Как отправить в командировку сотрудника имеющего вид на жительство

Подборка наиболее важных документов по запросу Как отправить в командировку сотрудника имеющего вид на жительство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как отправить в командировку сотрудника имеющего вид на жительство

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: В сложившейся в связи с пандемией коронавируса ситуации отменена запланированная командировка работников организации в Испанию. Однако организация уже понесла расходы на оформление виз. Возможно ли учесть произведенные расходы в целях исчисления налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2020)
В соответствии с Рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников, направленными Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Рекомендации), работодателям рекомендуется ограничить направление работников в командировки, особенно в зарубежные страны, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2021)
Если ваш работник - временно проживающий в РФ гражданин Узбекистана, то вам нужно запросить у него разрешение на временное проживание и включить сведения о нем в трудовой договор. Принять его на работу вы можете только в пределах субъекта РФ, где такое разрешение выдано, но в некоторых случаях можете направлять его в командировки за пределы такой территории (например, если он - водитель автомобиля).

Нормативные акты: Как отправить в командировку сотрудника имеющего вид на жительство

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Распоряжение Правительства РФ от 12.04.2021 N 947-р
"О подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Исламской Республики Иран об учреждении и условиях деятельности культурных центров"
Каждая из Сторон в соответствии с законодательством своего государства и на основе взаимности в возможно короткие сроки выдает визы командируемым сотрудникам центра другой Стороны и проживающим вместе с ними членам их семей, а также, если этого требует законодательство государства пребывания, оформляет вид на жительство.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Правительства РФ от 29.10.1996 N 1281
"О подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Государства Израиль об учреждении и условиях деятельности культурных центров"
Компетентные органы Сторон предоставляют в соответствии с законодательством своего государства и на основе взаимности визы, разрешения на работу и вид на жительство сотрудникам направляющей страны и членам их семей, проживающим вместе с ними, на период их командировки. Министерство иностранных дел принимающего государства осуществляет выдачу или способствует выдаче виз и содействует получению соответствующих разрешений.