Оплата простоя надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата простоя надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работодатель взыскивает с Работника излишне выплаченные суммы
(КонсультантПлюс, 2024)Например, суд придет к такому выводу, когда руководитель, не имея полномочий, назначал себе надбавки к заработной плате
(КонсультантПлюс, 2024)Например, суд придет к такому выводу, когда руководитель, не имея полномочий, назначал себе надбавки к заработной плате
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.06.2022 по делу N 33-7932/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании среднего заработка за время задержки исполнения решения суда в части восстановления на работе.
Обстоятельства: Указано, что судом приказ об увольнении истца был признан незаконным, истец восстановлен на работе, но ответчик не исполнил судебный акт в части восстановления в прежней должности.
Решение: Отказано.Применительно к обстоятельствам настоящего административного дела, признавая вынесенные судебным приставом-исполнителем постановления от 18.08.2021 о взыскании с ОАО "Синтез" исполнительского сбора, установления нового срока исполнения требований исполнительного документа признаны незаконными, судебная коллегия по административным делам, основываясь на имеющихся и представленных новых доказательствах, пришла к выводу о том, что Г., восстановлена на работе с 06.04.2021, после чего до 30.06.2021 не выполняла свою трудовую функцию, требующую обеспечения ее соответствующими средствами производства, получая при этом от работодателя денежные средства как в качестве заработной платы и иных компенсаций и надбавок (оплата проезда, суточные), так и в счет оплаты вынужденного простоя по вине работодателя.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании среднего заработка за время задержки исполнения решения суда в части восстановления на работе.
Обстоятельства: Указано, что судом приказ об увольнении истца был признан незаконным, истец восстановлен на работе, но ответчик не исполнил судебный акт в части восстановления в прежней должности.
Решение: Отказано.Применительно к обстоятельствам настоящего административного дела, признавая вынесенные судебным приставом-исполнителем постановления от 18.08.2021 о взыскании с ОАО "Синтез" исполнительского сбора, установления нового срока исполнения требований исполнительного документа признаны незаконными, судебная коллегия по административным делам, основываясь на имеющихся и представленных новых доказательствах, пришла к выводу о том, что Г., восстановлена на работе с 06.04.2021, после чего до 30.06.2021 не выполняла свою трудовую функцию, требующую обеспечения ее соответствующими средствами производства, получая при этом от работодателя денежные средства как в качестве заработной платы и иных компенсаций и надбавок (оплата проезда, суточные), так и в счет оплаты вынужденного простоя по вине работодателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2020 года"
(КонсультантПлюс, 2020)Нужно ли к оплате простоя применять районные коэффициенты и надбавки?
(КонсультантПлюс, 2020)Нужно ли к оплате простоя применять районные коэффициенты и надбавки?
Последние изменения: Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(КонсультантПлюс, 2024)Роструд отметил, что в отношении работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата простоя исчисляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.
(КонсультантПлюс, 2024)Роструд отметил, что в отношении работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата простоя исчисляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 25.01.2024 N 29
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 1-предприятие "Основные сведения о деятельности организации"41. По строке 633 указываются данные о непосредственно связанных с производством и продажей продукции, товаров (выполненных работах, оказанных услугах) расходах на оплату труда работников списочного и несписочного состава, отнесенных на затраты на производство, которые включают в себя начисленные организацией суммы: оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время (отпуска, вынужденные простои и прочее); компенсационных выплатах, связанных с режимом работы и условиями труда; компенсациях по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством; стимулирующих доплатах и надбавках; премий; единовременных поощрительных выплатах; материальной помощи (кроме помощи, оказанной отдельным работникам по семейным обстоятельствам); оплаты питания и проживания, имеющей систематический характер; других видах выплат, включаемых в соответствии с установленным порядком в расходы на оплату труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, и других целевых поступлений). Таким образом, в данной строке указывается стоимость затрат на оплату труда, учтенная на Дебете счетов затрат 20, 23, (25, 26), 29, 44, 96 в корреспонденции с Кредитом счета 70 (по совокупности всех возможных корреспонденций счетов из этой группы).
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 1-предприятие "Основные сведения о деятельности организации"41. По строке 633 указываются данные о непосредственно связанных с производством и продажей продукции, товаров (выполненных работах, оказанных услугах) расходах на оплату труда работников списочного и несписочного состава, отнесенных на затраты на производство, которые включают в себя начисленные организацией суммы: оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время (отпуска, вынужденные простои и прочее); компенсационных выплатах, связанных с режимом работы и условиями труда; компенсациях по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством; стимулирующих доплатах и надбавках; премий; единовременных поощрительных выплатах; материальной помощи (кроме помощи, оказанной отдельным работникам по семейным обстоятельствам); оплаты питания и проживания, имеющей систематический характер; других видах выплат, включаемых в соответствии с установленным порядком в расходы на оплату труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, и других целевых поступлений). Таким образом, в данной строке указывается стоимость затрат на оплату труда, учтенная на Дебете счетов затрат 20, 23, (25, 26), 29, 44, 96 в корреспонденции с Кредитом счета 70 (по совокупности всех возможных корреспонденций счетов из этой группы).