Исковое заявление моральный вред несчастный случай на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Исковое заявление моральный вред несчастный случай на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Исковое заявление потерпевшего в суд общей юрисдикции о компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)<1> Требование о компенсации морального вреда как требование неимущественного характера подсудно районному суду (ст. 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)<1> Требование о компенсации морального вреда как требование неимущественного характера подсудно районному суду (ст. 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 04.08.2025 N 47-КГ25-3-К6 (УИД 56RS0042-01-2023-006935-30)
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцы указывают, что ответчик не компенсировал моральный вред, причиненный в результате смерти работника ответчика на производстве.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку в случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем морального вреда, размер вреда обоснован ввиду несоблюдения ответчиком в полной мере безопасных условий труда работника.При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации). В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации), устранить эти страдания либо сгладить их остроту. Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении (пункт 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33).
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцы указывают, что ответчик не компенсировал моральный вред, причиненный в результате смерти работника ответчика на производстве.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку в случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем морального вреда, размер вреда обоснован ввиду несоблюдения ответчиком в полной мере безопасных условий труда работника.При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации). В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации), устранить эти страдания либо сгладить их остроту. Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении (пункт 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33).
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 02.06.2025 N 32-КГ25-7-К1 по делу N 2-1197/2024 (УИД 64RS0004-01-2024-000756-27)
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Сын истицы погиб в результате несчастного случая на производстве.
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку размер компенсации определен с учетом того, что работодатель не обеспечил надлежащий контроль со стороны ответственных лиц за проведением работ, не исключил возможности свободного доступа работника к опасному участку работы до начала рабочего времени.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя.При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации). В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации), устранить эти страдания либо сгладить их остроту. Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении (пункт 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33).
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Сын истицы погиб в результате несчастного случая на производстве.
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку размер компенсации определен с учетом того, что работодатель не обеспечил надлежащий контроль со стороны ответственных лиц за проведением работ, не исключил возможности свободного доступа работника к опасному участку работы до начала рабочего времени.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя.При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации). В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации), устранить эти страдания либо сгладить их остроту. Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении (пункт 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как работнику взыскать компенсацию морального вреда при несчастном случае на производстве?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Исковое заявление о возмещении морального вреда при несчастном случае на производстве подается в районный суд (ст. 24 ГПК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Исковое заявление о возмещении морального вреда при несчастном случае на производстве подается в районный суд (ст. 24 ГПК РФ).
Статья: Травматизм и заболевания сотрудников, работающих в офисе, - анализ споров
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Необходимо отметить, что несчастные случаи на производстве происходят с работниками не только по их вине, но и по вине работодателя, например при неудовлетворительном содержании и организации рабочего места. Для примера рассмотрим Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 8 февраля 2022 г. по делу N 8Г-32207/2021[88-3199/2022-(88-33915/2021)]. Истица обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании компенсации морального вреда, причиненного смертью в результате несчастного случая на производстве. Решением Коломенского городского суда Московской области от 26 марта 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 23 августа 2021 года, исковые требования истицы удовлетворены частично и с ответчика взысканы компенсация морального вреда, причиненного смертью сына, в размере 800 000 рублей, расходы на оплату поминального обеда в размере 27 500 рублей, всего в сумме 827 500 рублей. Однако ответчик с решением Коломенского городского суда Московской области и апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда не согласился и подал кассационную жалобу.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Необходимо отметить, что несчастные случаи на производстве происходят с работниками не только по их вине, но и по вине работодателя, например при неудовлетворительном содержании и организации рабочего места. Для примера рассмотрим Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 8 февраля 2022 г. по делу N 8Г-32207/2021[88-3199/2022-(88-33915/2021)]. Истица обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании компенсации морального вреда, причиненного смертью в результате несчастного случая на производстве. Решением Коломенского городского суда Московской области от 26 марта 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 23 августа 2021 года, исковые требования истицы удовлетворены частично и с ответчика взысканы компенсация морального вреда, причиненного смертью сына, в размере 800 000 рублей, расходы на оплату поминального обеда в размере 27 500 рублей, всего в сумме 827 500 рублей. Однако ответчик с решением Коломенского городского суда Московской области и апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда не согласился и подал кассационную жалобу.
Форма: Заявление работника работодателю о возмещении морального вреда при несчастном случае на производстве
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)На основании вышеизложенного и руководствуясь абз. 9 ст. 3, абз. 2 п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", абз. 16 ч. 2 ст. 22, ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, прошу возместить моральный вред, причиненный заявителю несчастным случаем на производстве, в размере _____ (______) рублей в срок до ________.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)На основании вышеизложенного и руководствуясь абз. 9 ст. 3, абз. 2 п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", абз. 16 ч. 2 ст. 22, ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, прошу возместить моральный вред, причиненный заявителю несчастным случаем на производстве, в размере _____ (______) рублей в срок до ________.
Статья: Возмещение вреда, причиненного дисциплинарным проступком, административным и гражданским правонарушением
(Ибрагимова А.И.)
("Современное право", 2014, N 1)3. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РД от 23.01.2013 об удовлетворении искового заявления гражданина М. о возмещении вреда здоровью, причиненного в результате несчастного случая на производстве и компенсации морального вреда // Архив ВС РД. Дело N 33-582/2013.
(Ибрагимова А.И.)
