Как в табеле отметить дни самоизоляции
Подборка наиболее важных документов по запросу Как в табеле отметить дни самоизоляции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Если сотрудник в возрасте 65 лет и старше находится на самоизоляции, как оформляется время его отсутствия на работе?
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 5)Дни, когда сотрудник в возрасте 65 лет и старше соблюдал режим самоизоляции (за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске) и за которые ему оформлен листок нетрудоспособности, отмечаются в табеле рабочего времени (ф. 0504421) буквой Б - "временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам" (см. Приказ N 52н).
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 5)Дни, когда сотрудник в возрасте 65 лет и старше соблюдал режим самоизоляции (за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске) и за которые ему оформлен листок нетрудоспособности, отмечаются в табеле рабочего времени (ф. 0504421) буквой Б - "временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам" (см. Приказ N 52н).
Вопрос: Как оформляется время нахождения сотрудника на самоизоляции, если он или лица, с ним проживающие, вернулись с территорий стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом?
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 5)Дни, когда сотрудник находился на самоизоляции в связи с тем, что он или проживающие совместно с ним лица вернулись с территорий стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, и ему был оформлен листок нетрудоспособности, отмечаются в табеле рабочего времени (ф. 0504421) буквой Б - "временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам" (см. Приказ N 52н <2>).
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 5)Дни, когда сотрудник находился на самоизоляции в связи с тем, что он или проживающие совместно с ним лица вернулись с территорий стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, и ему был оформлен листок нетрудоспособности, отмечаются в табеле рабочего времени (ф. 0504421) буквой Б - "временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам" (см. Приказ N 52н <2>).
Вопрос: В нашей организации многие работники переведены на дистанционный формат исполнения должностных обязанностей, некоторые ходят на работу только один раз в неделю. Как отразить в табеле рабочего времени дистанционную работу, если все дни работает; если дежурит раз в неделю; если не работает, но дни оплачиваются?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В нашей организации в связи с введением режима самоизоляции многие работники переведены на дистанционный формат исполнения должностных обязанностей, некоторые ходят на работу только один раз в неделю (по графику, составленному на период самоизоляции), кто-то полностью соблюдает введенный режим. Как эти варианты работы отразить в табеле рабочего времени: 1) дистанционную работу, если все дни работает; 2) если дежурит раз в неделю, как отмечать этот день и остальные; 3) если не работает, но дни оплачиваются?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В нашей организации в связи с введением режима самоизоляции многие работники переведены на дистанционный формат исполнения должностных обязанностей, некоторые ходят на работу только один раз в неделю (по графику, составленному на период самоизоляции), кто-то полностью соблюдает введенный режим. Как эти варианты работы отразить в табеле рабочего времени: 1) дистанционную работу, если все дни работает; 2) если дежурит раз в неделю, как отмечать этот день и остальные; 3) если не работает, но дни оплачиваются?
Статья: Ковидные больные - трудовые ситуации и споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- По причине заболевания трудовые обязанности в этот день не выполнял, поэтому оплата не произведена.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- По причине заболевания трудовые обязанности в этот день не выполнял, поэтому оплата не произведена.
Вопрос: Лиц в возрасте 65 лет и старше обязали соблюдать по 31 мая 2020 г. режим самоизоляции и не покидать места проживания (пребывания). У работодателя возникает обязанность отстранить от работы работников данной категории, как отмечать пропуски в табеле учета рабочего времени и выплачивать заработную плату?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением губернатора ЯНАО 11.05.2020 N 83-ПГ лиц в возрасте 65 лет и старше обязали соблюдать по 31 мая 2020 года (включительно) режим самоизоляции и не покидать места проживания (пребывания). Каким образом поступить работодателю, если теперь такие дни для работников данной категории не являются нерабочими днями с сохранением заработной платы? У работодателя возникает обязанность отстранить от работы работников данной категории (65 лет и старше), как отмечать пропуски в табеле учета рабочего времени и выплачивать заработную плату? Перевод работников на дистанционную работу невозможен (сторожа).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением губернатора ЯНАО 11.05.2020 N 83-ПГ лиц в возрасте 65 лет и старше обязали соблюдать по 31 мая 2020 года (включительно) режим самоизоляции и не покидать места проживания (пребывания). Каким образом поступить работодателю, если теперь такие дни для работников данной категории не являются нерабочими днями с сохранением заработной платы? У работодателя возникает обязанность отстранить от работы работников данной категории (65 лет и старше), как отмечать пропуски в табеле учета рабочего времени и выплачивать заработную плату? Перевод работников на дистанционную работу невозможен (сторожа).