Начальное профессиональное обрАзование в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Начальное профессиональное обрАзование в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2010 N 6-Г10-3
Заявление о признании незаконным и отмене решения окружной избирательной комиссии по выборам депутатов областной Думы пятого созыва по одномандатному избирательному округу удовлетворено правомерно, так как ни ФЗ от 12.06.2002 N 67-ФЗ, ни закон Рязанской области не предусматривают обязанности кандидата представлять в избирательную комиссию свидетельства о заключении брака (перемене фамилии), факт перемены фамилии подтвержден копией трудовой книжки, содержащей сведения о перемене фамилии.Б. обратилась в Рязанский областной суд с заявлением о признании незаконным и отмене указанного решения окружной избирательной комиссии, пояснив, что в заявлении о согласии баллотироваться указала о наличии у нее начального профессионального образования, в подтверждение чего представила копию диплома среднего профессионально-технического училища N 4 г. Рязани, выданного на имя К. (фамилия Б. до брака), факт изменения фамилии с К. на Б. подтверждается копией трудовой книжки, представленной в избирательную комиссию.
Заявление о признании незаконным и отмене решения окружной избирательной комиссии по выборам депутатов областной Думы пятого созыва по одномандатному избирательному округу удовлетворено правомерно, так как ни ФЗ от 12.06.2002 N 67-ФЗ, ни закон Рязанской области не предусматривают обязанности кандидата представлять в избирательную комиссию свидетельства о заключении брака (перемене фамилии), факт перемены фамилии подтвержден копией трудовой книжки, содержащей сведения о перемене фамилии.Б. обратилась в Рязанский областной суд с заявлением о признании незаконным и отмене указанного решения окружной избирательной комиссии, пояснив, что в заявлении о согласии баллотироваться указала о наличии у нее начального профессионального образования, в подтверждение чего представила копию диплома среднего профессионально-технического училища N 4 г. Рязани, выданного на имя К. (фамилия Б. до брака), факт изменения фамилии с К. на Б. подтверждается копией трудовой книжки, представленной в избирательную комиссию.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные характеристики предъявляются к административно-управленческому персоналу?
(Консультация эксперта, 2025)Квалификационные требования к делопроизводителям содержатся в Справочнике: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
(Консультация эксперта, 2025)Квалификационные требования к делопроизводителям содержатся в Справочнике: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Вопрос: У работника в дипломе указано "с получением среднего (полного) общего и начального профессионального образования". На титульном листе вкладыша в трудовую книжку работодатель должен указать в графе "Образование" среднее (полное) общее и начальное профессиональное или только начальное профессиональное?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 22.11.2023 N 889
(ред. от 10.12.2024, с изм. от 05.11.2025)
"Вопросы гражданства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", "Положением о порядке принесения Присяги гражданина Российской Федерации")з) если заявитель получил профессиональное образование по образовательной программе среднего профессионального образования, программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в российской образовательной или научной организации, находящейся на территории Российской Федерации, и осуществляет трудовую деятельность в Российской Федерации по соответствующим специальностям в совокупности не менее чем в течение одного года до дня подачи заявления о приеме в гражданство Российской Федерации, - документ государственного образца об уровне образования и (или) квалификации (документ о начальном профессиональном или среднем профессиональном образовании либо о высшем профессиональном или послевузовском профессиональном образовании), полученный до 1 сентября 2013 г. включительно, либо документ об образовании и о квалификации, полученный после 1 сентября 2013 г., в том числе приложение к каждому из указанных документов (если оно предусмотрено соответствующим документом), либо свидетельство об окончании аспирантуры (адъюнктуры), а также документы (сведения), подтверждающие осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации: трудовую книжку (копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке работодателем), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предоставленные территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по установленной в соответствии с федеральным законом форме;
(ред. от 10.12.2024, с изм. от 05.11.2025)
