Выговор директору
Подборка наиболее важных документов по запросу Выговор директору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 15 "Основные обязанности гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""По результатам проведенной служебной проверки утвержденной 27.12.2019 следует, что факт совершения П.Н. дисциплинарного проступка, выразившегося в нарушении требований, предусмотренных п. 3 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе", а также требований, предусмотренных пунктами 3.6, 3.13, 5.1 должностного регламента, в отказе подчиняться распоряжениям заместителя руководителя установлен и предложено применить к П.Н. дисциплинарное взыскание в виде выговора."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора. Нарушение руководителем организации трудового законодательства >>>
Статья: "Истеричка", "бабник", "драчун и сквернослов"... Как уволить "неадекват"?
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 9)Так, преподаватель московского колледжа получила выговор. Директору пожаловалась мать студента. Сам, видимо, не сильно чистоплотный в плане нравственности, юнец снял "препода" на видео "во время проведения уроков в непристойном внешнем виде". Преподаватель попыталась оспорить взыскание, но не смогла. Сотрудница нарушила трудовой договор и локальные акты работодателя, когда "допустила во время проведения занятий отсутствие делового стиля одежды, официальности, сдержанности и чувства меры во внешнем виде", решил суд (дело N 33-9770/2019).
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 9)Так, преподаватель московского колледжа получила выговор. Директору пожаловалась мать студента. Сам, видимо, не сильно чистоплотный в плане нравственности, юнец снял "препода" на видео "во время проведения уроков в непристойном внешнем виде". Преподаватель попыталась оспорить взыскание, но не смогла. Сотрудница нарушила трудовой договор и локальные акты работодателя, когда "допустила во время проведения занятий отсутствие делового стиля одежды, официальности, сдержанности и чувства меры во внешнем виде", решил суд (дело N 33-9770/2019).