Как оформить учредителя директором
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить учредителя директором (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить увольнение директора ООО по решению учредителей
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить увольнение директора ООО по решению учредителей
Готовое решение: Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) по инициативе учредителей
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оформить приказ об увольнении руководителя (генерального директора) по инициативе учредителей и кто его подписывает
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оформить приказ об увольнении руководителя (генерального директора) по инициативе учредителей и кто его подписывает
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Заявление физлица о недостоверности сведений о нем в ЕГРЮЛ (форма Р34001)
(КонсультантПлюс, 2026)"...В обоснование заявленных требований [о признании недействительной записи о недостоверности сведений - ред.] указано, что А. заявление по форме Р34001 было подано ошибочно, А. является единственным учредителем и руководителем общества... заявление о недостоверности сведений о ней в ЕГРЮЛ как учредителе и директоре общества, оформленное в виде формы Р34001... является недействительным.
(КонсультантПлюс, 2026)"...В обоснование заявленных требований [о признании недействительной записи о недостоверности сведений - ред.] указано, что А. заявление по форме Р34001 было подано ошибочно, А. является единственным учредителем и руководителем общества... заявление о недостоверности сведений о ней в ЕГРЮЛ как учредителе и директоре общества, оформленное в виде формы Р34001... является недействительным.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 53.1 "Ответственность лица, уполномоченного выступать от имени юридического лица, членов коллегиальных органов юридического лица и лиц, определяющих действия юридического лица" ГК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию инспекции правомерной, в ходе налоговых проверок установлен факт совершения руководителем и учредителем должника недобросовестных действий. Документы налогоплательщика оформлены вне связи с реальным осуществлением деятельности. Руководителем налогоплательщика создан формальный документооборот с целью получения необоснованной налоговой выгоды.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию инспекции правомерной, в ходе налоговых проверок установлен факт совершения руководителем и учредителем должника недобросовестных действий. Документы налогоплательщика оформлены вне связи с реальным осуществлением деятельности. Руководителем налогоплательщика создан формальный документооборот с целью получения необоснованной налоговой выгоды.
Вопрос: Как оформить выплату материальной помощи работнику, в том числе к юбилею?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Оформление выплаты материальной помощи генеральному директору - единственному учредителю общества
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Оформление выплаты материальной помощи генеральному директору - единственному учредителю общества
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2026)По мнению Минфина, в расходы на оплату труда могут включаться выплаты руководству, произведенные на основании трудового договора (контракта) и (или) коллективного договора (Письмо от 18.10.2022 N 03-11-11/100753). Ранее Минфин России отмечал, что отношения с руководителем - единственным учредителем как с работником оформляются не трудовым договором, а решением участника (Письмо от 20.11.2019 N 03-12-13/89698). Однако, если трудового договора у вас нет, инспекция может не признать выплаты в пользу директора расходами на оплату труда. Чтобы учесть эти выплаты в расходах на оплату труда, рекомендуем заключить с ним письменный трудовой договор (ст. ст. 16, 19, 67 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)По мнению Минфина, в расходы на оплату труда могут включаться выплаты руководству, произведенные на основании трудового договора (контракта) и (или) коллективного договора (Письмо от 18.10.2022 N 03-11-11/100753). Ранее Минфин России отмечал, что отношения с руководителем - единственным учредителем как с работником оформляются не трудовым договором, а решением участника (Письмо от 20.11.2019 N 03-12-13/89698). Однако, если трудового договора у вас нет, инспекция может не признать выплаты в пользу директора расходами на оплату труда. Чтобы учесть эти выплаты в расходах на оплату труда, рекомендуем заключить с ним письменный трудовой договор (ст. ст. 16, 19, 67 ТК РФ).
Статья: Выплаты директору - единственному учредителю: что с УСН-расходами и взносами
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 12)В то же время ведомства не говорят, что оформление трудового договора с директором - единственным учредителем - это нарушение законодательства. Важно, что в одном из своих разъяснений Роструд ссылается на такое мнение Верховного суда: если отношения между организацией и ее руководителем - единственным учредителем оформлены трудовым договором, то на этого руководителя распространяются нормы трудового законодательства <3>. Как видим, заключение трудового договора все-таки возможно.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 12)В то же время ведомства не говорят, что оформление трудового договора с директором - единственным учредителем - это нарушение законодательства. Важно, что в одном из своих разъяснений Роструд ссылается на такое мнение Верховного суда: если отношения между организацией и ее руководителем - единственным учредителем оформлены трудовым договором, то на этого руководителя распространяются нормы трудового законодательства <3>. Как видим, заключение трудового договора все-таки возможно.
Вопрос: В ООО два учредителя, с одним из них оформлен трудовой договор как с директором общества. В настоящий момент деятельность ООО не ведет, директор находится в отпуске за свой счет. Нужно ли исчислять и уплачивать страховые взносы с МРОТ в отношении директора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В ООО два учредителя, с одним из них оформлен трудовой договор как с директором общества. В настоящий момент деятельность ООО не ведет, директор находится в отпуске за свой счет. Нужно ли исчислять и уплачивать страховые взносы с МРОТ в отношении директора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В ООО два учредителя, с одним из них оформлен трудовой договор как с директором общества. В настоящий момент деятельность ООО не ведет, директор находится в отпуске за свой счет. Нужно ли исчислять и уплачивать страховые взносы с МРОТ в отношении директора?