Электронные трудовые книжки локальные акты
Подборка наиболее важных документов по запросу Электронные трудовые книжки локальные акты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязан ли работодатель хранить заявления работников о выборе формы ведения трудовой книжки и в течение какого периода?
(Консультация эксперта, 2024)Отметим, что трудовое законодательство РФ не устанавливает, где нужно хранить заявления работников о представлении работодателем сведений о трудовой деятельности (заявления о переходе на электронные трудовые книжки). Порядок и место хранения указанных заявлений могут быть определены локальным нормативным актом работодателя (ст. 8 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Отметим, что трудовое законодательство РФ не устанавливает, где нужно хранить заявления работников о представлении работодателем сведений о трудовой деятельности (заявления о переходе на электронные трудовые книжки). Порядок и место хранения указанных заявлений могут быть определены локальным нормативным актом работодателя (ст. 8 ТК РФ).
Статья: Масштабные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации: что нового в сфере охраны труда
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 1)Не исключено, что платформы "Работа в России" и "Госуслуги" будут использоваться в процессах электронного документооборота по охране труда: ранее указанные ресурсы были разрешены для ведения электронных трудовых книжек, чем воспользовались многие работодатели.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 1)Не исключено, что платформы "Работа в России" и "Госуслуги" будут использоваться в процессах электронного документооборота по охране труда: ранее указанные ресурсы были разрешены для ведения электронных трудовых книжек, чем воспользовались многие работодатели.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель в целях ведения электронных трудовых книжек обязан:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель в целях ведения электронных трудовых книжек обязан:
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь 2020 года"
(КонсультантПлюс, 2020)Ведомство указывает, что работодатель вправе закрепить приказом или локальным нормативным актом обязанность персонала носить маски и перчатки на работе в период пандемии. Такое требование направлено на снижение рисков распространения инфекции на рабочих местах, поэтому не ухудшает положение сотрудников.
(КонсультантПлюс, 2020)Ведомство указывает, что работодатель вправе закрепить приказом или локальным нормативным актом обязанность персонала носить маски и перчатки на работе в период пандемии. Такое требование направлено на снижение рисков распространения инфекции на рабочих местах, поэтому не ухудшает положение сотрудников.