Моральный вред по решению суда страховые взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Моральный вред по решению суда страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 10.04.2023 по делу N 88-9315/2023
Категория спора: 1) Возмездное оказание услуг; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О взыскании неустойки по договору оказания услуг.
Встречные требования: 2) Об установлении факта трудовых отношений; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доказан факт нахождения сторон в трудовых отношениях на основании заключенного гражданско-правового договора. При этом спорный договор оказания услуг является фактически трудовым договором, в то время как нормами трудового законодательства не предусмотрено взыскание неустойки с работника за досрочное расторжение договора.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.Отменяя решение суда первой инстанции и удовлетворяя встречные исковые требования Л. об установлении факта трудовых отношений, об обязании произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, компенсации морального вреда, суд апелляционной инстанции исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришел к обоснованному выводу о доказанности факта нахождения Л. с ООО "Фитнес Революция" в период с 15.01.2021 г. по 02.06.2021 г. в фактических трудовых отношениях на основании заключенного гражданско-правового договора, поскольку фактически Л. была допущена ООО "Фитнес Революция" к исполнению трудовых обязанностей, выполняла работу под контролем и руководством работодателя в его интересах, подчинялась установленному режиму труда, получала ежемесячно вознаграждение за выполненную работу.
Категория спора: 1) Возмездное оказание услуг; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О взыскании неустойки по договору оказания услуг.
Встречные требования: 2) Об установлении факта трудовых отношений; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доказан факт нахождения сторон в трудовых отношениях на основании заключенного гражданско-правового договора. При этом спорный договор оказания услуг является фактически трудовым договором, в то время как нормами трудового законодательства не предусмотрено взыскание неустойки с работника за досрочное расторжение договора.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.Отменяя решение суда первой инстанции и удовлетворяя встречные исковые требования Л. об установлении факта трудовых отношений, об обязании произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, компенсации морального вреда, суд апелляционной инстанции исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришел к обоснованному выводу о доказанности факта нахождения Л. с ООО "Фитнес Революция" в период с 15.01.2021 г. по 02.06.2021 г. в фактических трудовых отношениях на основании заключенного гражданско-правового договора, поскольку фактически Л. была допущена ООО "Фитнес Революция" к исполнению трудовых обязанностей, выполняла работу под контролем и руководством работодателя в его интересах, подчинялась установленному режиму труда, получала ежемесячно вознаграждение за выполненную работу.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.09.2021 N 33-15303/2021 по делу N 2-978/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании оформить увольнение по инициативе работника; 2) О взыскании среднего заработка и компенсации за несвоевременную выплату; 3) Об обязании ознакомить с информацией о размере заработной платы; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда; 5) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган (предоставить соответствующие сведения).
Обстоятельства: Вступившим в законную силу решением суда с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате, которая в полном объеме не погашена.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено.Данные обстоятельства установлены решением Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 04.02.2019 года по гражданскому делу N 2-48/2019, которым установлен факт трудовых отношений между Л. и ООО "ЧОП "Форт-С" с 20.10.2017, с ООО "ЧОП "Форт-С" в пользу Л. взысканы заработная плата с 20.10.2017 по 12.12.2017 в размере 67 032 руб., пособие по временной нетрудоспособности с 13.12.2017 по 10.04.2018 в размере 20 441,82 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности с 01.11.2017 по 04.02.2019 в размере 17 049,21 руб., компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей, на ООО "ЧОП "Форт-С" возложена обязанность предоставить Л. расчетные листы по заработной плате помесячно с 20.10.2017 по день вынесения решения суда, внести страховые и пенсионные взносы за Л. с 20.10.2017 по день вынесения решения суда.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании оформить увольнение по инициативе работника; 2) О взыскании среднего заработка и компенсации за несвоевременную выплату; 3) Об обязании ознакомить с информацией о размере заработной платы; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда; 5) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган (предоставить соответствующие сведения).
Обстоятельства: Вступившим в законную силу решением суда с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате, которая в полном объеме не погашена.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено.Данные обстоятельства установлены решением Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 04.02.2019 года по гражданскому делу N 2-48/2019, которым установлен факт трудовых отношений между Л. и ООО "ЧОП "Форт-С" с 20.10.2017, с ООО "ЧОП "Форт-С" в пользу Л. взысканы заработная плата с 20.10.2017 по 12.12.2017 в размере 67 032 руб., пособие по временной нетрудоспособности с 13.12.2017 по 10.04.2018 в размере 20 441,82 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности с 01.11.2017 по 04.02.2019 в размере 17 049,21 руб., компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей, на ООО "ЧОП "Форт-С" возложена обязанность предоставить Л. расчетные листы по заработной плате помесячно с 20.10.2017 по день вынесения решения суда, внести страховые и пенсионные взносы за Л. с 20.10.2017 по день вынесения решения суда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 9)1.1. Страховые взносы на компенсацию морального вреда
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 9)1.1. Страховые взносы на компенсацию морального вреда
Вопрос: Нужно ли организации в расчете по страховым взносам и в персонифицированных сведениях о физических лицах отражать выплаченные уволенному работнику на основании решения суда суммы компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, и возмещения расходов на юридические услуги?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли организации в расчете по страховым взносам и в персонифицированных сведениях о физических лицах отражать выплаченные уволенному работнику на основании решения суда суммы компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, и возмещения расходов на юридические услуги?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли организации в расчете по страховым взносам и в персонифицированных сведениях о физических лицах отражать выплаченные уволенному работнику на основании решения суда суммы компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, и возмещения расходов на юридические услуги?
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Р. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее также - общество, работодатель) и просил установить факт трудовых отношений с обществом в период с 1 июня 2017 г. по день вынесения решения судом, взыскать в его пользу с общества задолженность по заработной плате, пособие по временной нетрудоспособности, компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсацию морального вреда, а также обязать ответчика предоставить ему расчетные листки по заработной плате и произвести отчисление страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование с 1 июня 2017 г. по день принятия судом решения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Р. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее также - общество, работодатель) и просил установить факт трудовых отношений с обществом в период с 1 июня 2017 г. по день вынесения решения судом, взыскать в его пользу с общества задолженность по заработной плате, пособие по временной нетрудоспособности, компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсацию морального вреда, а также обязать ответчика предоставить ему расчетные листки по заработной плате и произвести отчисление страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование с 1 июня 2017 г. по день принятия судом решения.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2022)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации (далее - Судебная коллегия по гражданским делам, Судебная коллегия) рассмотрела кассационную жалобу К. на решение суда первой инстанции, апелляционное определение и определение судебной коллегии по гражданским делам кассационного суда общей юрисдикции по иску К. к обществу с ограниченной ответственностью об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, документы, произвести начисление и уплату страховых взносов, о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда в размере 100 тыс. руб.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации (далее - Судебная коллегия по гражданским делам, Судебная коллегия) рассмотрела кассационную жалобу К. на решение суда первой инстанции, апелляционное определение и определение судебной коллегии по гражданским делам кассационного суда общей юрисдикции по иску К. к обществу с ограниченной ответственностью об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, документы, произвести начисление и уплату страховых взносов, о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда в размере 100 тыс. руб.