Не был ознакомлен с материалами служебной проверки
Подборка наиболее важных документов по запросу Не был ознакомлен с материалами служебной проверки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.04.2023 N 88-6625/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истица законно привлечена к дисциплинарной ответственности за неисполнение возложенных на нее служебных обязанностей, а сроки и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушены.
Решение: Отказано.Довод заявителя ФИО1 о том, что она не была ознакомлена с материалами служебной проверки, что повлекло за собой правовую незащищенность, невозможность дать дополнительные пояснения, не свидетельствует о незаконности оспариваемого приказа, поскольку на ответчика законом не возложена обязанность по ознакомлению сотрудника с материалами служебной проверки. Позиция заявителя о проведении служебной проверки не полно, в результате чего невозможно установить с достоверностью наличие в ее действиях дисциплинарного проступка, несостоятельна, поскольку правом оценивать доказательства наделен суд, судом апелляционной инстанции оценка доказательствам дана.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истица законно привлечена к дисциплинарной ответственности за неисполнение возложенных на нее служебных обязанностей, а сроки и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушены.
Решение: Отказано.Довод заявителя ФИО1 о том, что она не была ознакомлена с материалами служебной проверки, что повлекло за собой правовую незащищенность, невозможность дать дополнительные пояснения, не свидетельствует о незаконности оспариваемого приказа, поскольку на ответчика законом не возложена обязанность по ознакомлению сотрудника с материалами служебной проверки. Позиция заявителя о проведении служебной проверки не полно, в результате чего невозможно установить с достоверностью наличие в ее действиях дисциплинарного проступка, несостоятельна, поскольку правом оценивать доказательства наделен суд, судом апелляционной инстанции оценка доказательствам дана.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.03.2023 N 88-5553/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения; 2) О восстановлении на службе; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: У ответчика имелись законные основания для увольнения истца со службы в органах внутренних дел, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности и порядок увольнения истца ответчиком были соблюдены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Были предметом правовой оценки судов и доводы кассатора о том, что она не была ознакомлена с заключением служебной проверки, указанное обстоятельство не свидетельствует о незаконности увольнения истца, само по себе не ознакомление с заключением по материалам служебной проверки влияет на сроки обращения с иском в суд, но не на законность увольнения.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения; 2) О восстановлении на службе; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: У ответчика имелись законные основания для увольнения истца со службы в органах внутренних дел, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности и порядок увольнения истца ответчиком были соблюдены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Были предметом правовой оценки судов и доводы кассатора о том, что она не была ознакомлена с заключением служебной проверки, указанное обстоятельство не свидетельствует о незаконности увольнения истца, само по себе не ознакомление с заключением по материалам служебной проверки влияет на сроки обращения с иском в суд, но не на законность увольнения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие"
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)Истец указывает, что с приказом об увольнении он не согласен, с заключением и материалами служебной проверки он не был ознакомлен. На заявление истца от 14 июня 2019 г. о предоставлении возможности ознакомления с материалами служебной проверки истец получил устный отказ, в приказе об увольнении имеется ссылка на служебную проверку от 12 апреля 2018 г.
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)Истец указывает, что с приказом об увольнении он не согласен, с заключением и материалами служебной проверки он не был ознакомлен. На заявление истца от 14 июня 2019 г. о предоставлении возможности ознакомления с материалами служебной проверки истец получил устный отказ, в приказе об увольнении имеется ссылка на служебную проверку от 12 апреля 2018 г.
Статья: Дисциплинарная и судебная практика по делам об увольнении за коррупционное правонарушение в связи с утратой доверия
(Трунцевский Ю.В.)
("Журнал российского права", 2020, N 11)неознакомление истца с результатами проведенной в отношении него проверки (например: "с приказом о проведении служебной проверки, приказом... о продлении срока ознакомления с материалами служебной проверки истец ознакомлен не был" <68>; "в нарушение положений Приказа Минстроя России... <69> служебная проверка... проводилась в отсутствие председателя комиссии и члена комиссии, заключение служебной проверки ими не подписано. Сам истец... с данным заключением не ознакомлен" <70>; "допущенные ответчиком нарушения... связанные с неполнотой информирования истца об основаниях проводимой проверки и подлежащих проверке сведениях, с неознакомлением истца с результатами проведенной в отношении него проверки являются, по мнению суда, грубыми, поскольку повлекли за собой лишение истца гарантированного законом права представить свои возражения относительно допущенных нарушений и результатов проведенной проверки" <71>);
(Трунцевский Ю.В.)
("Журнал российского права", 2020, N 11)неознакомление истца с результатами проведенной в отношении него проверки (например: "с приказом о проведении служебной проверки, приказом... о продлении срока ознакомления с материалами служебной проверки истец ознакомлен не был" <68>; "в нарушение положений Приказа Минстроя России... <69> служебная проверка... проводилась в отсутствие председателя комиссии и члена комиссии, заключение служебной проверки ими не подписано. Сам истец... с данным заключением не ознакомлен" <70>; "допущенные ответчиком нарушения... связанные с неполнотой информирования истца об основаниях проводимой проверки и подлежащих проверке сведениях, с неознакомлением истца с результатами проведенной в отношении него проверки являются, по мнению суда, грубыми, поскольку повлекли за собой лишение истца гарантированного законом права представить свои возражения относительно допущенных нарушений и результатов проведенной проверки" <71>);