Множественность директоров
Подборка наиболее важных документов по запросу Множественность директоров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Несколько руководителей в корпорации: теоретические аспекты
(Маков О.И.)
("Юрист", 2023, N 5)Автор исследует право юридического лица назначать одновременно нескольких лиц на должность единоличного исполнительного органа (множественный директор). Обосновывается, почему занятие несколькими лицами должности единоличного исполнительного органа не делает его коллегиальным. В связи с тенденциями современного корпоративного права делается вывод, что по общему правилу в обществах с ограниченной ответственностью участники корпораций в силу принципа диспозитивности не ограничены в определении структуры и распределении полномочий между несколькими директорами в единоличном исполнительном органе. Однако автор старается обосновать, почему распределение полномочий директоров не имеет силы против третьих лиц (контрагентов), а вместо сложного единоличного исполнительного органа в юридическом лице правильнее предусмотреть правление (коллегиальный исполнительный орган).
(Маков О.И.)
("Юрист", 2023, N 5)Автор исследует право юридического лица назначать одновременно нескольких лиц на должность единоличного исполнительного органа (множественный директор). Обосновывается, почему занятие несколькими лицами должности единоличного исполнительного органа не делает его коллегиальным. В связи с тенденциями современного корпоративного права делается вывод, что по общему правилу в обществах с ограниченной ответственностью участники корпораций в силу принципа диспозитивности не ограничены в определении структуры и распределении полномочий между несколькими директорами в единоличном исполнительном органе. Однако автор старается обосновать, почему распределение полномочий директоров не имеет силы против третьих лиц (контрагентов), а вместо сложного единоличного исполнительного органа в юридическом лице правильнее предусмотреть правление (коллегиальный исполнительный орган).
Статья: Частичная мобилизация и корпоративные отношения
(Плешанова О.П.)
("Закон", 2022, N 11)Можно, конечно, назначить нового руководителя, формально не отстраняя мобилизованного, однако при множественности руководителей (п. 1 ст. 53 ГК РФ) требуется четко установить полномочия каждого и порядок их взаимодействия, номинальное сохранение руководителя без полномочий не предусмотрено. Сохранение же только трудового договора с мобилизованным при прекращении его полномочий вряд ли обеспечит реальные гарантии его трудовых прав - даже при благоприятном развитии событий вернуться на руководящую должность будет затруднительно. Формально, однако, решение о прекращении трудового договора вступит в противоречие со ст. 351.7 ТК РФ и может быть оспорено.
(Плешанова О.П.)
("Закон", 2022, N 11)Можно, конечно, назначить нового руководителя, формально не отстраняя мобилизованного, однако при множественности руководителей (п. 1 ст. 53 ГК РФ) требуется четко установить полномочия каждого и порядок их взаимодействия, номинальное сохранение руководителя без полномочий не предусмотрено. Сохранение же только трудового договора с мобилизованным при прекращении его полномочий вряд ли обеспечит реальные гарантии его трудовых прав - даже при благоприятном развитии событий вернуться на руководящую должность будет затруднительно. Формально, однако, решение о прекращении трудового договора вступит в противоречие со ст. 351.7 ТК РФ и может быть оспорено.