Командировка в выходной день подтверждение

Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка в выходной день подтверждение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Командировка в выходной день подтверждение

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы истца обоснованными, согласно табелям учета рабочего времени в период нахождения в командировках истец привлекался к сверхурочным работам. Табели подписаны принимающей стороной (заказчиком) с проставлением печати и являются надлежащим доказательством в подтверждение фактически отработанного истцом времени. Факт сверхурочной работы в командировке подтвержден также показаниями свидетеля. Основанием для сверхурочной работы являлось устное распоряжение представителя работодателя, полученное истцом по телефону. То обстоятельство, что в приказах о командировке нет указания на привлечение истца к работе сверхурочно и в выходные дни, не является основанием для отказа в иске.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Командировка в выходной день подтверждение

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)
При этом тот факт, что в период командировки попали выходные дни, сам по себе не свидетельствует о том, что работник будет в эти дни трудиться. У организации должны иметься документы, подтверждающие, что работник в выходные дни, приходящиеся на период командировки, привлечен к труду. Только в этом случае работодатель оплачивает работу в выходные дни по правилам ст. 153 ТК РФ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Все о командировках: оформление, отчетность, учет затрат"
(выпуск 15)
(Анищенко А.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2017)
Второй: если правомерность выезда или возвращения командированного работника в выходной день подтверждена документально зафиксированным разрешением руководства компании (см. также письма Минфина России от 03.09.2012 N 03-03-06/1/456 и от 20.09.2011 N 03-03-06/1/558).

Нормативные акты: Командировка в выходной день подтверждение

Постановление Правительства РФ от 04.03.2003 N 140
(ред. от 28.07.2020)
"О порядке и размерах возмещения расходов некоторых участников производства по делам об административных нарушениях и оплате их труда"
(вместе с "Положением о возмещении расходов лиц в связи с их явкой по вызову в суд, орган, к должностному лицу, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, а также об оплате их труда")
6. Возмещение расходов по найму жилого помещения и выплата суточных потерпевшим, свидетелям, специалистам, экспертам, переводчикам и понятым за дни явки по вызову в суд, орган, к должностному лицу, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, включая время в пути, выходные и праздничные дни, а также за время вынужденной остановки в пути, подтвержденной соответствующими документами, производятся в порядке, предусмотренном для возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений.
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)
В случае документального подтверждения расторжения брака между родителями ребенка-инвалида, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.) работающему родителю, воспитывающему ребенка-инвалида, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются без предъявления справки с места работы другого родителя. В таком же порядке четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются одиноким матерям.