Моральный вред смерть на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Моральный вред смерть на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Компенсация морального вреда при несчастном случае на производстве
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Верховный Суд РФ отмечает <2>, что потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. Если же говорить о родственниках пострадавшего (членах его семьи, иждивенцах), обращающихся в суд с иском о компенсации морального вреда в связи со смертью работника от несчастного случая на производстве, то наличие факта родственных отношений само по себе не является достаточным основанием для компенсации морального вреда. Суд должен учитывать обстоятельства, свидетельствующие о причинении именно этим лицам физических или нравственных страданий. Они же влияют и на размер компенсации.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Верховный Суд РФ отмечает <2>, что потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. Если же говорить о родственниках пострадавшего (членах его семьи, иждивенцах), обращающихся в суд с иском о компенсации морального вреда в связи со смертью работника от несчастного случая на производстве, то наличие факта родственных отношений само по себе не является достаточным основанием для компенсации морального вреда. Суд должен учитывать обстоятельства, свидетельствующие о причинении именно этим лицам физических или нравственных страданий. Они же влияют и на размер компенсации.
Статья: Травматизм и заболевания сотрудников, работающих в офисе, - анализ споров
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Необходимо отметить, что несчастные случаи на производстве происходят с работниками не только по их вине, но и по вине работодателя, например при неудовлетворительном содержании и организации рабочего места. Для примера рассмотрим Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 8 февраля 2022 г. по делу N 8Г-32207/2021[88-3199/2022-(88-33915/2021)]. Истица обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании компенсации морального вреда, причиненного смертью в результате несчастного случая на производстве. Решением Коломенского городского суда Московской области от 26 марта 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 23 августа 2021 года, исковые требования истицы удовлетворены частично и с ответчика взысканы компенсация морального вреда, причиненного смертью сына, в размере 800 000 рублей, расходы на оплату поминального обеда в размере 27 500 рублей, всего в сумме 827 500 рублей. Однако ответчик с решением Коломенского городского суда Московской области и апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда не согласился и подал кассационную жалобу.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Необходимо отметить, что несчастные случаи на производстве происходят с работниками не только по их вине, но и по вине работодателя, например при неудовлетворительном содержании и организации рабочего места. Для примера рассмотрим Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 8 февраля 2022 г. по делу N 8Г-32207/2021[88-3199/2022-(88-33915/2021)]. Истица обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании компенсации морального вреда, причиненного смертью в результате несчастного случая на производстве. Решением Коломенского городского суда Московской области от 26 марта 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 23 августа 2021 года, исковые требования истицы удовлетворены частично и с ответчика взысканы компенсация морального вреда, причиненного смертью сына, в размере 800 000 рублей, расходы на оплату поминального обеда в размере 27 500 рублей, всего в сумме 827 500 рублей. Однако ответчик с решением Коломенского городского суда Московской области и апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда не согласился и подал кассационную жалобу.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 1101 "Способ и размер компенсации морального вреда" ГК РФОпределяя размер компенсации морального вреда, суд первой инстанции исходил из положений статей 151, 1101 ГК РФ, учитывая обстоятельства дела, связанные со смертью работника на производстве, объема и характера причиненных нравственных страданий, степени вины работодателя, требования разумности и справедливости."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 214 "Обязанности работодателя в области охраны труда" Трудового кодекса РФРазрешая спор, суд апелляционной инстанции установив, что в действиях работодателя имелись нарушения правил охраны труда и техники безопасности, пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания в пользу истцов компенсации морального вреда за смерть супруга и сына в результате несчастного случая на производстве."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33
"О практике применения судами норм о компенсации морального вреда"В случае смерти работника или повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ.
"О практике применения судами норм о компенсации морального вреда"В случае смерти работника или повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ.
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за июнь 2025 года
(Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Михайлова В.С., Саргсян Т.А., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 8)При определении размера морального вреда (1 500 000 руб.) судом первой инстанции законно и обоснованно приняты во внимание конкретные обстоятельства, при которых был причинен моральный вред истице (несчастный случай на производстве, повлекший смерть сына), характер ее страданий, связанных с трагическим событием - утратой самого родного и близкого человека, что является невосполнимой потерей, необратимым обстоятельством, нарушающим психическое благополучие истицы, ее неимущественное право на родственные и семейные связи, а также верно учтено поведение ответчика, который, имея возможность для возмещения морального вреда истцу, не предпринял к этому никаких действий, не принес устные извинения.
(Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Михайлова В.С., Саргсян Т.А., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 8)При определении размера морального вреда (1 500 000 руб.) судом первой инстанции законно и обоснованно приняты во внимание конкретные обстоятельства, при которых был причинен моральный вред истице (несчастный случай на производстве, повлекший смерть сына), характер ее страданий, связанных с трагическим событием - утратой самого родного и близкого человека, что является невосполнимой потерей, необратимым обстоятельством, нарушающим психическое благополучие истицы, ее неимущественное право на родственные и семейные связи, а также верно учтено поведение ответчика, который, имея возможность для возмещения морального вреда истцу, не предпринял к этому никаких действий, не принес устные извинения.
Типовая ситуация: Возмещение морального вреда работнику: случаи, размер, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)При несчастном случае на производстве моральный вред работнику, а в случае его смерти членам семьи, в размере, определенном соглашением сторон или решением суда, возмещает виновное лицо. Как правило, это работодатель (Постановление Пленума ВС от 15.11.2022 N 33).
(Издательство "Главная книга", 2026)При несчастном случае на производстве моральный вред работнику, а в случае его смерти членам семьи, в размере, определенном соглашением сторон или решением суда, возмещает виновное лицо. Как правило, это работодатель (Постановление Пленума ВС от 15.11.2022 N 33).