Кому положен отпуск без сохранения заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Кому положен отпуск без сохранения заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплачиваемый учебный отпуск и без сохранения заработка
(КонсультантПлюс, 2024)Работодателю отказывают во взыскании ошибочной оплаты учебного отпуска, даже если работнику как получающему второе высшее образование был положен отпуск без сохранения зарплаты, но неправомерных действий с его стороны не выявлено
(КонсультантПлюс, 2024)Работодателю отказывают во взыскании ошибочной оплаты учебного отпуска, даже если работнику как получающему второе высшее образование был положен отпуск без сохранения зарплаты, но неправомерных действий с его стороны не выявлено
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Каким работникам работодатель обязан по их просьбе предоставить отпуск без сохранения заработной платы (кому положен такой отпуск)
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Каким работникам работодатель обязан по их просьбе предоставить отпуск без сохранения заработной платы (кому положен такой отпуск)
Типовая ситуация: Отпуск за свой счет: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)Работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск:
(Издательство "Главная книга", 2024)Работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск:
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Право на отпуск за свой счет могут получить больше категорий работников - проект внесен в Госдуму (22.11.2024)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
(ред. от 26.12.2024)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: