Простой порядок
Подборка наиболее важных документов по запросу Простой порядок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 187 ГК РФ "Передоверие"2.1.1. На госорганы, органы местного самоуправления и их структурные подразделения, которые не обладают статусом юрлица, не распространяются правила о простой письменной форме доверенности, выдаваемой в порядке передоверия юрлицами, руководителями их филиалов и представительств (позиция ВС РФ) >>>
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 157 "Оплата времени простоя" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении исковых требований о признании введения простоя приказом N 03/2-ку от 18.02.2021 незаконным, взыскании невыплаченной зарплаты за период простоя, суд первой инстанции исходил из того, что объявление простоя было обусловлено невозможностью обеспечить истца работой по занимаемой должности по причинам экономического и организационного характера, оплата простоя истцу произведена в порядке ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации в полном объеме. При этом суд учел, что проведение процедуры сокращения и объявление простоя в одно время не запрещено положениями трудового законодательства, с учетом статей 129, 135, 157 Трудового кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу, что оспариваемыми приказами права истца не нарушены, зарплата истцу выплачена."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыКак оплачивается время простоя, в том числе по вине работодателя?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 157. Оплата времени простоя
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 157. Оплата времени простоя
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)1. Введение и оформление простоя в организации
(КонсультантПлюс, 2024)1. Введение и оформление простоя в организации