Критерии выплаты премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Критерии выплаты премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 252 "Расходы. Группировка расходов" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")В связи с этим суд пришел к выводу о том, что выплаченные премии не соответствуют критериям, установленным в локальных актах налогоплательщика, следовательно, неправомерно отнесены на расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")В связи с этим суд пришел к выводу о том, что выплаченные премии не соответствуют критериям, установленным в локальных актах налогоплательщика, следовательно, неправомерно отнесены на расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 255 "Расходы на оплату труда" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Доначисляя налог на прибыль, налоговый орган указал на неправомерный учет налогоплательщиком в составе расходов выплаченных сотрудникам премий. Суд установил, что в соответствии с приказами премии выплачены на основании производственных показателей работы компании, то есть выплачены не в связи с показателями работы каждого конкретного работника, которому выплачена премия. Локальными актами налогоплательщика предусмотрена выплата премий в случае достижения организацией хороших результатов в своей деятельности, получения прибыли, увеличения объемов производства. Вместе с тем налогоплательщиком по итогам налогового периода был получен убыток, бухгалтерская отчетность свидетельствует об отсутствии роста продаж, то есть высокие производственные показатели работы общества не достигнуты. Суд признал правомерным доначисление налога на прибыль в связи с неправомерным включением премий в состав расходов, поскольку выплаченные премии не соответствуют критериям, установленным в локальных актах общества.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Доначисляя налог на прибыль, налоговый орган указал на неправомерный учет налогоплательщиком в составе расходов выплаченных сотрудникам премий. Суд установил, что в соответствии с приказами премии выплачены на основании производственных показателей работы компании, то есть выплачены не в связи с показателями работы каждого конкретного работника, которому выплачена премия. Локальными актами налогоплательщика предусмотрена выплата премий в случае достижения организацией хороших результатов в своей деятельности, получения прибыли, увеличения объемов производства. Вместе с тем налогоплательщиком по итогам налогового периода был получен убыток, бухгалтерская отчетность свидетельствует об отсутствии роста продаж, то есть высокие производственные показатели работы общества не достигнуты. Суд признал правомерным доначисление налога на прибыль в связи с неправомерным включением премий в состав расходов, поскольку выплаченные премии не соответствуют критериям, установленным в локальных актах общества.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Премия за прививку от COVID-19: прямого пути в налоговые расходы нет
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2021, N 17)Интересно, что премию некурящим, которую Роструд предлагает распространить на привитых, раньше он считал недопустимой из-за нарушения принципа оплаты по труду и дискриминации <8>. А в материальном поощрении за выполнение норм ГТО Роструд уже не видит дискриминации тех, кто не может их сдать по состоянию здоровья <9>. Правда, в одном ответе оговаривает, что такое поощрение не должно быть частью зарплаты (к которой относятся и премии) и входить в систему оплаты труда <10>. Членство в профсоюзе как критерий выплаты премии Роструд тоже находит возможным <11>.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2021, N 17)Интересно, что премию некурящим, которую Роструд предлагает распространить на привитых, раньше он считал недопустимой из-за нарушения принципа оплаты по труду и дискриминации <8>. А в материальном поощрении за выполнение норм ГТО Роструд уже не видит дискриминации тех, кто не может их сдать по состоянию здоровья <9>. Правда, в одном ответе оговаривает, что такое поощрение не должно быть частью зарплаты (к которой относятся и премии) и входить в систему оплаты труда <10>. Членство в профсоюзе как критерий выплаты премии Роструд тоже находит возможным <11>.
Статья: Наказать рублем, или Когда депремирование будет законным
(Бычков А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Если в документах будут четко обозначены критерии для выплаты премии и в конкретной ситуации будет подтверждено, что соответствующие условия и показатели не выполнены, то у суда не должно возникнуть вопросов, даже если работодатель использовал термин "депремирование". Суд согласится, что невыплата премии штрафу неравнозначна.
(Бычков А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Если в документах будут четко обозначены критерии для выплаты премии и в конкретной ситуации будет подтверждено, что соответствующие условия и показатели не выполнены, то у суда не должно возникнуть вопросов, даже если работодатель использовал термин "депремирование". Суд согласится, что невыплата премии штрафу неравнозначна.
Нормативные акты
Приказ Генпрокуратуры России от 06.10.2008 N 44-10
(ред. от 28.12.2017)
"О введении новой системы оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах прокуратуры Российской Федерации"
(вместе с "Положением об условиях оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах прокуратуры Российской Федерации")4.2.1. Основными критериями для выплаты премии по итогам работы служат:
(ред. от 28.12.2017)
"О введении новой системы оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах прокуратуры Российской Федерации"
(вместе с "Положением об условиях оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах прокуратуры Российской Федерации")4.2.1. Основными критериями для выплаты премии по итогам работы служат:
Приказ Росприроднадзора от 28.11.2008 N 510
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных учреждений Росприроднадзора"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.12.2008 N 12944)Размеры премирования директора, порядок и критерии выплаты премии ежегодно устанавливаются Росприроднадзором в дополнительном соглашении к трудовому договору директора учреждения.
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных учреждений Росприроднадзора"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.12.2008 N 12944)Размеры премирования директора, порядок и критерии выплаты премии ежегодно устанавливаются Росприроднадзором в дополнительном соглашении к трудовому договору директора учреждения.