Изменение дат командировки
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение дат командировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.02.2023 N 33-3657/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О восстановлении на службе; 2) О признании незаконным увольнения в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
Обстоятельства: Причиной увольнения истца со службы послужило привлечение его к административной ответственности за управление транспортным средством с заведомо подложными государственными регистрационными знаками и нарушение правил хранения оружия и патронов к нему. Истец полагает незаконным увольнение, произведенное в период его временной нетрудоспособности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Ссылки истца в апелляционной жалобе на нарушение процедуры увольнения, а именно то, что истец был уволен в период нетрудоспособности, в данном случае не свидетельствуют о незаконности увольнения и данному доводу судом была дана надлежащая оценка со ссылкой на п. 12 ст. 89 ФЗ от <дата> N 342-ФЗ "О службе внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", согласно которому увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с ч. 1 п. 1 (кроме случаев пребывания сотрудника в отпуске предусмотренном частью 1 ст. 63 настоящего Федерального закона), п. 2, 4, 7, 8, 9 и 11 ч. 3 ст. 82 настоящего Федерального закона.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О восстановлении на службе; 2) О признании незаконным увольнения в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
Обстоятельства: Причиной увольнения истца со службы послужило привлечение его к административной ответственности за управление транспортным средством с заведомо подложными государственными регистрационными знаками и нарушение правил хранения оружия и патронов к нему. Истец полагает незаконным увольнение, произведенное в период его временной нетрудоспособности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Ссылки истца в апелляционной жалобе на нарушение процедуры увольнения, а именно то, что истец был уволен в период нетрудоспособности, в данном случае не свидетельствуют о незаконности увольнения и данному доводу судом была дана надлежащая оценка со ссылкой на п. 12 ст. 89 ФЗ от <дата> N 342-ФЗ "О службе внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", согласно которому увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с ч. 1 п. 1 (кроме случаев пребывания сотрудника в отпуске предусмотренном частью 1 ст. 63 настоящего Федерального закона), п. 2, 4, 7, 8, 9 и 11 ч. 3 ст. 82 настоящего Федерального закона.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиУнифицированной формы приказа о продлении срока служебной командировки нет, поэтому работодатель может составить его в произвольной форме. В приказе следует указать причины изменения продолжительности командировки и новый срок завершения выполнения служебного поручения. Новую дату завершения командировки работодатель устанавливает самостоятельно (абз. 1 п. 4 Положения о служебных командировках).
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Полное совпадение периода премирования и расчетного периода (12 месяцев предыдущего календарного года) происходит только при исчислении среднего заработка, сохраняемого за период, начало которого приходится на январь текущего года. Но применение особых, более выгодных работнику правил в этом единственном случае не является обоснованным, поскольку ведет к искажению среднего заработка. Например, нет оснований для включения в расчет среднего заработка годового вознаграждения в полном размере при направлении работника в командировку 31 января, если изменение даты начала командировки всего на один день - на 1 февраля - требует приведения размера вознаграждения к заданной пропорции. При прочих равных условиях размер среднего заработка меняться не должен.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Полное совпадение периода премирования и расчетного периода (12 месяцев предыдущего календарного года) происходит только при исчислении среднего заработка, сохраняемого за период, начало которого приходится на январь текущего года. Но применение особых, более выгодных работнику правил в этом единственном случае не является обоснованным, поскольку ведет к искажению среднего заработка. Например, нет оснований для включения в расчет среднего заработка годового вознаграждения в полном размере при направлении работника в командировку 31 января, если изменение даты начала командировки всего на один день - на 1 февраля - требует приведения размера вознаграждения к заданной пропорции. При прочих равных условиях размер среднего заработка меняться не должен.
Нормативные акты
Приказ Минприроды России от 26.04.2016 N 264
(ред. от 03.04.2017, с изм. от 28.04.2022)
"Об утверждении Регламента Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2016 N 42317)Информация об отмене или изменении даты начала сроков командировок представляется в Департамент управления делами и кадров Минприроды России не позднее даты планируемого начала соответствующей командировки.
(ред. от 03.04.2017, с изм. от 28.04.2022)
"Об утверждении Регламента Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2016 N 42317)Информация об отмене или изменении даты начала сроков командировок представляется в Департамент управления делами и кадров Минприроды России не позднее даты планируемого начала соответствующей командировки.
Приказ Роснедр от 30.03.2007 N 360
(ред. от 25.02.2016)
"Об утверждении Регламента Федерального агентства по недропользованию"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.05.2007 N 9401)Информация об отмене или изменении даты начала сроков плановых или внеплановых командировок представляется в Департамент управления делами и кадров Минприроды России не позднее даты планируемого начала соответствующей командировки.
(ред. от 25.02.2016)
"Об утверждении Регламента Федерального агентства по недропользованию"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.05.2007 N 9401)Информация об отмене или изменении даты начала сроков плановых или внеплановых командировок представляется в Департамент управления делами и кадров Минприроды России не позднее даты планируемого начала соответствующей командировки.