Как составить возражение на акт проверки гит
Подборка наиболее важных документов по запросу Как составить возражение на акт проверки гит (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2015 год: Статья 15 "Ограничения при проведении проверки" Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
(Р.Б. Касенов)Как указал суд, из оспариваемого заявителем распоряжения усматривается, что перечень запрашиваемых инспекцией труда у общества документов касается исключительно задач и цели проверки, то есть вопросов, связанных с нарушением трудовых прав и интересов работников общества, в связи с чем вынесение оспариваемого распоряжения и истребование у общества документов, необходимых для проведения проверки, соответствуют положениям ст. 15 ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", ТК РФ. Документы заявителем предоставлены в инспекцию труда в рамках исполнения распоряжения о проведении проверки. По результатам проверки составлен акт, в адрес общества вынесено предписание о возложении обязанности устранить выявленные нарушения. Каких-либо замечаний и возражений в отношении акта проверки и (или) выданного предписания об устранении выявленных нарушений в целом или его отдельных положений представителями общества представлено не было. Учитывая приведенные выше обстоятельства, внеплановая документарная проверка в отношении общества проведена в установленный ст. 13 вышеуказанного Закона срок. Таким образом, суд отказал в удовлетворении заявления общества о признании недействительными распоряжения заместителя руководителя инспекции труда о проведении внеплановой документарной проверки, акта проверки и предписания.
(Р.Б. Касенов)Как указал суд, из оспариваемого заявителем распоряжения усматривается, что перечень запрашиваемых инспекцией труда у общества документов касается исключительно задач и цели проверки, то есть вопросов, связанных с нарушением трудовых прав и интересов работников общества, в связи с чем вынесение оспариваемого распоряжения и истребование у общества документов, необходимых для проведения проверки, соответствуют положениям ст. 15 ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", ТК РФ. Документы заявителем предоставлены в инспекцию труда в рамках исполнения распоряжения о проведении проверки. По результатам проверки составлен акт, в адрес общества вынесено предписание о возложении обязанности устранить выявленные нарушения. Каких-либо замечаний и возражений в отношении акта проверки и (или) выданного предписания об устранении выявленных нарушений в целом или его отдельных положений представителями общества представлено не было. Учитывая приведенные выше обстоятельства, внеплановая документарная проверка в отношении общества проведена в установленный ст. 13 вышеуказанного Закона срок. Таким образом, суд отказал в удовлетворении заявления общества о признании недействительными распоряжения заместителя руководителя инспекции труда о проведении внеплановой документарной проверки, акта проверки и предписания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Плановая трудовая проверка: чего ждать от проверяющих
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 7)На подачу возражений у вас 15 календарных дней с даты получения акта <39>. Письменно изложите, с чем вы не согласны по результатам проверки, как по существу, так и по формальным основаниям (например, проверка проведена неуполномоченными лицами, нарушены сроки проверки).
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 7)На подачу возражений у вас 15 календарных дней с даты получения акта <39>. Письменно изложите, с чем вы не согласны по результатам проверки, как по существу, так и по формальным основаниям (например, проверка проведена неуполномоченными лицами, нарушены сроки проверки).
Вопрос: Какой установлен порядок проведения плановой проверки ГИТ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2021)Экземпляр акта проверки с приложением копии проверочных листов передается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки или направляется в адрес работодателя заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Также акт проверки может быть направлен в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего данный акт (ч. 4 ст. 16 Закона N 294-ФЗ, п. п. 75 - 78, 81 Административного регламента N 160, п. 78 Административного регламента N 234).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2021)Экземпляр акта проверки с приложением копии проверочных листов передается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки или направляется в адрес работодателя заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Также акт проверки может быть направлен в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего данный акт (ч. 4 ст. 16 Закона N 294-ФЗ, п. п. 75 - 78, 81 Административного регламента N 160, п. 78 Административного регламента N 234).