Как составить график сторожам
Подборка наиболее важных документов по запросу Как составить график сторожам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие существуют особенности по оформлению и оплате труда сторожей в организации?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Как правило, работники, принятые на работу в качестве сторожа, работают в сменном режиме.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Как правило, работники, принятые на работу в качестве сторожа, работают в сменном режиме.
Статья: Вопросы применения трудового права: мнение судов
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 12)Прокурор обратился в суд в интересах гражданина с иском к ООО (работодателю). Данный гражданин в период с 23 апреля 2023 года по 24 июля 2023 года работал в ООО сторожем: охранял территорию в селе, где хранилась техника и стройматериалы ответчика. Согласно пояснениям работника он был допущен к работе начальником участка, заработная плата устанавливалась в размере 36 000 рублей в месяц (аналогично штатным сторожам), а рабочий график согласовывался со сменщиками. При этом трудовой договор с ним заключен не был, запись в трудовую книжку не вносилась. Представители ООО отказывали в оформлении из-за отсутствия у работника регистрации по месту жительства. В подтверждение своей позиции истец ссылался на записи в журнале дежурств сторожей и показания других работников. Прокурор просил суд установить факт трудовых отношений, обязать ответчика внести записи в трудовую книжку и взыскать задолженность по зарплате в размере 131 346 рублей.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 12)Прокурор обратился в суд в интересах гражданина с иском к ООО (работодателю). Данный гражданин в период с 23 апреля 2023 года по 24 июля 2023 года работал в ООО сторожем: охранял территорию в селе, где хранилась техника и стройматериалы ответчика. Согласно пояснениям работника он был допущен к работе начальником участка, заработная плата устанавливалась в размере 36 000 рублей в месяц (аналогично штатным сторожам), а рабочий график согласовывался со сменщиками. При этом трудовой договор с ним заключен не был, запись в трудовую книжку не вносилась. Представители ООО отказывали в оформлении из-за отсутствия у работника регистрации по месту жительства. В подтверждение своей позиции истец ссылался на записи в журнале дежурств сторожей и показания других работников. Прокурор просил суд установить факт трудовых отношений, обязать ответчика внести записи в трудовую книжку и взыскать задолженность по зарплате в размере 131 346 рублей.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 N 35-П
"По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А. Иваниченко"1.1. Конституционность приведенных норм оспаривает гражданин С.А. Иваниченко, который с 1 января 2019 года работает сторожем в муниципальном казенном учреждении Анжеро-Судженского городского округа "Центр бухгалтерского учета и хозяйственного обслуживания учреждений культуры", при этом ему установлен сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени. Работа осуществляется в том числе в ночное время, в нерабочие праздничные дни, сверхурочно. Заработная плата складывается из должностного оклада, размер которого в момент заключения трудового договора составлял 2819 рублей, а затем дважды повышался и с января 2020 года составил 3220 рублей, и надбавки за выслугу лет - 20 процентов оклада. Заявителю ежемесячно производится доплата до минимального размера оплаты труда исходя из фактически отработанного им времени в конкретном месяце. Кроме того, к его заработной плате применяется районный коэффициент, составляющий 1,3.
"По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А. Иваниченко"1.1. Конституционность приведенных норм оспаривает гражданин С.А. Иваниченко, который с 1 января 2019 года работает сторожем в муниципальном казенном учреждении Анжеро-Судженского городского округа "Центр бухгалтерского учета и хозяйственного обслуживания учреждений культуры", при этом ему установлен сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени. Работа осуществляется в том числе в ночное время, в нерабочие праздничные дни, сверхурочно. Заработная плата складывается из должностного оклада, размер которого в момент заключения трудового договора составлял 2819 рублей, а затем дважды повышался и с января 2020 года составил 3220 рублей, и надбавки за выслугу лет - 20 процентов оклада. Заявителю ежемесячно производится доплата до минимального размера оплаты труда исходя из фактически отработанного им времени в конкретном месяце. Кроме того, к его заработной плате применяется районный коэффициент, составляющий 1,3.
Приказ Росгвардии от 10.09.2018 N 403
"Об утверждении Порядка учета служебного времени и расчета показателя численности сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящих службу в подразделениях вневедомственной охраны, необходимых для несения службы на посту и маршруте патрулирования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.09.2018 N 52287)9. Служебное время сотрудников вневедомственной охраны, необходимых для несения службы на посту и маршруте патрулирования, планируется в графике и учитывается в табелях учета служебного времени их непосредственными начальниками.
"Об утверждении Порядка учета служебного времени и расчета показателя численности сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящих службу в подразделениях вневедомственной охраны, необходимых для несения службы на посту и маршруте патрулирования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.09.2018 N 52287)9. Служебное время сотрудников вневедомственной охраны, необходимых для несения службы на посту и маршруте патрулирования, планируется в графике и учитывается в табелях учета служебного времени их непосредственными начальниками.
Готовое решение: Какой график (режим) работы можно установить сторожу
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить график работы для сторожа
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить график работы для сторожа