("Современное право", 2014, N 1)3. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РД от 23.01.2013 об удовлетворении искового заявления гражданина М. о возмещении вреда здоровью, причиненного в результате несчастного случая на производстве и компенсации морального вреда // Архив ВС РД. Дело N 33-582/2013.
Статья: Пострадавший от трудового спора. Отказ в иске по трудовому спору не должен служить основанием для возмещения работодателю судебных расходов
(Миронов В.И.)
("Трудовое право", 2010, N 1)По утверждению истца, имеется предписание государственной инспекции труда о проведении расследования несчастного случая на производстве. Как следует из обращения, данное предписание не обжаловано и не исполнено работодателем. По этой причине оно должно быть реализовано в принудительном порядке, сроки реализации предписания инспекции труда законодательством не ограничены. В связи с этим работник не лишен права одновременно с требованиями о прекращении дискриминации в форме привлечения к принудительному труду, компенсации морального вреда предъявить исковое заявление о возложении на работодателя обязанности по исполнению обязательного предписания инспекции труда, являющейся органом исполнительной власти.
(Миронов В.И.)
("Трудовое право", 2010, N 1)По утверждению истца, имеется предписание государственной инспекции труда о проведении расследования несчастного случая на производстве. Как следует из обращения, данное предписание не обжаловано и не исполнено работодателем. По этой причине оно должно быть реализовано в принудительном порядке, сроки реализации предписания инспекции труда законодательством не ограничены. В связи с этим работник не лишен права одновременно с требованиями о прекращении дискриминации в форме привлечения к принудительному труду, компенсации морального вреда предъявить исковое заявление о возложении на работодателя обязанности по исполнению обязательного предписания инспекции труда, являющейся органом исполнительной власти.
Вопрос: С сотрудником на производстве произошел несчастный случай. Какие документы необходимо приложить к иску о взыскании компенсации морального вреда?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Как работнику взыскать компенсацию морального вреда при несчастном случае на производстве?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Как работнику взыскать компенсацию морального вреда при несчастном случае на производстве?
Вопрос: Необходимо ли при подаче искового заявления о взыскании компенсации морального вреда при несчастном случае на производстве указывать требование о компенсации морального вреда и обстоятельства, на которых оно основано?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Особенности регулирования гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный дисциплинарно-трудовым правонарушением
(Ибрагимова А.И.)
("Российская юстиция", 2020, N 5)<7> См.: Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Дагестана (дело N 33-582/2013) от 23 января 2003 г. об удовлетворении искового заявления гражданина М. о возмещении вреда здоровью, причиненного в результате несчастного случая на производстве и компенсации морального вреда // Архив ВС РД. 2012.
(Ибрагимова А.И.)
("Российская юстиция", 2020, N 5)<7> См.: Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Дагестана (дело N 33-582/2013) от 23 января 2003 г. об удовлетворении искового заявления гражданина М. о возмещении вреда здоровью, причиненного в результате несчастного случая на производстве и компенсации морального вреда // Архив ВС РД. 2012.
Статья: Распределение ответственности при несчастных случаях
(Москалева О.)
("Трудовое право", 2015, N 4)Пример. Решение Северодвинского городского суда Архангельской области от 10.09.2010 по делу N 2-2397-10. ОАО "СМУ N 3" обратилось в суд с иском к ответчику Ц.В.Ю. о взыскании денежной суммы в порядке регресса, в обосновании которого с учетом уточненного искового заявления указал, что виновное бездействие П.В.В. и Ц.В.Ю. привело к несчастному случаю на производстве, причинившему пострадавшему Л.Б.А. моральный вред, который подлежал возмещению ОАО "СМУ N 3" в связи с тем, что вред был причинен работниками предприятия, в соответствии со ст. 1068 Гражданского кодекса РФ.
(Москалева О.)
("Трудовое право", 2015, N 4)Пример. Решение Северодвинского городского суда Архангельской области от 10.09.2010 по делу N 2-2397-10. ОАО "СМУ N 3" обратилось в суд с иском к ответчику Ц.В.Ю. о взыскании денежной суммы в порядке регресса, в обосновании которого с учетом уточненного искового заявления указал, что виновное бездействие П.В.В. и Ц.В.Ю. привело к несчастному случаю на производстве, причинившему пострадавшему Л.Б.А. моральный вред, который подлежал возмещению ОАО "СМУ N 3" в связи с тем, что вред был причинен работниками предприятия, в соответствии со ст. 1068 Гражданского кодекса РФ.
Ситуация: Как установить факт несчастного случая на производстве в судебном порядке?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В зависимости от обстоятельств дела в исковое заявление кроме требования об установлении факта несчастного случая на производстве могут быть включены, например, требования об обязании работодателя составить акт о несчастном случае, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, взыскании с территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования РФ пособия по временной нетрудоспособности и др. (ст. ст. 1, 5, ч. 1, 4, 16 ст. 18 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 24.06.2019 N 77-КГ19-4; Информация Прокуратуры г. Москвы, 2021).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В зависимости от обстоятельств дела в исковое заявление кроме требования об установлении факта несчастного случая на производстве могут быть включены, например, требования об обязании работодателя составить акт о несчастном случае, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, взыскании с территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования РФ пособия по временной нетрудоспособности и др. (ст. ст. 1, 5, ч. 1, 4, 16 ст. 18 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 24.06.2019 N 77-КГ19-4; Информация Прокуратуры г. Москвы, 2021).