Надбавка за секретность в коммерческой организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка за секретность в коммерческой организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Компании требуется ввести режим коммерческой тайны
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2013, N 6)Трудовой договор. Условие о неразглашении коммерческой тайны нужно, во-первых, включить в трудовой договор с работником (если сотрудник принят на работу до введения в компании соответствующего режима). Во-вторых, указать в дополнительном соглашении к трудовому договору о допуске сотрудника к секретным сведениям (для сотрудников, которые уже трудятся в компании). В нем (либо в положении об оплате труда) можно установить размер и порядок выплаты надбавки.
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2013, N 6)Трудовой договор. Условие о неразглашении коммерческой тайны нужно, во-первых, включить в трудовой договор с работником (если сотрудник принят на работу до введения в компании соответствующего режима). Во-вторых, указать в дополнительном соглашении к трудовому договору о допуске сотрудника к секретным сведениям (для сотрудников, которые уже трудятся в компании). В нем (либо в положении об оплате труда) можно установить размер и порядок выплаты надбавки.
Вопрос: Об установлении и выплате процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
(Письмо Минтруда России от 08.12.2020 N 18-0/ООГ-1823)Вопрос: Об установлении и выплате процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
(Письмо Минтруда России от 08.12.2020 N 18-0/ООГ-1823)Вопрос: Об установлении и выплате процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
Нормативные акты
Приказ Росфинмониторинга от 11.05.2010 N 116
(с изм. от 06.05.2016)
"Об утверждении положений об управлениях Федеральной службы по финансовому мониторингу"
(вместе с "Положением об Управлении макроанализа и типологий Федеральной службы по финансовому мониторингу")8.14. Вносит предложения руководству Службы по результатам прохождения работниками Управления испытательного срока, а также размерам должностных окладов и надбавок к ним в пределах установленных численности и фонда оплаты труда.
(с изм. от 06.05.2016)
"Об утверждении положений об управлениях Федеральной службы по финансовому мониторингу"
(вместе с "Положением об Управлении макроанализа и типологий Федеральной службы по финансовому мониторингу")8.14. Вносит предложения руководству Службы по результатам прохождения работниками Управления испытательного срока, а также размерам должностных окладов и надбавок к ним в пределах установленных численности и фонда оплаты труда.