Мрот на июнь 2020 для расчета больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот на июнь 2020 для расчета больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 08.06.2020 N 175-ФЗ "О внесении изменения в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 13)А минимум начислений в расчете на один день для больничных равен:
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 13)А минимум начислений в расчете на один день для больничных равен:
Вопрос: Как производить расчет среднего заработка для отпускных и больничных, если в расчетный период попадет период, объявленный на территории РФ нерабочим в связи с пандемией коронавируса?
(Консультация эксперта, 2020)Дополнительно следует учесть, что пособие за период нетрудоспособности в период с 01.04.2020 по 31.12.2020 в расчете на полный календарный месяц назначается в размере не ниже МРОТ, увеличенного на районные коэффициенты при их наличии (ст. 1 Федерального закона от 01.04.2020 N 104-ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка").
(Консультация эксперта, 2020)Дополнительно следует учесть, что пособие за период нетрудоспособности в период с 01.04.2020 по 31.12.2020 в расчете на полный календарный месяц назначается в размере не ниже МРОТ, увеличенного на районные коэффициенты при их наличии (ст. 1 Федерального закона от 01.04.2020 N 104-ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка").
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уточняется порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уточняется порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Заключение Комитета ГД ФС РФ по бюджету и налогам
"По проекту федерального закона N 1179344-7 "Об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации за 2020 год"до конца 2020 года действовал особый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, предусматривающий, что минимальный размер данного пособия не может быть ниже МРОТ в расчете за полный календарный месяц;
"По проекту федерального закона N 1179344-7 "Об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации за 2020 год"до конца 2020 года действовал особый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, предусматривающий, что минимальный размер данного пособия не может быть ниже МРОТ в расчете за полный календарный месяц;
Вопрос: Какие правила расчета пособий по временной нетрудоспособности действуют в период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года?
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Как видим, при расчете минимальных выплат по больничному листу страховой стаж работника не учитывается.
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Как видим, при расчете минимальных выплат по больничному листу страховой стаж работника не учитывается.
Вопрос: О расчете в период с 01.04.2020 по 31.12.2020 пособия по беременности и родам, если работник имеет страховой стаж менее шести месяцев и работает на условиях неполного рабочего времени.
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 22.06.2020 N 07-12/03-2510)- если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 22.06.2020 N 07-12/03-2510)- если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Вопрос: Как заполнить строку "Средний дневной заработок" в бланке больничного листа по временной нетрудоспособности за период июнь - июль 2020 г., если расчет производится исходя из МРОТ при 100%-ной оплате?
(Консультация эксперта, 2020)Соответственно, расчет суммы пособия нужно оформить на отдельном листе (справка-расчет) и приложить его к больничному листу (п. 67 Порядка).
(Консультация эксперта, 2020)Соответственно, расчет суммы пособия нужно оформить на отдельном листе (справка-расчет) и приложить его к больничному листу (п. 67 Порядка).
Корреспонденция счетов: Как произвести расчет и выплату пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работнице, принятой на работу в организацию три месяца назад (01.04.2010) и ранее не работавшей? Должностной оклад работницы составляет 25 000 руб. Отпуск по беременности и родам предоставлен на 140 календарных дней (с 26.07.2010 по 12.12.2010), ребенок родился 16.09.2010.
(Консультация эксперта, 2010)Пособия по беременности и родам в общем случае исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы в данной организации, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. При этом застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, исчисленное пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (с учетом районных коэффициентов, если они применяются) (ч. 3 ст. 11, ч. 1, 7 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. п. 6, 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).
(Консультация эксперта, 2010)Пособия по беременности и родам в общем случае исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы в данной организации, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. При этом застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, исчисленное пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (с учетом районных коэффициентов, если они применяются) (ч. 3 ст. 11, ч. 1, 7 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. п. 6, 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).
Статья: Как изменился порядок расчета пособий в местностях, где применяется районный коэффициент?
(Логинова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Что касается применяемого в 2020 году особого порядка расчета пособий, установленного Законом N 104-ФЗ, следует заметить, что законодатели предусмотрели и этот момент. В п. 3 ст. 1 данного Закона содержится уточнение о необходимости увеличения МРОТ на районные коэффициенты для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в местностях, где применяются такие коэффициенты.
(Логинова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Что касается применяемого в 2020 году особого порядка расчета пособий, установленного Законом N 104-ФЗ, следует заметить, что законодатели предусмотрели и этот момент. В п. 3 ст. 1 данного Закона содержится уточнение о необходимости увеличения МРОТ на районные коэффициенты для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в местностях, где применяются такие коэффициенты.
Вопрос: Сотрудник-пенсионер числится в организации, но заработная плата ему не начисляется и не выплачивается. Заработка за предыдущие два года у него нет. Как в данном случае оплачивается больничный лист?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Если организация примет решение выплачивать пособие, то ей следует помнить, что по общему правилу пособие по больничному листу исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующие году наступления болезни. Если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, то средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (п. 1, 1.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ).
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Если организация примет решение выплачивать пособие, то ей следует помнить, что по общему правилу пособие по больничному листу исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующие году наступления болезни. Если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, то средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (п. 1, 1.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ).
Корреспонденция счетов: Как произвести расчет и выплату пособия по беременности и родам работнице, принятой на работу в организацию три месяца назад (01.04.2010) и ранее не работавшей? Организация уплачивает единый сельскохозяйственный налог. Должностной оклад работницы составляет 25 000 руб. Отпуск по беременности и родам предоставлен на 140 календарных дней (с 26.07.2010 по 12.12.2010)...
(Консультация эксперта, 2010)Пособия по беременности и родам в общем случае исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы в данной организации, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Однако застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, исчисленное пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (с учетом районных коэффициентов, если они применяются) (ч. 3 ст. 11, ч. 1, 7 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, ст. 8 Федерального закона N 81-ФЗ от 19.05.1995 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", п. п. 6, 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).
(Консультация эксперта, 2010)Пособия по беременности и родам в общем случае исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы в данной организации, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Однако застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, исчисленное пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (с учетом районных коэффициентов, если они применяются) (ч. 3 ст. 11, ч. 1, 7 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, ст. 8 Федерального закона N 81-ФЗ от 19.05.1995 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", п. п. 6, 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).
Корреспонденция счетов: Как произвести расчет и выплату пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работнице, принятой на работу в бюджетное учреждение три месяца назад (01.04.2010) и ранее не работавшей?..
(Консультация эксперта, 2010)Пособия по беременности и родам в общем случае исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы в данном учреждении, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. При этом застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, исчисленное пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (с учетом районных коэффициентов, если они применяются) (ч. 3 ст. 11, ч. 1, 7 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. п. 6, 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).
(Консультация эксперта, 2010)Пособия по беременности и родам в общем случае исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы в данном учреждении, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. При этом застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, исчисленное пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (с учетом районных коэффициентов, если они применяются) (ч. 3 ст. 11, ч. 1, 7 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. п. 6, 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).