Индексация среднего заработка на период трудоустройства

Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация среднего заработка на период трудоустройства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Индексация среднего заработка на период трудоустройства

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Верховного Суда РФ от 01.02.2012 N 34-Г11-20
Об оставлении без изменения решения Мурманского областного суда от 16.11.2011, которым удовлетворено требование о признании недействующим п. 3 ст. 9 Закона Мурманской области "О государственных должностях Мурманской области" от 07.07.2005 N 652-01-ЗМО. Уточнена резолютивная часть решения Мурманского областного суда от 16.11.2011.
В случае, если на новом месте работы указанные лица получают заработную плату ниже установленного размера оплаты труда, который они получали, замещая государственную должность, им производится доплата до уровня ранее получаемой ими средней заработной платы с учетом последующей индексации, но не более 12 месяцев со дня увольнения.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Верховного Суда РФ от 01.02.2012 N 34-Г11-21
О признании частично недействующим Закона субъекта РФ "О статусе депутата областной Думы".
В случае, если на новом месте работы указанные лица получают заработную плату ниже размера оплаты труда, который они получали, замещая государственную должность в областной Думе, им производится доплата до уровня ранее получаемой ими средней заработной платы с учетом последующей индексации, но не более 12 месяцев со дня увольнения (абзац 2).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Индексация среднего заработка на период трудоустройства

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Социальные договоры в праве: Монография"
(Тарусина Н.Н., Лушников А.М., Лушникова М.В.)
("Проспект", 2017)
Отраслевые и межотраслевые коллективные соглашения по своей правовой природе близки к коллективному договору. Традиционно в таких коллективных соглашениях значительная часть отводится нормативным условиям. Именно поэтому законодатель институт распространения коллективного соглашения применяет именно к федеральным отраслевым коллективным соглашениям. Например, Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2013 - 2016 гг. устанавливает следующее: минимальную месячную тарифную ставку рабочего первого разряда и ее индексацию с учетом потребительских цен, оплату простоя не по вине работника в размере среднего заработка при наличии финансовых возможностей в организации; предоставление высвобождаемым работникам возможности переобучения новым профессиям до наступления срока расторжения трудового договора с сохранением средней заработной платы на весь срок обучения; при сокращении штата работников не допускать без трудоустройства увольнение работников предпенсионного возраста (за 2 года до установления срока пенсии) <1>.

Нормативные акты: Индексация среднего заработка на период трудоустройства

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Распоряжение префектуры Зеленоградского АО г. Москвы от 23.01.2019 N 17-рп
"Об итогах реализации в 2018 году Зеленоградского окружного трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы и проекте Зеленоградского окружного трехстороннего соглашения на 2019-2021 годы"
3.11. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации выплачивать увольняемому работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранять за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).