Когда вносится запись об увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда вносится запись об увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.3. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении по соглашению сторон
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2026)3.3. Когда не нужно вносить запись об увольнении с основного места работы в трудовую книжку дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2026)3.3. Когда не нужно вносить запись об увольнении с основного места работы в трудовую книжку дистанционного работника
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)17. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным частью первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 части первой указанной статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)17. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным частью первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 части первой указанной статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.
Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Как внести запись об увольнении директора в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности)
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Как внести запись об увольнении директора в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности)
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: общие правила и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию
(Издательство "Главная книга", 2026)Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию
Готовое решение: Как уволить работников при реорганизации организации
(КонсультантПлюс, 2026)5.2. Как внести в трудовую книжку запись об увольнении при реорганизации
(КонсультантПлюс, 2026)5.2. Как внести в трудовую книжку запись об увольнении при реорганизации
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как оформить в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) запись об увольнении по истечении срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как оформить в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) запись об увольнении по истечении срока действия срочного трудового договора
Готовое решение: Как уволить руководителя в случае его дисквалификации
(КонсультантПлюс, 2026)3.3. Как внести в личную карточку запись об увольнении руководителя организации в связи с дисквалификацией
(КонсультантПлюс, 2026)3.3. Как внести в личную карточку запись об увольнении руководителя организации в связи с дисквалификацией
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка9.1. Порядок внесения в трудовую книжку сведений об увольнении по соглашению сторон
Готовое решение: Как уволить работника, обслуживающего денежные и материальные ценности, по причине утраты доверия
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как внести запись об увольнении в связи с утратой доверия в трудовую книжку (если ведется) и сведения о трудовой деятельности
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как внести запись об увольнении в связи с утратой доверия в трудовую книжку (если ведется) и сведения о трудовой деятельности
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи с переменой места жительства работника
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести запись об увольнении работника по собственному желанию в связи со сменой места жительства в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности)
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести запись об увольнении работника по собственному желанию в связи со сменой места жительства в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности)
Типовая ситуация: Увольнение по соглашению сторон: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Запись в трудовой книжке об увольнении по соглашению сторон
(Издательство "Главная книга", 2026)Запись в трудовой книжке об увольнении по соглашению сторон