График переноса выходных в 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу График переноса выходных в 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: 14 мая (Ораза-байрам) объявлен нерабочим праздничным в Республике Крым, совпадает с выходным (пятницей) для работающих по графику (суммированный учет не введен, пятидневная рабочая неделя). Должна ли работа 15 и 16 мая оплачиваться как работа в выходной день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Согласно ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Согласно п. 3 ст. 2 Закона Республики Крым от 29.12.2014 N 55-ЗРК/2014 при совпадении выходного и праздничного дней с религиозными праздниками выходной день не переносится. В 2021 г. 14 мая (Ораза-байрам) объявлен нерабочим праздничным (Указ главы РК N 57-у от 11.03.2021) совпадает с выходным (пятницей) для работающих по графику (суммированный учет не введен, пятидневная рабочая неделя). Должна ли работа 15 и 16 мая оплачиваться как работа в выходной день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Согласно ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Согласно п. 3 ст. 2 Закона Республики Крым от 29.12.2014 N 55-ЗРК/2014 при совпадении выходного и праздничного дней с религиозными праздниками выходной день не переносится. В 2021 г. 14 мая (Ораза-байрам) объявлен нерабочим праздничным (Указ главы РК N 57-у от 11.03.2021) совпадает с выходным (пятницей) для работающих по графику (суммированный учет не введен, пятидневная рабочая неделя). Должна ли работа 15 и 16 мая оплачиваться как работа в выходной день?
Вопрос: Пятидневная рабочая неделя со вторника по субботу с выходными днями воскресенье и понедельник по трудовому договору. Если праздничный день 8 марта 2021 года выпадает на понедельник, выходной переносится на 09.03.2021, вторник?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Пятидневная рабочая неделя со вторника по субботу с выходными днями воскресенье и понедельник по трудовому договору. Если праздничный день 8 марта 2021 года выпадает на понедельник, выходной переносится на 09.03.2021, вторник?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Пятидневная рабочая неделя со вторника по субботу с выходными днями воскресенье и понедельник по трудовому договору. Если праздничный день 8 марта 2021 года выпадает на понедельник, выходной переносится на 09.03.2021, вторник?
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 111 "Выходные дни" Трудового кодекса РФС учетом вышеизложенного, принимая во внимание график работы ООО "Импульс" на май 2021 года (в данной организации установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем), а также тех обстоятельств, что нерабочий праздничный день 9 мая - День Победы в 2021 году совпал с выходным днем, выходной день был перенесен на следующий после праздничного рабочий день, то есть 10 мая 2021 года, судья областного суда исходил из того, что в период с начала осуществления трудовой деятельности М.Р.Б. в ООО "Импульс" 5 мая 2021 года и до момента осуществления мониторинга соблюдения работодателями правил привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности 12 мая 2021 года имел место один рабочий день - 11 мая 2021 года."
Нормативные акты
<Информация> Минтруда России
"Выходные и праздничные дни в 2021 году: новогодние каникулы продлятся с 1 по 10 января"Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2021 году. Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.
"Выходные и праздничные дни в 2021 году: новогодние каникулы продлятся с 1 по 10 января"Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2021 году. Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.
Вопрос: Как продлить отпуск на больничные дни, если больничный закончился в пятницу, в субботу нужно приступить к работе, а у работницы суббота и воскресенье - выходные дни?
(Консультация эксперта, 2021)Продление отпуска на субботу - воскресенье в данной ситуации, по нашему мнению, будет ухудшать положение работника по сравнению с действующими нормами трудового законодательства, ввиду того что суббота и воскресенье и так являются выходными по его графику. Следовательно, работник должен приступить к работе в среду, 26 мая.
(Консультация эксперта, 2021)Продление отпуска на субботу - воскресенье в данной ситуации, по нашему мнению, будет ухудшать положение работника по сравнению с действующими нормами трудового законодательства, ввиду того что суббота и воскресенье и так являются выходными по его графику. Следовательно, работник должен приступить к работе в среду, 26 мая.
