Командировка работника в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка работника в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Не требуется согласие работника на командировку в выходной день, если согласно коллективному договору работник может привлекаться к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)Не требуется согласие работника на командировку в выходной день, если согласно коллективному договору работник может привлекаться к работе в выходной день
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиСохраняется ли за работником средний заработок, если в период командировки работник привлекается к работе в выходной или нерабочий праздничный день?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
(ред. от 28.12.2025)Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
Формы
Готовое решение: Как оформить выезд в командировку (возвращение из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие документы нужно оформить при выезде работника в командировку в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие документы нужно оформить при выезде работника в командировку в выходной день
Готовое решение: Как оплатить работнику день выезда в командировку (возвращения из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оплатить работнику выезд в командировку в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оплатить работнику выезд в командировку в выходной день
Вопрос: Находясь в длительной командировке, работник привлекался к работе в выходные дни, но это не отражено в табеле учета рабочего времени. Обязан ли работодатель предоставить отгулы? Можно ли предоставить их там же, в командировке, и как это табелировать?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2025)Вопрос: Находясь в длительной командировке, работник привлекался к работе в выходные дни, но это не отражено в табеле учета рабочего времени. Обязан ли работодатель предоставить отгулы? Можно ли предоставить их там же, в командировке, и как это табелировать?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2025)Вопрос: Находясь в длительной командировке, работник привлекался к работе в выходные дни, но это не отражено в табеле учета рабочего времени. Обязан ли работодатель предоставить отгулы? Можно ли предоставить их там же, в командировке, и как это табелировать?
Статья: "Отгул" во время командировки
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)Может ли работнику быть предоставлен "отгул" (день отдыха) во время командировки? Возможно, работник ранее трудился в выходной день или сверхурочно и "заработал" день отдыха, который захотел потратить, например, находясь в командировке в новом для него городе, чтобы ознакомиться с достопримечательностями, посетить музеи, или, прибыв в город, где живут его родственники, он захотел навестить их. Бывает, что, соглашаясь на работу в выходной день, работник заранее попросил "отгул" в определенную дату (например, это значимая для него семейная дата или праздник), но впоследствии он был направлен в командировку на период, захватывающий данную дату.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)Может ли работнику быть предоставлен "отгул" (день отдыха) во время командировки? Возможно, работник ранее трудился в выходной день или сверхурочно и "заработал" день отдыха, который захотел потратить, например, находясь в командировке в новом для него городе, чтобы ознакомиться с достопримечательностями, посетить музеи, или, прибыв в город, где живут его родственники, он захотел навестить их. Бывает, что, соглашаясь на работу в выходной день, работник заранее попросил "отгул" в определенную дату (например, это значимая для него семейная дата или праздник), но впоследствии он был направлен в командировку на период, захватывающий данную дату.
Вопрос: Что делать работодателю, если работник задержался в командировке?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Задержка в командировке по инициативе работника на выходные дни или на дни отпуска
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Задержка в командировке по инициативе работника на выходные дни или на дни отпуска
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оплатить выходной день в командировке, если работник отдыхал
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оплатить выходной день в командировке, если работник отдыхал