Калужское областное трехстороннее соглашение

Подборка наиболее важных документов по запросу Калужское областное трехстороннее соглашение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Калужское областное трехстороннее соглашение

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Концепция правового регулирования минимальной заработной платы в России
(Абалдуев В.А.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 6)
<1> Такой механизм обеспечения региональной минимальной оплаты труда предусмотрен социально-партнерскими соглашениями Республики Дагестан, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Саха (Якутия), Краснодарского края, Волгоградской области, г. Москвы, Ростовской, Псковской, Новгородской, Липецкой, Кемеровской, Калужской, Воронежской областей, Ямало-Ненецкого автономного округа. Хотя следует признать, что не все из них гарантируют заработную плату выше федерального МРОТ. См.: Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации" по состоянию на 1 июля 2019 г. // СПС "КонсультантПлюс".

Нормативные акты: Калужское областное трехстороннее соглашение

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Протокол от 12.04.2006
"К Соглашению между Правительством Москвы и Правительством Калужской области об экономическом, научно-техническом и социально-культурном сотрудничестве"
10.2. Развивать сотрудничество и обмен информацией в области развития охраны труда и социального партнерства в Калужской области и городе Москве, обмениваться опытом работы трехсторонних комиссий по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, а также информацией о выполнении заключенных трехсторонних соглашений.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Соглашение между Правительством Москвы и Правительством Калужской области об экономическом, научно-техническом и социально-культурном сотрудничестве"
(Заключено в г. Калуге 26.01.2002)
- обмениваться опытом работы трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, а также информацией о ходе выполнения заключенных трехсторонних соглашений;