Командировка работника в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка работника в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить выезд в командировку (возвращение из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие документы нужно оформить при выезде работника в командировку в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие документы нужно оформить при выезде работника в командировку в выходной день
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Не требуется согласие работника на командировку в выходной день, если согласно коллективному договору работник может привлекаться к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)Не требуется согласие работника на командировку в выходной день, если согласно коллективному договору работник может привлекаться к работе в выходной день
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.05.2026)Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
(ред. от 25.05.2026)Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
Статья: Как оплачивать выходной день в командировке
("Главная книга", 2024, N 12)Если же в пришедшийся на период командировки выходной день сотрудник продолжал исполнять свои трудовые обязанности, за этот день, помимо суточных, ему положена:
("Главная книга", 2024, N 12)Если же в пришедшийся на период командировки выходной день сотрудник продолжал исполнять свои трудовые обязанности, за этот день, помимо суточных, ему положена:
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оплатить выходной день в командировке, если работник отдыхал
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оплатить выходной день в командировке, если работник отдыхал
Готовое решение: Как продлить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2026)Для того, чтобы продлить срок командировки работника на выходной день, помимо порядка, описанного в настоящем материале, необходимо соблюдать также порядок привлечения к работе в выходной день. В частности, оформите письменное распоряжение о привлечении работника к работе в выходной день в командировке (например, соответствующий приказ), предоставьте работнику компенсацию за такую работу. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 8 ст. 113 ТК РФ, п. 5 Положения о служебных командировках, Письма Роструда от 01.02.2024 N ПГ/00148-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Для того, чтобы продлить срок командировки работника на выходной день, помимо порядка, описанного в настоящем материале, необходимо соблюдать также порядок привлечения к работе в выходной день. В частности, оформите письменное распоряжение о привлечении работника к работе в выходной день в командировке (например, соответствующий приказ), предоставьте работнику компенсацию за такую работу. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 8 ст. 113 ТК РФ, п. 5 Положения о служебных командировках, Письма Роструда от 01.02.2024 N ПГ/00148-6-1.
Готовое решение: Как оплатить работнику день выезда в командировку (возвращения из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оплатить работнику выезд в командировку в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оплатить работнику выезд в командировку в выходной день
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник
(КонсультантПлюс, 2026)3. Что учитывать, если работник находится в командировке в выходной и праздничный день
(КонсультантПлюс, 2026)3. Что учитывать, если работник находится в командировке в выходной и праздничный день
Статья: "Отгул" во время командировки
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)Может ли работнику быть предоставлен "отгул" (день отдыха) во время командировки? Возможно, работник ранее трудился в выходной день или сверхурочно и "заработал" день отдыха, который захотел потратить, например, находясь в командировке в новом для него городе, чтобы ознакомиться с достопримечательностями, посетить музеи, или, прибыв в город, где живут его родственники, он захотел навестить их. Бывает, что, соглашаясь на работу в выходной день, работник заранее попросил "отгул" в определенную дату (например, это значимая для него семейная дата или праздник), но впоследствии он был направлен в командировку на период, захватывающий данную дату.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)Может ли работнику быть предоставлен "отгул" (день отдыха) во время командировки? Возможно, работник ранее трудился в выходной день или сверхурочно и "заработал" день отдыха, который захотел потратить, например, находясь в командировке в новом для него городе, чтобы ознакомиться с достопримечательностями, посетить музеи, или, прибыв в город, где живут его родственники, он захотел навестить их. Бывает, что, соглашаясь на работу в выходной день, работник заранее попросил "отгул" в определенную дату (например, это значимая для него семейная дата или праздник), но впоследствии он был направлен в командировку на период, захватывающий данную дату.
Готовое решение: Как направить работника в командировку одновременно по основной работе и по совместительству (внешнему и внутреннему)
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие компенсации полагаются за работу в выходной или нерабочий праздничный день в командировке, в которую работник направлен одновременно по основной работе и по совместительству
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие компенсации полагаются за работу в выходной или нерабочий праздничный день в командировке, в которую работник направлен одновременно по основной работе и по совместительству