Категории риска гит
Подборка наиболее важных документов по запросу Категории риска гит (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Проверка ГИТ (осуществление ГИТ контроля (надзора))
(КонсультантПлюс, 2026)Теперь плановые проверки всех работодателей (юрлиц и ИП с высокой, значительной, средней, умеренной категориями риска) ГИТ проводит с помощью проверочных листов. Ранее правило распространялось только на работодателей, относящихся к категории умеренного риска.
(КонсультантПлюс, 2026)Теперь плановые проверки всех работодателей (юрлиц и ИП с высокой, значительной, средней, умеренной категориями риска) ГИТ проводит с помощью проверочных листов. Ранее правило распространялось только на работодателей, относящихся к категории умеренного риска.
Статья: Контрольные мероприятия ГИТ: к чему должен быть готов кадровик
(Маслова А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Виды и периодичность проведения контрольных мероприятий в отношении объектов зависят от их отнесения к определенным категориям риска. Предполагается снижение количества проверок ГИТ в областях, где риск нарушений меньше. Например:
(Маслова А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Виды и периодичность проведения контрольных мероприятий в отношении объектов зависят от их отнесения к определенным категориям риска. Предполагается снижение количества проверок ГИТ в областях, где риск нарушений меньше. Например:
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230
(ред. от 28.07.2025)
"Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"11. Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы при осуществлении государственного контроля (надзора) относит объекты контроля, предусмотренные подпунктом "а" пункта 8 настоящего Положения, к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (далее - категории риска):
(ред. от 28.07.2025)
"Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"11. Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы при осуществлении государственного контроля (надзора) относит объекты контроля, предусмотренные подпунктом "а" пункта 8 настоящего Положения, к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (далее - категории риска):
Типовая ситуация: Трудовая инспекция: полномочия, проверки, штрафы
(Издательство "Главная книга", 2026)Категорий риска, которые ГИТ может присвоить работодателю, пять: высокий, значительный, средний, умеренный и низкий риск. От категории зависит вероятность плановых проверок и обязательных профилактических визитов инспекции. Узнать свою категорию можно на сайте Роструда. Если организации в списках нет, значит риск низкий (п. п. 11, 13 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2026)Категорий риска, которые ГИТ может присвоить работодателю, пять: высокий, значительный, средний, умеренный и низкий риск. От категории зависит вероятность плановых проверок и обязательных профилактических визитов инспекции. Узнать свою категорию можно на сайте Роструда. Если организации в списках нет, значит риск низкий (п. п. 11, 13 Положения).
Статья: Как понизить категорию риска работодателя?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)5. Сведения об обжалуемом решении ГИТ - присвоенная категория риска.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)5. Сведения об обжалуемом решении ГИТ - присвоенная категория риска.
Вопрос: Каков порядок проведения плановой проверки государственной инспекцией труда работодателя?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Роструд и его территориальные органы при осуществлении государственного контроля (надзора) относят работодателей - юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (п. 11 Положения N 1230):
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Роструд и его территориальные органы при осуществлении государственного контроля (надзора) относят работодателей - юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (п. 11 Положения N 1230):
Готовое решение: Как снизить категорию риска деятельности организации, чтобы сократить плановые проверки ГИТ
(КонсультантПлюс, 2026)1. Обязательно ли обращаться в трудовую инспекцию для снижения категории риска деятельности организации
(КонсультантПлюс, 2026)1. Обязательно ли обращаться в трудовую инспекцию для снижения категории риска деятельности организации
Информация: "Онлайнинспекция.рф" расширяет возможности: работодатели могут делегировать управление личным кабинетом
("Официальный сайт Роструда", 2025)Через личный кабинет работодатель может узнать о штрафах инспекции труда и оплатить их; получить жалобу своего работника и решить проблему до того, как работник отправит обращение в инспекцию труда; обмениваться документами с инспекцией труда; узнать категорию риска своего предприятия.
("Официальный сайт Роструда", 2025)Через личный кабинет работодатель может узнать о штрафах инспекции труда и оплатить их; получить жалобу своего работника и решить проблему до того, как работник отправит обращение в инспекцию труда; обмениваться документами с инспекцией труда; узнать категорию риска своего предприятия.