимания налога с физических лиц, о чем свидетельствуют положения подп. "г" п. 23, подп. "в" п. 36 Федерального закона от 12 июля 2024 г. N 176-ФЗ <17>. Особый порядок применяется в отношении: доходов военнослужащих, участвующих в СВО; районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на территориях со сложными климатическими и экологическими условиями.
(Андриевский К.В., Бондарчук И.В.)
("Финансовое право", 2025, N 6)Данная шкала также распространяется на доходы нерезидентов, перечисленные в тексте абз. 3 - 7, 10 п. 3 ст. 224 Налогового кодекса. Подсчет налоговой базы и объема взимаемых налогов существенно усложняется; имеется, кроме того, множество исключений по некоторым категориям доходов, с которых налог исчисляется в особом порядке. В контексте реализации концепции справедливого налогообложения законодатель предусмотрел особый порядок взимания налога с физических лиц, о чем свидетельствуют положения подп. "г" п. 23, подп. "в" п. 36 Федерального закона от 12 июля 2024 г. N 176-ФЗ <17>. Особый порядок применяется в отношении: доходов военнослужащих, участвующих в СВО; районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на территориях со сложными климатическими и экологическими условиями.
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2025)Единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) можно учесть в расходах на оплату труда, если они предусмотрены законодательством РФ (п. 10 ч. 2 ст. 255 НК РФ). Например, в силу закона такие надбавки выплачиваются работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(КонсультантПлюс, 2025)Единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) можно учесть в расходах на оплату труда, если они предусмотрены законодательством РФ (п. 10 ч. 2 ст. 255 НК РФ). Например, в силу закона такие надбавки выплачиваются работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Готовое решение: Как установить должностной оклад работнику
(КонсультантПлюс, 2025)При сопоставлении зарплаты работника с МРОТ (минимальной зарплатой в субъекте РФ) не учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других местностях с особыми климатическими условиями (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
(КонсультантПлюс, 2025)При сопоставлении зарплаты работника с МРОТ (минимальной зарплатой в субъекте РФ) не учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других местностях с особыми климатическими условиями (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
Ситуация: Что такое налоговый вычет по НДФЛ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)по доходам определенных категорий физлиц (в частности, денежное довольствие участников СВО, а также районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)по доходам определенных категорий физлиц (в частности, денежное довольствие участников СВО, а также районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
Готовое решение: Как оплачивается труд государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2025)процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
(КонсультантПлюс, 2025)процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;