"Вопросы гражданства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", "Положением о порядке принесения Присяги гражданина Российской Федерации")з) если заявитель получил профессиональное образование по образовательной программе среднего профессионального образования, программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в российской образовательной или научной организации, находящейся на территории Российской Федерации, и осуществляет трудовую деятельность в Российской Федерации по соответствующим специальностям в совокупности не менее чем в течение одного года до дня подачи заявления о приеме в гражданство Российской Федерации, - документ государственного образца об уровне образования и (или) квалификации (документ о начальном профессиональном или среднем профессиональном образовании либо о высшем профессиональном или послевузовском профессиональном образовании), полученный до 1 сентября 2013 г. включительно, либо документ об образовании и о квалификации, полученный после 1 сентября 2013 г., в том числе приложение к каждому из указанных документов (если оно предусмотрено соответствующим документом), либо свидетельство об окончании аспирантуры (адъюнктуры), а также документы (сведения), подтверждающие осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации: трудовую книжку (копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке работодателем), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предоставленные территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по установленной в соответствии с федеральным законом форме;
<Письмо> Минобразования РФ от 21.02.2000 N 14-55-132ин/15
<О Рекомендациях по организации работы подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений)>4. Поступающие на подготовительное отделение подают заявление на имя ректора вуза, заверенную в установленном порядке копию документа о праве на льготы, подлинник документа о среднем (полном) общем образовании, начальном профессиональном образовании или среднем профессиональном образовании, необходимое для данного вуза количество фотографий, заверенную копию трудовой книжки (для работающих), документ с оценками, полученными на вступительных испытаниях (для поступающих по результатам вступительных испытаний в вуз), другие документы, установленные вузом.
<О Рекомендациях по организации работы подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений)>4. Поступающие на подготовительное отделение подают заявление на имя ректора вуза, заверенную в установленном порядке копию документа о праве на льготы, подлинник документа о среднем (полном) общем образовании, начальном профессиональном образовании или среднем профессиональном образовании, необходимое для данного вуза количество фотографий, заверенную копию трудовой книжки (для работающих), документ с оценками, полученными на вступительных испытаниях (для поступающих по результатам вступительных испытаний в вуз), другие документы, установленные вузом.
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 23.03.2016 по делу N 1-00-715/77-16
Обстоятельства: По мнению Заявителя, нарушение со стороны Заказчика при проведении Аукциона выразилось в установлении необоснованных требований в Аукционной документации.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Подпунктом "г" раздела требований, предъявляемых Заказчиком к участника закупки, к деловой репутации участника закупки Аукционной документации установлено, что организация-участник должна иметь в наличии не менее 2 (двух) специалистов, имеющих Дипломы о начальном профессиональном образовании государственного образца, или удостоверения о повышении квалификации установленного образца, или свидетельства об уровне квалификации установленного образца по следующим специальностям (квалификации): слесарь по монтажу, ремонту и обслуживанию систем вентиляции не ниже 4-го разряда, либо монтажник систем вентиляции, пневмотранспорта и аспирации не ниже 4-го разряда, и удостоверения на тех же лиц о допуске к работам на высоте, выданных в соответствии Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными Приказом N 155н (информация предоставляется в составе заявки на участие в аукционе по Форме 10 аукционной документации и подтверждается выписками из приказов о приеме на работу, или копиями трудовых договоров, или выписками из трудовых книжек, или копиями гражданско-правовых договоров, а также копиями удостоверений о допуске к работам на высоте и копиями соответствующих документов (копий дипломов о начальном профессиональном образовании или удостоверений о повышении квалификации или свидетельств об уровне квалификации).
Обстоятельства: По мнению Заявителя, нарушение со стороны Заказчика при проведении Аукциона выразилось в установлении необоснованных требований в Аукционной документации.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Подпунктом "г" раздела требований, предъявляемых Заказчиком к участника закупки, к деловой репутации участника закупки Аукционной документации установлено, что организация-участник должна иметь в наличии не менее 2 (двух) специалистов, имеющих Дипломы о начальном профессиональном образовании государственного образца, или удостоверения о повышении квалификации установленного образца, или свидетельства об уровне квалификации установленного образца по следующим специальностям (квалификации): слесарь по монтажу, ремонту и обслуживанию систем вентиляции не ниже 4-го разряда, либо монтажник систем вентиляции, пневмотранспорта и аспирации не ниже 4-го разряда, и удостоверения на тех же лиц о допуске к работам на высоте, выданных в соответствии Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными Приказом N 155н (информация предоставляется в составе заявки на участие в аукционе по Форме 10 аукционной документации и подтверждается выписками из приказов о приеме на работу, или копиями трудовых договоров, или выписками из трудовых книжек, или копиями гражданско-правовых договоров, а также копиями удостоверений о допуске к работам на высоте и копиями соответствующих документов (копий дипломов о начальном профессиональном образовании или удостоверений о повышении квалификации или свидетельств об уровне квалификации).
