Кадровые учетные документы
Подборка наиболее важных документов по запросу Кадровые учетные документы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)График отпусков подписывает руководитель кадровой службы (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)График отпусков подписывает руководитель кадровой службы (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Статья: О лингвистических особенностях построения и познания цивилистических понятий, категорий и терминов
(Андреев Ю.Н.)
("Современное право", 2025, N 5)Профессор Московского государственного юридического университета им. О.Е. Кутафина Т.В. Кашанина указывает на необходимость соблюдения следующих принципов использования русского языка в юридических текстах: соответствие лексическим, грамматическим, стилистическим стандартам русского литературного языка, корректность, стабильность, информативность. Принцип стабильности означает использование традиционных общепринятых терминов, слов и дефиниций. Принцип информативности заключается в наиболее полном и объективном информировании авторов и пользователей юридических текстов об основных юридических понятиях, конструкциях, дефинициях и категориях российского права. К правореализационным документам ученый относит собственно юридические документы, организационные, распорядительные, учетно-расчетные (бухгалтерские), кадровые, информационно-справочные документы. Обладатели юридических документов стремятся заявить о своих субъективных правах, осуществить и защитить их (жалобы, заявления, предложения и др.) [9, с. 210 - 213, 270 - 277].
(Андреев Ю.Н.)
("Современное право", 2025, N 5)Профессор Московского государственного юридического университета им. О.Е. Кутафина Т.В. Кашанина указывает на необходимость соблюдения следующих принципов использования русского языка в юридических текстах: соответствие лексическим, грамматическим, стилистическим стандартам русского литературного языка, корректность, стабильность, информативность. Принцип стабильности означает использование традиционных общепринятых терминов, слов и дефиниций. Принцип информативности заключается в наиболее полном и объективном информировании авторов и пользователей юридических текстов об основных юридических понятиях, конструкциях, дефинициях и категориях российского права. К правореализационным документам ученый относит собственно юридические документы, организационные, распорядительные, учетно-расчетные (бухгалтерские), кадровые, информационно-справочные документы. Обладатели юридических документов стремятся заявить о своих субъективных правах, осуществить и защитить их (жалобы, заявления, предложения и др.) [9, с. 210 - 213, 270 - 277].
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 03.03.2017 N 256
(ред. от 29.06.2026)
"О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"10. Первичным учетным (кадровым) документом в единой системе, составляемым в виде электронного документа, является личная карточка гражданского служащего и муниципального служащего, форма и порядок документирования которой утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации.
(ред. от 29.06.2026)
"О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"10. Первичным учетным (кадровым) документом в единой системе, составляемым в виде электронного документа, является личная карточка гражданского служащего и муниципального служащего, форма и порядок документирования которой утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации.
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ФОРМЫ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ КАДРОВ
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ФОРМЫ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ КАДРОВ
Статья: Формы кадровых приказов: что обязательно должен учитывать кадровик
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Ответ: Не может, руководитель организации обязан утвердить применяемые в работе первичные документы (унифицированные формы кадровых документов) в учетной политике..." (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 39161 от 14.03.2015).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Ответ: Не может, руководитель организации обязан утвердить применяемые в работе первичные документы (унифицированные формы кадровых документов) в учетной политике..." (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 39161 от 14.03.2015).
Статья: Особенности проведения отдельных следственных действий при расследовании невыплаты заработной платы
(Лада А.А.)
("Российский следователь", 2023, N 4)Например, бухгалтерия хранит только документацию финансового характера, канцелярия - материалы переписки с учреждениями, организациями и предприятиями, отдел кадров - первичные учетные документы по учету кадров (должностные инструкции, приказы, распоряжения и т.п.), юридический отдел - договоры, решения судов и прочие документы.
(Лада А.А.)
("Российский следователь", 2023, N 4)Например, бухгалтерия хранит только документацию финансового характера, канцелярия - материалы переписки с учреждениями, организациями и предприятиями, отдел кадров - первичные учетные документы по учету кадров (должностные инструкции, приказы, распоряжения и т.п.), юридический отдел - договоры, решения судов и прочие документы.
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2026)При изменении сведений о работнике внесите соответствующие данные в его личную карточку по форме N Т-2. Обычно прежние сведения зачеркиваются одной чертой и записываются новые данные (сверху или рядом с соответствующей графой). Новые сведения заверьте подписью работника кадровой службы (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)При изменении сведений о работнике внесите соответствующие данные в его личную карточку по форме N Т-2. Обычно прежние сведения зачеркиваются одной чертой и записываются новые данные (сверху или рядом с соответствующей графой). Новые сведения заверьте подписью работника кадровой службы (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Статья: Нумерация трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Номера документам присваиваются при их регистрации. Документы регистрируют после их подписания. Регистрацию работодатели могут вести в установленном у себя порядке. Многие регистрируют кадровые документы в специальных учетных формах, например в журналах по регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним или отдельных журналах регистрации дополнительных соглашений к трудовым договорам.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Номера документам присваиваются при их регистрации. Документы регистрируют после их подписания. Регистрацию работодатели могут вести в установленном у себя порядке. Многие регистрируют кадровые документы в специальных учетных формах, например в журналах по регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним или отдельных журналах регистрации дополнительных соглашений к трудовым договорам.