Электронные трудовые книжки молчуны
Подборка наиболее важных документов по запросу Электронные трудовые книжки молчуны (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Отсутствие в строке "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности" даты подачи заявления подтвердит, что от ведения бумажной трудовой книжки работник не отказывался. При этом строка "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки" может быть как пустой (если работник - молчун), так и с указанием даты (если выбор он сделал).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Отсутствие в строке "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности" даты подачи заявления подтвердит, что от ведения бумажной трудовой книжки работник не отказывался. При этом строка "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки" может быть как пустой (если работник - молчун), так и с указанием даты (если выбор он сделал).
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Фактически процесс перехода на электронные трудовые книжки столкнулся с новым препятствием. Редакция второго чтения соответствующего законопроекта, одобренная профильным комитетом Госдумы, теперь предусматривает обязательное волеизъявление работника по вопросу сохранения или отказа от бумажной книжки. В первой версии документа писать заявление нужно было лишь для сохранения бумажного учета, а "молчуны" переводились на электронные книжки автоматически. На внесении поправок настояли в президентском государственно-правовом управлении: там сочли, что переход "по умолчанию" ухудшает правовое положение работника.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Фактически процесс перехода на электронные трудовые книжки столкнулся с новым препятствием. Редакция второго чтения соответствующего законопроекта, одобренная профильным комитетом Госдумы, теперь предусматривает обязательное волеизъявление работника по вопросу сохранения или отказа от бумажной книжки. В первой версии документа писать заявление нужно было лишь для сохранения бумажного учета, а "молчуны" переводились на электронные книжки автоматически. На внесении поправок настояли в президентском государственно-правовом управлении: там сочли, что переход "по умолчанию" ухудшает правовое положение работника.