Кто может объявить простой
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто может объявить простой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает введение простоя
(КонсультантПлюс, 2024)Простой, объявленный при сокращении штата (численности), признают законным, если для его введения были объективные причины (Работодатель не мог обеспечить Работников работой, у Работодателя-банка отозвана лицензия и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2024)Простой, объявленный при сокращении штата (численности), признают законным, если для его введения были объективные причины (Работодатель не мог обеспечить Работников работой, у Работодателя-банка отозвана лицензия и т.п.)
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 157 "Оплата времени простоя" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении требований о признании незаконным приказа от 1 апреля 2021 года об объявлении простоя, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 22, 56, 72, 72.2, 157 180 Трудового кодекса Российской Федерации, оценив представленные доказательства, принимая во внимание, что действующее трудовое законодательство не запрещает объявлять простой в период выдачи работнику уведомления о предстоящем увольнении по сокращению штата, исходил из того, что на период объявления простоя производственно-хозяйственная деятельность в ТСН "Правобережье" отсутствовала."