Кофемашина в офис



Подборка наиболее важных документов по запросу Кофемашина в офис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Интервью: Соотношение мотивации и лояльности: значение системного фактора
("Управление персоналом", 2011, N 8)
И четвертым фактором можно считать условия труда. Многие работодатели полагают удовлетворение потребностей сотрудников в рамках первых трех факторов достаточным, что, на мой взгляд, ошибочно. Наличие таких, казалось бы, элементарных вещей, как офис в центре города, комфортные условия работы, кофе-машина и др., не рассматривается как фактор мотивации для сотрудников ровно до того момента, пока эти факторы в компании присутствуют. Поверьте, что при их исключении эффект может быть крайне негативен для персонала - именно в области лояльности и мотивации.
"Private banking по-русски?! Сборник"
(под ред. А.И. Гусева)
("КНОРУС", "ЦИПСиР", 2013)
Например, при визите в офис HSBC Private Banking в Лондоне клиент узнает о долгой и успешной истории банка, его мощи и подходах, способных предоставить клиентам качественный сервис на глобальном уровне. Атмосфера отделений настраивает на рабочий лад. Центральный офис HSBC Private Banking в районе St James's размещен в бывшем джентльменском клубе, в котором в XIX в. собирались члены Консервативной партии. Отделение находится в отдельном здании, в окружении таких же дорогих особняков, на самой дорогой улице мира. Это здание с историей и самой высокой арендой для HSBC в мире. Сам формат офиса передает атмосферу клуба как места, где регулярно собирались люди со схожими деловыми интересами. Клиент испытывает демократичную атмосферу клуба, которая на самом деле свободнее, чем обычно ожидаешь получить от офиса private banking. Большая часть переговоров проходит в большом зале, который во времена джентльменского клуба был бальным залом. В нем расставлены полтора десятка переговорных столов разного размера и формы, удобные кресла. Такая открытость не смущает состоятельных господ. Примечательно, что в этом офисе клиент сам себе может сделать кофе, предусмотрена специальная зона с кофемашиной. Банкиры занимаются лишь своей работой - решением финансовых задач клиентов, не помогают им делать кофе или раздеваться. Это важный момент, ведь банкир общается с клиентом на равных, а не как человек, который обслуживает. В банке есть также несколько переговорных комнат для заключения сделок, оформленных в разных стилях, декор которых изменяется раз в полгода.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2008 год: Глава 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ. Расходы
(Д.М. Щекин)
Суд указал, что из анализа трудового законодательства не следует того, что кухонная мебель, духовой шкаф, холодильник, кофе-машина, телевизор законодательно предусмотрены для обеспечения нормальных условий труда. Экономическая оправданность, производственный характер и факт использования названных основных средств в офисе компании не доказаны. Представленные акты приема-передачи основных средств, платежные поручения, счета, фотоснимки объектов, инвентаризационную опись суд посчитал недостаточными доказательствами использования перечисленных объектов в производственной деятельности, а затраты, связанные с их амортизацией, экономически не обоснованными и не подлежащими учету при налогообложении прибыли.
Подборка судебных решений за 2005 год: Глава 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ. Расходы
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Суд посчитал правомерным отнесение указанных затрат к расходам на основании подп. 7, 28 и 49 п. 1 ст. 264 НК РФ и указал, что расходы на приобретение флагов были обусловлены необходимостью указания места положения офиса, а также в рекламных целях. Расходы по кофе-машине, кофеварке, печи СВЧ, кухонной мебели, пылесосам связаны с обеспечением нормальных условий труда: пылесос необходим работникам для поддержания чистоты и порядка в офисе, а все остальное - для приема работниками пищи.
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов

Административная практика

Определение Вологодского УФАС России от 29.05.2015 N 18/2015
<О возбуждении дела по признакам нарушения законодательства Российской Федерации о рекламе>
Председатель Комиссии Управления ФАС по Вологодской области (далее - Управление) по рассмотрению дел по признакам нарушения законодательства о рекламе Щ. - заместитель руководителя Управления, рассмотрев рекламу следующего содержания: "Кофемашины в офис или кафе бесплатно!!! ООО Вологда Элиткофе" 8-8172-54-02-67 8-911-502-80-72"
Решение Вологодского УФАС России от 16.06.2015 N 18/2015
Нарушение: ч. 7 ст. 5 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений.
Должностными лицами Управления Федеральной антимонопольной службы по Вологодской области (далее - Управление) в ходе осуществления государственного контроля по соблюдению законодательства Российской Федерации о рекламе установлено, что реклама следующего содержания: "Кофемашины в офис или кафе бесплатно!!! ООО Вологда Элиткофе" 8-8172-54-02-67 8-911-502-80-72" размещалась в газете "Вологжаночка" N 2 май 15 г. на 1 стр.
показать больше документов
Кофе в офисКофемашина налоговый учет