Решение Московского УФАС России от 23.03.2016 по делу N 1-00-716/77-16
Обстоятельства: Поступила жалоба на установление необоснованных требований в аукционной документации при проведении аукциона в электронной форме на право заключения договоров на выполнение работ по комплексному техническому обслуживанию зданий.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Подпунктом "г" раздела требований, предъявляемых Заказчиком к участника закупки, к деловой репутации участника закупки Аукционной документации установлено, что организация-участник должна иметь в наличии не менее 2 (двух) специалистов, имеющих Дипломы о начальном профессиональном образовании государственного образца, или удостоверения о повышении квалификации установленного образца, или свидетельства об уровне квалификации установленного образца по следующим специальностям (квалификации): слесарь по монтажу, ремонту и обслуживанию систем вентиляции не ниже 4-го разряда, либо монтажник систем вентиляции, пневмотранспорта и аспирации не ниже 4-го разряда, и удостоверения на тех же лиц о допуске к работам на высоте, выданных в соответствии Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными Приказом N 155н (информация предоставляется в составе заявки на участие в аукционе по Форме 10 аукционной документации и подтверждается выписками из приказов о приеме на работу, или копиями трудовых договоров, или выписками из трудовых книжек, или копиями гражданско-правовых договоров, а также копиями удостоверений о допуске к работам на высоте и копиями соответствующих документов (копий дипломов о начальном профессиональном образовании или удостоверений о повышении квалификации или свидетельств об уровне квалификации).
Обстоятельства: Поступила жалоба на установление необоснованных требований в аукционной документации при проведении аукциона в электронной форме на право заключения договоров на выполнение работ по комплексному техническому обслуживанию зданий.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Подпунктом "г" раздела требований, предъявляемых Заказчиком к участника закупки, к деловой репутации участника закупки Аукционной документации установлено, что организация-участник должна иметь в наличии не менее 2 (двух) специалистов, имеющих Дипломы о начальном профессиональном образовании государственного образца, или удостоверения о повышении квалификации установленного образца, или свидетельства об уровне квалификации установленного образца по следующим специальностям (квалификации): слесарь по монтажу, ремонту и обслуживанию систем вентиляции не ниже 4-го разряда, либо монтажник систем вентиляции, пневмотранспорта и аспирации не ниже 4-го разряда, и удостоверения на тех же лиц о допуске к работам на высоте, выданных в соответствии Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными Приказом N 155н (информация предоставляется в составе заявки на участие в аукционе по Форме 10 аукционной документации и подтверждается выписками из приказов о приеме на работу, или копиями трудовых договоров, или выписками из трудовых книжек, или копиями гражданско-правовых договоров, а также копиями удостоверений о допуске к работам на высоте и копиями соответствующих документов (копий дипломов о начальном профессиональном образовании или удостоверений о повышении квалификации или свидетельств об уровне квалификации).
Формы
Форма: Должностная инструкция инспектора по кадрам
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1.2. На должность инспектора по кадрам принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1.2. На должность инспектора по кадрам принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года.
Форма: Анкета выборочного опроса незанятых инвалидов трудоспособного возраста с целью выявления их потребности в трудоустройстве, открытии собственного дела
(Приказ Минтруда России от 29.12.2012 N 643)3) в образовательном учреждении начального профессионального образования (ПТУ);
(Приказ Минтруда России от 29.12.2012 N 643)3) в образовательном учреждении начального профессионального образования (ПТУ);
Тематический выпуск: Выплаты социальных пособий в 2010 году
(Захарьин В.Р.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2010, N 2)з) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для студентов и учащихся (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования), а также для неработающих жен (проживающих на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств;
(Захарьин В.Р.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2010, N 2)з) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для студентов и учащихся (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования), а также для неработающих жен (проживающих на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств;
Вопрос: Какие документы необходимо представить отцу ребенка по месту работы для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком, в случае когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ним в связи со своей болезнью?