Вопрос: О продолжительности еженедельного непрерывного отдыха и возможности переноса рабочего дня с 31.12.2020 на один из предшествующих календарных выходных дней.
(Письмо Минтруда России от 12.08.2020 N 14-2/10/П-7979)Одновременно сообщаем, что при переносе выходных дней в 2021 году данное предложение планируется учесть.
(Письмо Минтруда России от 12.08.2020 N 14-2/10/П-7979)Одновременно сообщаем, что при переносе выходных дней в 2021 году данное предложение планируется учесть.
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о составлении графика отпусков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Примечание. О проблемах, связанных с исполнением графика отпусков, и пути их решения см. в статье "Минтруд и Роструд о графике отпусков" в N 11, 2021, на с. 11. Например, узнаете, что делать, если работодатель с опозданием предупредил работника о времени начала отпуска или позже установленного выплатил ему отпускные; работник захотел разделить отпуск на части после утверждения графика отпусков; работник не ознакомлен с графиком, поскольку отсутствовал и в связи с этим просит перенести отпуск на другой срок.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Примечание. О проблемах, связанных с исполнением графика отпусков, и пути их решения см. в статье "Минтруд и Роструд о графике отпусков" в N 11, 2021, на с. 11. Например, узнаете, что делать, если работодатель с опозданием предупредил работника о времени начала отпуска или позже установленного выплатил ему отпускные; работник захотел разделить отпуск на части после утверждения графика отпусков; работник не ознакомлен с графиком, поскольку отсутствовал и в связи с этим просит перенести отпуск на другой срок.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)В рассматриваемой ситуации работник трудится на условиях неполного рабочего времени и 20, 21, 22 февраля являются его выходными днями по графику. То есть он в любом случае 22 февраля не должен работать. В связи с чем полагаем, что у этого работника переноса выходного дня быть не должно, он должен отдыхать и работать в соответствии со своим графиком работы. Оснований для освобождения его от работы 24 февраля 2021 г. нет.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)В рассматриваемой ситуации работник трудится на условиях неполного рабочего времени и 20, 21, 22 февраля являются его выходными днями по графику. То есть он в любом случае 22 февраля не должен работать. В связи с чем полагаем, что у этого работника переноса выходного дня быть не должно, он должен отдыхать и работать в соответствии со своим графиком работы. Оснований для освобождения его от работы 24 февраля 2021 г. нет.
Вопрос: Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 22.02.2021 по 07.03.2021. В связи с праздничными днями рабочий день с 22.02.2021 переносится на 20.02.2021. Должна ли я выходить на работу 20.02.2021, если работаем за 22.02.2021? Отдел кадров утверждает, что должна. Разъясните, пожалуйста.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 22.02.2021 по 07.03.2021. В связи с праздничными днями рабочий день с 22.02.2021 переносится на 20.02.2021. Должна ли я выходить на работу 20.02.2021, если работаем за 22.02.2021? Отдел кадров утверждает, что должна. Разъясните, пожалуйста.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 22.02.2021 по 07.03.2021. В связи с праздничными днями рабочий день с 22.02.2021 переносится на 20.02.2021. Должна ли я выходить на работу 20.02.2021, если работаем за 22.02.2021? Отдел кадров утверждает, что должна. Разъясните, пожалуйста.
Статья: Уход в отпуск на день раньше из-за переноса даты вылета - не прогул
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 35)Согласно графику отпусков очередной отпуск работника начинался 23 августа и заканчивался 23 сентября 2021 г. Он приобрел турпутевку в Турцию сроком с 21 по 30 августа 2021 г. (21 и 22 августа являлись нерабочими днями).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 35)Согласно графику отпусков очередной отпуск работника начинался 23 августа и заканчивался 23 сентября 2021 г. Он приобрел турпутевку в Турцию сроком с 21 по 30 августа 2021 г. (21 и 22 августа являлись нерабочими днями).