Как отменить доплату установленную в трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отменить доплату установленную в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Расширение зон обслуживания и увеличение объема работ
(КонсультантПлюс, 2025)По вопросу о том, может ли работодатель самостоятельно, без соблюдения порядка изменения условий трудового договора отменить дополнительную работу и соответствующую доплату, если соглашение о расширении зон обслуживания, увеличении объема работ включено в трудовой договор, а не оформлено отдельным документом, практика неоднозначна:
(КонсультантПлюс, 2025)По вопросу о том, может ли работодатель самостоятельно, без соблюдения порядка изменения условий трудового договора отменить дополнительную работу и соответствующую доплату, если соглашение о расширении зон обслуживания, увеличении объема работ включено в трудовой договор, а не оформлено отдельным документом, практика неоднозначна:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как установить персональную надбавку работнику?
(Консультация эксперта, 2025)Если в трудовой договор включено условие только о предоставлении надбавки и не содержится указания на возможность ее отмены в одностороннем порядке либо отсутствует ссылка на коллективный договор и (или) локальный акт, которыми предусмотрена возможность отмены надбавки в одностороннем порядке, в трудовой договор потребуется внести изменения в общем порядке в части исключения условия о надбавке (ст. ст. 22.1 - 22.3, 72, 74 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Если в трудовой договор включено условие только о предоставлении надбавки и не содержится указания на возможность ее отмены в одностороннем порядке либо отсутствует ссылка на коллективный договор и (или) локальный акт, которыми предусмотрена возможность отмены надбавки в одностороннем порядке, в трудовой договор потребуется внести изменения в общем порядке в части исключения условия о надбавке (ст. ст. 22.1 - 22.3, 72, 74 ТК РФ).
Вопрос: Как оформить отмену установленной ранее доплаты работникам?
(Консультация эксперта, 2025)Внесение изменений в трудовой договор
(Консультация эксперта, 2025)Внесение изменений в трудовой договор
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(ред. от 29.09.2025)Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Вопрос: Об изменении условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда.
(Письмо Роструда от 01.10.2024 N ПГ/18913-6-1)Вопрос: По результатам СОУТ работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником допсоглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении договора?
(Письмо Роструда от 01.10.2024 N ПГ/18913-6-1)Вопрос: По результатам СОУТ работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником допсоглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении договора?