(Консультация эксперта, ФНС РФ, 2009)и) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в пп. "е" п. 35 Положения (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования), а также для лиц, указанных в пп. "з" п. 35 Положения;
(Консультация эксперта, ФНС РФ, 2009)и) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в пп. "е" п. 35 Положения (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования), а также для лиц, указанных в пп. "з" п. 35 Положения;
"Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(отв. ред. В.Л. Гейхман)
("Юрайт", 2012)и) заверенная копия трудовой книжки с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для матерей, либо отцов, либо опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования), а также для неработающих жен (проживающих на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств;
(постатейный)
(отв. ред. В.Л. Гейхман)
("Юрайт", 2012)и) заверенная копия трудовой книжки с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для матерей, либо отцов, либо опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования), а также для неработающих жен (проживающих на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств;
"Новый порядок расчета пособий по уходу за ребенком"
(Толмачев И.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Матери, либо отцы, либо опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования), для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляют в органы социальной защиты населения по месту жительства или по месту службы мужа дополнительно копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке.
(Толмачев И.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Матери, либо отцы, либо опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования), для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляют в органы социальной защиты населения по месту жительства или по месту службы мужа дополнительно копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке.
"Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: Практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ"
(Гайдукова Л.Н.)
("ГроссМедиа", 2007)в) заверенная нотариусом выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
(Гайдукова Л.Н.)
("ГроссМедиа", 2007)в) заверенная нотариусом выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
Вопрос: ...На время прохождения производственной практики со студентом вуза заключен срочный трудовой договор; ему оформлена трудовая книжка. Можно ли считать такого выпускника впервые ищущим работу в целях квотирования рабочих мест для молодежи в г. Москве?
(Консультация эксперта, Роструд, 2015)выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.
(Консультация эксперта, Роструд, 2015)выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.
"Приказы по кадрам"
(Новиков Е.А.)
("РАВНОВЕСИЕ", 2008)См.: рис. 200. Образец внесения изменений в графу "Дата рождения" титульного листа трудовой книжки.
(Новиков Е.А.)
("РАВНОВЕСИЕ", 2008)См.: рис. 200. Образец внесения изменений в графу "Дата рождения" титульного листа трудовой книжки.
Вопрос: Какие документы необходимо представлять в территориальный орган ФСС РФ для получения единовременного пособия при рождении ребенка в случае рождения ребенка на территории Республики Беларусь?
(Консультация эксперта, ФНС РФ, 2010)в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);
(Консультация эксперта, ФНС РФ, 2010)в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);
Статья: Необоснованный отказ в приеме на работу
(Исаева Е.)
("Кадровик.ру", 2011, N 1)Согласно данным трудовой книжки, документов об образовании, характеристик Г.В. имеет образование "воспитатель, преподаватель начальных классов", высшее профессиональное образование "учитель-логопед, учитель-олигофренопедагог", "государственное и муниципальное управление". За период ее трудовой деятельности она работала воспитателем детского сада, заведующей детским садом. Имеет положительные характеристики и отзывы родителей детей о работе (л. д. 58 - 63, 77 - 79, 82 - 87).
(Исаева Е.)
("Кадровик.ру", 2011, N 1)Согласно данным трудовой книжки, документов об образовании, характеристик Г.В. имеет образование "воспитатель, преподаватель начальных классов", высшее профессиональное образование "учитель-логопед, учитель-олигофренопедагог", "государственное и муниципальное управление". За период ее трудовой деятельности она работала воспитателем детского сада, заведующей детским садом. Имеет положительные характеристики и отзывы родителей детей о работе (л. д. 58 - 63, 77 - 79, 82 - 87).
"Социальные гарантии, предоставляемые семьям военнослужащих"
(выпуск 112)
(Корякин В.М., Скулакова О.В.)
("За права военнослужащих", 2010)в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательном учреждении начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждении послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);
(выпуск 112)
(Корякин В.М., Скулакова О.В.)
("За права военнослужащих", 2010)в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательном учреждении начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждении послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);