Когда заводится личная карточка на сотрудника

Подборка наиболее важных документов по запросу Когда заводится личная карточка на сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)
Унифицированная форма личной карточки N Т-2 утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1. До сентября 2021 года (когда вступил в силу новый Порядок ведения трудовых книжек <1>) работодатели должны были заводить личную карточку при приеме каждого сотрудника на работу, а затем при любом кадровом событии (приеме, переводе, отпуске, увольнении и т.д.) необходимо было вносить в нее соответствующие записи и знакомить работников с ними под личную подпись. Кстати, до недавнего времени по личным карточкам в организациях осуществлялся и воинский учет граждан.

Нормативные акты

"Руководство по соблюдению обязательных требований GMP"
(утв. Россельхознадзором)
На каждого сотрудника предприятия должна быть заведена личная карточка (досье), которая содержит программы обучения; результаты оценки знаний, протоколы проверки практических навыков; информацию о допуске сотрудника к работе.